原本底薪5000加薪80%怎么算
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原本底薪5000加薪80%怎么算
答：用原本底薪5000乘以加薪的80%既是5000×0.8=4000。所以你所加的薪资是4000块钱。那你的工资就从五千变成了九千。【拓展】调薪的一般幅度是8%。一般来说每个公司每年都是要做出调薪的,有的公司幅度大点,有的公司幅度小点,不好说就一定是多少的幅度,正常来说可能都是在3-8个点吧!10%是最合适的...
工资怎么算底薪加提成?
答：底薪加提成是一种薪酬模式，如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话，月薪就等于底薪加奖金加加提成其他的，这个就是工资了。 底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是保底的，就说无论这个月做的业绩怎么样，都会有这些基本工资。 提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成...
底薪加补贴怎么算工资
答：法律分析：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；月计薪天数365天-104天)÷12月1.75天；月薪制工资固定月薪/应出勤天数)×实际出勤天数+固定月薪21.75/8×1.5×平时加班工时+固定月薪/21.75/8×2×周末加班工时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第...
底薪加加班费的工资怎么算
答：1、单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定...
5000的底薪加提成的工资个人所得税怎么算?公司需要再什么情况下才可以扣...
答：一般来说正常收税的话，是工资减去五险一金然后乘以税率，然后减去速算扣除数。自己算不清的话，可以下载一个“个税管家”APP，里面有个税计算功能。减少缴纳个税的话，可以跟公司商量将工资部分放进年终奖里面，具体的话，这个APP上面也有。然后APP上有个税查询，你可以查查看这个公司有没有给你缴税。你...
加班费计算方法
答：国家规定的加班费是怎么算的? 国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。 对劳动者而...
职员3000底薪,加班工资如何计算?
答：月平均工作天数21.75天，日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时，每小时工资137.93/8=17.24元。工作日加班每小时加班费=17.24*150%=25.86元/小时；周末加班费（全天）=137.93*200%=275.86元/天；法定假日加班费（全天）=137.93*300%=413.79元/天。
您好,姐姐,工资怎么算,底薪是2030块22天制,加班费1.5倍,总加班80...
答：在用平时一个小时钱11.66×1.5加班费1.5倍=17.5（一个小时加班费用）双休日就11.66*2加班费2倍=23.33（一个小时双休加班费）节假日就11.66*3加班费2倍=35.00（一个小时节假日加班费）你的工资是底薪2030+加班费（80×17.5=1400）=3430一个月工资 不要用函数算，这样算简单 只要知道...
营销人员的工资该如何计算?如果是底薪加提成,提成该怎么计算?举例说明...
答：以北京为例：销售一般工资在800-1500之间（底薪），每出单一次就会给予一次提成，有的单位协助他人出单也会给提成的，另外这个提成要问清楚是毛利润还是纯利润（主要是广告业）。比如你工资1000，出了一个10万的单子，提成是10%，提成就是1万，你这个月的工资就是1万1千元。就是这么简单。不过销售...
5000加薪一般加多少
答：一个月如过按30天来算就是75块钱，如果你一个月后没有还这5075块钱，那么，第二个月总的就是5151.125，如此类推，也就是下个月把你这个月没还的钱还有利息加在一起然后给你计利息，如此反复。最好的方法当然是知道你的职位的薪资范围。一般来讲有一个档的，比如2600-3600。然后最好是也能...
