三人合伙开店，两人在店上班打理生意，其中一人不在店里上班，按股份怎么分红？

三人合伙开店，根据他们之间的约定，股份分配方式可能有所不同。一般来说，股份分配包括两个方面：资本出资和劳动分配。
如果三个人在创立公司时没有特别的约定，那么股份通常会按照出资额来分配，即三个人分别出资的金额总和占总出资额的比例。如果他们三个人出资的金额相等，那么每个人的股份就应该是三分之一。
在这种情况下，两个人在店里上班打理生意，另外一个人不在店里上班，按照股份分配红利时，应该按照各自所持有的股份比例来分配。也就是说，两个人上班打理生意的部分所得的红利，按照他们的股份比例来分配，另外一个人所得的红利，按照他的股份比例来分配。

当然，如果三个人有其他的约定，如劳动力也算作股份之一，则红利的分配方式就需要按照约定来进行分配。因此，建议在开店合伙之前，要清晰明确地规定股份分配方式，并签署相关协议，避免产生分歧和纠纷。

按股份分红需要先了解三人的合伙协议，协议里应该包括合伙人的股份比例、分红比例等。在此假设三人的股份比例分别为 a、b、c，则分红原则是按照股份分配。

由于其中一人不在店上班，因此他应该分得的红利应该与他持有的股份有关，但不应该与工作情况有关。因此，这个人应该依然按照股份比例分配红利，而与是否工作无关。因此，假设这个人占股份比例为 c，则他应该分到的红利为总利润乘以 c。

另外两人为店上班打理生意，应该得到业绩提成，其提成比例的计算方法可以根据合伙协议进行具体确定。而总红利为三人所得之和。

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3人合伙生意,两人做事,该发工资吗?
答：既是合伙生意，你们之间可以签个协议，如果是开始阶段可以不发工资，但因开展业务产生的费用要予以每人每月有个报销的额度（如每月5000元的差旅、加油、食宿等），如果在规定时间内没有业务量就以最低额度（协议中规定）报销，如果业务量大可以从利润中按当初协议中比例提成分红。具体要还是要你们三人共同...

两个人合伙开店,一个人上班,一个人整天在店里,是不是要拿工资的呀?_百...
答：如果是两个人开店，一个人在店里，还有一个人在上班，这种情况应该是双方协商解决的，开店肯定要有照料的，一个人看店肯定复出多，另一个不在店里去上班，是有另外一份收入的，可能在收入中适度的给看店的人提取一点收入当然看店人的工资。按理说两个人合伙的，不是一个人的，人家打理店里的买卖...

两个人合伙开店,一方不在店铺管理,一方在店铺管理,在店铺管理的人要发...
答：当时我们都没有约定好要怎样发工资的问题，现在我们已经商量好了，谢谢大家给我的建议。谢谢！

两个人合伙做生意,一方负责店内经营,经营者的工资由谁付,还是两人都出...
答：以店铺作为核算主体，经营者的工资就由店铺来出，店铺收入减去进货成本，人员工资，各项费用后的盈利，在按照出资额的比例进行分成。

三合伙开店,投资一样,两人在店里上班,一人自己在外面上班,分红说好是平...
答：不管盈亏先把二人的工资扣除然后再3：3：3分配因为什么呢另外一个人在外工作收入全他是一个人的。

两个人合伙做生意,钱一样岀一人不出力另一人全管理怎样分配?
答：一样钱，本应该，五五分，一个出力管理，应该事先讨好怎么分，二不是互相在这里心思，既然没谈，现在谈怎么分，赔了又怎么承担，这是最基本的，我感觉既然合伙互相要有最基本的信任，管理的拿管理的工资，然后赚的平坦，这样的事只要生意不错也不能太计较了 ...

两个人合伙做生意,资金一样,在店管理的分6,不在店的分4合适吗?
答：合理，因在店管理付出整个店的事务，人成天只顾一个店的工作。而另一合伙虽然出同样的资金，但他不是在店工作，可以做别的生意，因而分4是合适的。

两人合伙开店,一个有事回家了,我要怎么管理员工?
答：这时先给大家开会，宣布一些条例讲清楚厉害关系，必定店是两人合伙开的，平时由同事具体安排一些事宜罢了，相信员工会听你的！

两人合伙一人看店工资怎么发
答：法律分析：首先，合伙做事应签订合伙协议，协议内约定利润分配及股份占比。员工工资属于公司成本，应在支付成本后扣除剩余的部分才属于利润分配部分，如果大家都是五五占比那就平分就行了。合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性...

两个人合伙做生意,钱一样岀一人不出力另一人全管理怎样分配?
答：在合伙做生意的情况下，钱一样出，但一人不出力而另一人全权管理的情况需要根据合伙协议来进行分配。以下是一般的分配方式：1. 平均分配：根据每个合伙人出资相同，按照相等比例进行分配利润。即使一人不出力，也按照平均分配原则进行利润分配。2. 劳动力分配：根据合伙人的劳动投入来分配利润。如果一人全权...