怎样成为优秀员工 怎样做才能成为优秀员工？

成为优秀员工的方法:

表现专业。无论是在公司、医院工作，或是自己经营店铺，都应该认真对待，不能漫不经心。一个人的言谈举止很容易透露出他的工作态度，别人能够据此分辨出这个人是不是在浑水摸鱼，和他合作会不会有趣。有趣是指拥有良好的个性，为人幽默，总是面带笑容。浑水摸鱼的人只会浪费自己和他人的时间，常常拖延工作，还爱管闲事，妨碍其他人。

学会优雅地接受批评。你可以从别人给予的批评中获取许多宝贵信息，了解他人的需求、你自身的弱点和当前需要先改善哪一点。如果老板、同事给你的批评让你感到受伤或者愤怒，你应当冷静一下，之后再和他们沟通。告诉他们你的感受，并且表示你愿意解决问题，请他们指出哪些地方需要改进。

把需要做的工作做好。不管工作有多难、多琐碎或枯燥，都要学着去做。如果你想晋升，你的工作能力、忠诚度、才能和教育背景都在主管的考量范围内。当你不知道该怎么做时，主动学习，不要找借口。

和公司内的人建立融洽的关系。每个部门都有专业人士。对待同事应当礼貌、尊重、友善，因为他们往往比你想像中更有权力，你需要给他们留下好印象。少和经常取笑奚落他人的同事来往。

把握学习新技能的机会，积极参加培训。把握公司提供的学习福利。积极参加跨部门培训、进修，体现出你很勤力，而且重视终生学习。多方面提高自己的能力，在将来的竞争裁员中，你才有留下来的优势。

跳出个人层面，学会站在领导、站在企业的角度看待事情本身，提升思考层面，强化目标感，无论是工作亦或事业本身，也不过如此而已。

企业招人也就是为了执行企业和领导的规划，需要的是执行者，而不是个人主义。理解领导意图，工作本身也将更具备更强的目标感，领导也将为获得一名得力的执行者而高兴；理解企业的期望，学会落实和推动其他人一起为公司目标努力，实现企业的利益最大化，老板可就更开心了。

如此精神，如此员工，哪个公司不奢求？ 哪个领导不喜欢？ 哪有升迁不优先呢？

作为一个优秀的员工都具备以下条件

第一:忠诚
这类员工时刻站在老板的立场上思考问题;与上级分享他自己的想法;时刻维护公司的利益;琢磨着怎么为公司赚钱，因为在他心里只有公司有钱了，他才能赚到钱，对于外界的诱惑他根本就不会考虑，因为他已经专注于这个领域和行业，更喜欢上了这份工作和公司。
第二:敬业
这种员工工作的目的不仅仅在于报酬，而是在于他对工作和未来的美好远景，他们往往都会做到超出报酬的服务与努力;同时优秀员工乐意为工作作出个人牺牲，对于上下班概念基本都是忽略的,只有完成工作后才会谈休息;他们特别重视工作中的每一个细节。工作之余还会主动分担一些“分外”事，先做后说,给领导惊喜，同时还不急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
第三:负责和效率
对于领导交代的每一件事来说，他们都会负责到底，把每一件小事都做好，做到言必信,行必果，如果做错了他们也会说错了,绝对不会找借口，自己就把事情的不足之处改过来。而且他们做事的风格基本一致，都是追求效率，这就符合企业发展，企业要想发展必须追求高效率。
第四:结果

对于一个优秀员工来说，工作不分类别，不分难易，就跟小平同志说的“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论怎么做,只有做出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”，所以他们办事的风格就是办法永远要比问题多，没有条件,就创造条件，把任务完成得超出预期。
第五:会说话
在一个公司，说话沟通很重要,即便自己能力再强,也只是一个人的能力表现,只有团队强才能证明自己强;一个会沟通的人,哪怕能力很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值，但是会说话不代表说瞎话，优秀员工很在意自身的素养，每一个环节和说话的细节他们都会很在乎，因为这不只是涉及他工作的问题，还有家庭素养，他们在出现问题的时候都会带着方案去提问题,当面沟通,当场解决，从来不给领导找麻烦。
第六:团队意识！

1对重要文件进行备份

　　具体表现在：做好文件分类；善用工具，保存文件。

　　优秀的员工会更注重细节。当领导需要一份材料时，普通员工往往不知放到哪里，找也找不到，而优秀的员工能准确地说出文件上所属的内容和具体放置的位置。

2主动与领导沟通

　　优秀员工会在不打扰领导工作的前提下，主动与领导沟通，定期向领导汇报工作进展，还可以把近期对工作的建议和意见汇报给领导。让领导知道你在想什么，这样他才能更好地管理员工。

3比别人多做一点

　　一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神，每天多做一点，就是很好的体现。他们从来不会去抱怨工作的多少，工作是没有分内分外之分的，他们要做的是把所有工作都做好，因为他们把所有额外的工作当成是一种机会。

4主动承担责任

　　优秀员工比一般员工多了份对工作负责的责任感。在面对急难险重的任务时，他们挺身而出，勇挑重担。在面对问题、出现失误时，他们不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因。有责任会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步。

5有团队精神

　　团队精神，就是大局意识、服务意识和协调意识“三识”的综合体。优秀员工会先集体后个人，秉承团队精神，让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。

6不泄露单位的秘密

　　除了要做到对知识产权和单位机密的保密，还要做到不该说的不说、不该问的不问。保守企业秘密是员工应该遵守的职业道德之一，员工要时刻绷紧这根弦，避免自己不小心而祸从口出，给企业和自己带来不必要的损失和灾难。

