劳务不发返费，投诉劳动局有用吗？ 公司不给工资到劳动局投诉有用吗？

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息，提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳务不发返费，投诉劳动局有用吗~

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

一般情况下，公司是怕被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任，比如罚款之类的。具体还要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，会根据你的情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正，如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的，依法追究刑事责任，可能会涉嫌拒不支付劳动报酬罪。

成都零距离人力不给反费什么办?
答：成都零距离就是骗子公司，那里的中介说的小时工也好，拿返费的也好，都是说一套做一套，就算有协议，协议上也会暗藏套路，比如什么培训期，试工期不算钱，一个推一个，要么就是一拖再拖，毫无诚信，总之很不好，想要回来可以试试劳动仲裁。也可以直接报警。提供相关证明或者聊天记录，还有下次找工作要...

...结果马上要到一个月了工资还发的是派遣员工的返费也没有了
答：（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。补充:1、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。2、由于公司未能按时发放...

有没有人被重庆朗职师中介骗返费
答：您想问的是“被重庆中介朗职师中中介骗返费怎么办”这个问题吗？建议方法如下：先去劳动局报案，随后拿着合同前往该公司索要返费，如果还是不给，就向劳动局申请仲裁，要求强制执行。因为我们要相信政府使我们最坚实的后台，我们要通过合理合法的途径来维护我们的权益。

如何有效的要到劳务派遣公司承诺的返费,没有劳动合同,有招聘人与求职者...
答：2. 先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性。3. 到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，...

劳务公司不补差价怎么办
答：你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。现在很多劳务公司为了更快的招聘到员工，在招聘的时候往往无底线承诺给员工高返费和补差价。大家在求职的时候一定要注意不良劳务公司的套路，如果你碰到劳务公司不补差价的情况可以拿出你们签订的劳务合同到当地劳动局去投诉。当然执行的力度可能没有不发工资的那么...

...工白班一小时28夜班30,这马上两个月了厂里底薪给了中介返费...
答：这个您可以跟厂里协商，如果协商不成，您可以去劳动局投诉。【摘要】我3月9号来苏州名硕电子厂小时工白班一小时28夜班30，这马上两个月了厂里底薪给了中介返费一拖再拖【提问】这个您可以跟厂里协商，如果协商不成，您可以去劳动局投诉。【回答】苏州现在真的有34元一个小时的小时工吗【提问】这个...

拿不到返费劳动局管吗
答：可以与公司协商，协商不成的，依照中华人_共和国_事诉讼法属于人_法院受理_事诉讼的范围和受诉人_法院管辖，满足条件的可以起诉。 《中华人_共和国_事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公_、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的...

中介骗返费就没人管了吗?
答：工厂确实会多给中介费，但一般不会一个人就几千。这种情况，临时工蜂蛹而至，工厂问题得到解决，中介所赚的盆满钵满。然后跑路走人，成了常规套路。联合一起受骗的工友，大家一起上访劳动局。由劳动局联系协商。劳动局找不到人就共同拿上聊天记录等证据，去公安局报警，属于欺诈。若置之不理，可以...

我是千弘派遣的,中介跟我说做满一个月,返费4千,可我做满一个月后_百 ...
答：那么就没有任何的法律效力，这样的话你就算起诉对方也是没有办法胜利的，而且劳动局也是不会介入的，因为你没有证据。其次就是当过你们当初签订了协议，那么这样的话，也就说明他给你了一个承诺，如果现在没有实行的话，你就可以去法院或者是劳动局举报他的。

无锡新吴区劳动局投诉电话是多少
答：经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。