在编教师有试用期吗
有试用期。
国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》第四条规定:聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。
被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
二、试用期过了怎么谈工资
跟老板谈工资的方法:
1、有理有据。
在开口和老板谈工资时，最好先制定一个谈话要点，然后有理有据展开。当他意识到给试用员工高薪有百利而无一害，甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时，目的就达到了。
2、说话语调适中。
当老板陈述他的理由时，要心平气和地倾听，然后再寻找突破口，协调一致。切记不要一时心急，就采用下通牒、恐吓或别的强迫方式令对方就范，这样只会适得其反。
3、向同行看齐。
如果老板认为高薪要求并非信口诌来，他也许能更容易接受些。多收集些相关数据来说服他，比如说其他类似公司同职位人员所拿薪水的大致数额，以及了解到的本公司相关职位人员的薪金水平等等，这样谈工资会好一点。
三、试用期交五险一金吗
用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳五险一金。
根据《劳动合同法》第十七条、第十九条规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。同时，根据《劳动合同法》第七十二条和《社会保险法》第四条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
根据《住房公积金管理条例》规定，单位应当为与其存在劳动关系的职工依法缴存住房公积金，试用期也属于劳动关系存续期间，因此，试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。单位应自与这些新职工在建立或形成劳动关系之日起第二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存基数为首月工资总额，缴存比例为单位确定的缴存比例。
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，劳动者可以，用人单位应当支付经济补偿。
以上是为您详细介绍的关于在编教师有试用期吗的内容，在编教师是有试用期的，对于试用期一般是三个月，对于有特殊情况的可以稍微延长试用的时间，但最长不得超过6个月。
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在编教师试用期多久
答：法律分析：具体问题具体分析。1、固定期限劳动合同在三个月以上的，才可以约定试用期；2、劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过30天；3、劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天；4、劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期最长不得超过60天。法律依据：《中华人民共和国劳...
教师编试用期多久
答：1年到2年不等。这是因为在编教师面对的是学生的教学任务，需要较高的专业水平和教育能力，所以需要一段时间的试用期来评估他们的实际表现。在试用期内，学校会对教师的教学能力、科研水平、课程设计等方面进行考核，并根据考核结果决定是否确认其担任正式教师的职位。试用期结束后，教师的表现达到了学校的...
考上教师编制后有试用期吗?
答：有试用期。国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》第四条规定：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。...
新入编教师试用期多久
答：六个月以内。根据查询中国教育局信息显示，新入编教师的试用期根据双方签订的劳动合同来确定，但试用期最长不得超过六个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
教师编制试用期多久
答：该类编制试用期一般为六个月。教师编制试用期通常为六个月，这是为了确保双方都有足够的时间进行相互了解和适应。在这段试用期内，新教师将有机会展示自己的教学能力和专业素养，同时也能够更深入地了解学校的工作环境和文化。对于学校而言，试用期则是评估新教师是否适合该职位的重要环节。
取得教师资格的人员首次任教时,应当有试用期吗
答：录用的教师试用期是根据双方签订的劳动合同来确定的，试用期最长不得超过六个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六...
在编教师试用期多久
答：在编教师试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。《劳动合同法》针对滥用试用期、试用期过长问题做出了有针对性的规定。...
教师招聘后多久转正
答：具体情况可以查看当地的招聘公告，一般公告都会有说明。试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。二、教师怎样才算入编转正教师通过入编招聘考试后会被安排到学校，经过半年或一年见习期后就要填表申请转正，批准后，你的名字就...
教师入编试用期多久
答：教师入编后的试用期一般来说不超过六个月，但是具体要根据双方签订的合同来确定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。如果是之前有过教师经验，然后跳槽到新单位，那么试用期一般是6个月，那么在使用期间，教师的工资待遇会不会受到影响呢？试用期的工资待遇是会...
在编教师有试用期吗?
答：试用期一般情况体检合格后进入公示阶段，7天，公示结束后有的是要选岗，有的定岗的就等着用人单位给你打电话通知报道，报道后按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用期内。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业...
