底薪2300只上班11天工资怎么算？ 底薪2300工资怎么算？

1、底薪除以21.75除以8小时=每小时时薪

2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资

3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资

4、加班工资+基本出勤工资=实际出勤工资，如果公司是没有按劳动法算的，那就是按26天计算工资。

扩展资料：

根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。

计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制，按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

按劳动法的计算方法是，底薪2300除以21.75天等于每天的工资，2300÷21.75=105.7×11=1163.2，那你11天的工资就是1163.2，当然这是你的底薪，如果有加班费的话还要再算上加班费。

这个怎么算呢？你没有上够一个月，只上11天，那么你可以把两天300元除以三就应该是工资的，大概数也就是说这是一天应该是700元左右吧，

用叶底心陈玉一个月的天数，就知道多少钱一天了，然后再乘以你上班的天数就知道了

底薪2300工资计算公式~

月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。 据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

法律依据：《劳动合同法》第五十一条：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。

按每日8小时计算，满勤后，底薪2300元。
当月不是周末的情况下：
共22天，由于每天实际工作时间可能不一样，故存在，
如果当天没超过8小时的，假如你实际做了y小时（0<=y<=8）,则时薪m=y*13.44元；
如果当天超过8小时的，假如你实际做了y小时（11>=y>8）,则时薪m=y*19.83元；
那么正常上班你的时薪就是将每天的时薪进行累计求和了，则总时薪Z=m1+m2+m3+...+m22。
当月周末加班的情况下：
你一共上了6天，每天实际工作时间可能不一样，故存在，
假日当天你做了x小时（11>=x>=0），则当天时薪n=x*26元（共6个周末日）；
那么周末总共时薪F=n1+n2+n3+n4+n5+n6。
则，月薪总和：
那么你的当月薪水A=2300+Z+F=2300+m1+m2+m3+...m22+n1+n2+n3+n4+n5+n6。
然后你把每天实际的工作时间，代进去，就可以算出来了。

一个月工资2300只上了10天班,工资多少钱?
答：2300/30*10=766.67元，主要看你们单位按照什么为分母计算，有的单位按照22天计算有的单位按照21.75天计算，有的单位按照日历上的月大月小时间来计算哈！

2300一个月没有休假的工资,做15天如何计算?
答：实际工作天数的工资 = 每天的工资 × 实际工作的天数 在这种情况下，如果您在一个月内工作了15天，并且底薪为2300元，您可以使用上述方法计算实际工资。请根据具体月份的总天数进行计算，并用2300元代替"每天的工资"来获取实际工资数额。这个计算将考虑到您的实际工作天数。

本人工资是2300每月休息6天,上了11天班该多少钱
答：了，要是31天宄2300除以31 天，那能是1天多少天再乘以 11就得多少钱。

上班11天工资怎么算
答：法律分析：不满一个月工资按实际出勤天数计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

一个月工资2300上了10天应给她发多少钱
答：这个需要看薪资结构，如果2300都是底薪的话，10天的收入=（2300/22）*10=1045.5元，你是不是试用期，如果是试用期还要*80%薪资之类的。

2300工资上班12天一个月多少
答：1268.4 1268.4。一个月是按照21.75天来进行计算的,那么就是说每一天的话,就是2300÷21.75=105.7。也就是说一天的工资是105.7元。12天就是12*105.7=1268.4。

请问一个月只上了几天班工资是怎么算的?
答：有的单位是按照你月工资/每月上班天数*实际上班天数。如果上班时间太短，有的单位是不给的，看看你合同是怎么规定的，实际上不管上多少天都应该给工资。

月底薪2300 每月休息两天 只上了17天班 工资如何算?
答：你好，很高兴为你解答问题！一个月工作日约22一23天。所以日工资100元，17天应该是1700元。每月休息两天，严重违反劳动法，休息日加班还应该双倍工资。收入不高，还没休息，黑心企业。如果这个答案能够帮到你，请及时采纳噢，谢谢！

一个月工资2300,餐补费300,一个月有四个休息日,一位员工工作13天,两天...
答：1.餐补假设有的话30-4=26 300/26=11.53 2.两天休息没饭贴工作13天13x11.53=149.89 工资2300/26=88.46 88.46 x13=1149.98 1149.98+149.89=1299.96 这里不知道你是上13天班当中休息了两天 只上11天班 还是上13天班另外休息了两天 还有不知道你们休息的话有没有饭贴 我是以你...

底薪2300工资怎么算?
答：当月周末加班的情况下：你一共上了6天，每天实际工作时间可能不一样，故存在，假日当天你做了x小时（11>=x>=0），则当天时薪n=x*26元（共6个周末日）；那么周末总共时薪F=n1+n2+n3+n4+n5+n6。则，月薪总和：那么你的当月薪水A=2300+Z+F=2300+m1+m2+m3+...m22+n1+n2+n3+n4+n5+n6...