　　

7不打越级报告

　　单位的组织机构讲究逐级上报。越级上报不仅破坏了程序，还会令上司心存芥蒂。在工作中你有什么建议需要打报告时，一定要逐级上报。最好先与直属上司进行沟通，这样才能收到更好的效果。

8守时、不拖延

　　无论上班、下班、约会都要守时。守时不仅仅是一种礼貌的体现，更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内，太早和太迟都不好。

　　守时还表现为有时间观念，按时完成工作任务，不拖延，不懈怠。

一、总是乐于承担更多的责任。
优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应该做到最好。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真地对待工作，努力做到最好。优秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使他没有被正式告知要对某事负责，他也会努力做好。
二、热爱工作，追求卓越。
优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。同时优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越、做到最好的标准来要求自己。
三、把敬业当成一种习惯。
敬业，就是要敬重你的工作。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有敬业的精神，你就容易成功。
四、有着积极、主动的态度。
优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的人在任何地方都能获得成功，而那些消极、被动地对待工作、在工作中寻找种种借口的员工，是不会受到单位、部门或领导欢迎的。
五、时刻牢记单位、部门的利益。
一个员工，如果不把公司的利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是优秀的员工。一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终单位也会抛弃这样的员工。
六、为工作设定目标，并全力以赴地去达成。
一个人如果没有目标，就没有方向感。一个企业的员工如果在工作上没有目标，就没有计划，只是按照上司领导吩咐的说一句动一下，这样的人无法获得领导的赏识。
七、注重细节、追求完美。
在具体的单位里工作，员工们大部分干的都是具体的“小事”，因此，员工必须养成注重细节的习惯，如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还很可能因为一件小事影响到单位的大局。
八、遵守准则，用心做事。
人们常说：凡事需用心。当一个人真正用心做事的时候，他就会一丝不苟地把事情做到最好。
九、为团体着想。
优秀的员工都明白，所有成绩的取得都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值和意义。团队精神是优秀员工最重要的一种精神，也是每个单位、团队反复倡导的精神。
十、注重个人形象，维护单位声誉。
优秀的员工不论是在单位、部门还是在其他地方，他们都非常注意自己的形象，同时极力维护单位的声誉。因为他们明白在别人面前自己的形象就代表着整个单位的形象。
如果你渴望能为一个优秀的员工，渴望更高的职位、更大的成功，那么，你就必须具备优秀员工的观念，并在实际工作中去实践，从每个细节入手，你将成为单位杰出的员工。

如何成为一个优秀员工~

工作中，养成这七个好习惯，你也能成为优秀员工

工作中，养成这七个好习惯，你也能成为优秀员工

怎样成为一名合格的员工
答：4. 具有坚定的职业信念，追求职业理想，立足本职，热情工作，成为一名领导放心，同事欢迎的优秀员工。5. 具有全局观念，毫无怨言的服从工作安排，坚持实事求是，对工作一丝不苟，对企业忠诚敬业。6. 做事自动自发、不为...

如何成为一名优秀的员工
答：1、充满自信 要成为一个职场上的好员工，首先就是要对自己有自信，要相信自己。我们要相信自己能够做出一份事业，不能够妄自菲薄。只有时刻充满自信，才能让我们的职场之路更加的顺畅。2、善于学习 时代在变化，科技在发展，...

如何成为优秀员工
答：要想成为一名优秀员工,必须具备以下“八大意识”:一、诚信意识。诚信是公民的基本道德规范,既是立身之本,也是生存之道。员工必须是诚信的员工,为人诚吭冬待人老实,做事实在,讲究信用,以老实见信于人,这也是一名合格员工的必然要求。诚信...

怎样才能成为一名优秀员工。
答：优秀的员工是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。同时...

如何做一名优秀员工8条
答：1、遵章守纪。假如你想成为单位的优秀员工，你必须是一个遵章守纪的人，讲道德守法律，遵守单位的规章制度，不玷污法律、规章制度的严肃性。2、服从管理。假如你想成为单位的优秀员工，你还必须是一个服从单位管理的人，...

如何成为优秀员工
答：如何成为优秀员工1 如何成为优秀员工 1、帮助上司进行决策分析 一位善于为上司排忧解难的员工在问题出现时应该抢在上司的前面思考，帮助上司了解情况、理清问题的头绪，而不是将所有的压力都留给上司一人承担。当上司在决策...

怎样做好一名优秀员工
答：当你养成凡事都积极主动地去做的习惯时，你就有可能从普通员工中脱颖而出，在领导心里占有一席之地，成为优秀的员工。一个人对待工作对待人生的态度，往往就决定了他一生的成就，决定了他能够走多远飞多高。2、永远走在...

自己如何成为一名优秀员工
答：自己如何成为一名优秀员工1 1、总是乐于承担更多的责任。优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应该做到最好。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真地对待工作，努力做到最好。优秀的员工总是主动...

如何做一名优秀员工
答：结果第一，用业绩说话，这才是硬道理！10、别忘了追求幸福快乐，这是你追求的终极目标。其实工作即快乐，做优秀员工，就从当下的工作开始，在快乐中实现价值，在快乐中从优秀到卓越，成长为能带领像你一样优秀的人的人！

如何成为一名优秀员工
答：如何成为一名优秀的员工 一、忠诚 忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、 站在老板的立场上...