如何做一名优秀员工 怎样做好一名优秀员工

作者&投稿:岛复 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

如何做一名优秀员工

1、有使命感。为同事,为老板,为企业,为社会---提供服务。要知道,这个特质为将来你的长足发展打下了最牢靠的基础。

2、感恩。企业给了你发展平台,感谢老板知遇之恩。感谢上级、师傅的引导培养,感谢同事的帮助支持。感谢阻挠你的人,给了你磨练自己的机会。感恩就是让你期待发生的事情,不断重复加倍的发生。

3、负责。100%负责!不要推诿,没有借口。负责是成长的最佳途径。

4、总是为企业创造价值,为老板,为别人带来价值,创造机会。最大限度的提供被别人利用的价值。你会发现,助人即助己。

5、善于有效沟通。一个人的成就85%来自人际沟通,只有15%是来自专业知识。不善沟通者,绝对不能称得上是一名优秀员工。有人说做一名默默无闻踏踏实实的员工,那是可能是忠诚的员工,却谈不上优秀。

6、反思。实践是反思的土壤,干中学习,发展速度奇快。可以关注“行动学习”。

7、有明确的人生规划。你的目标是什么,定位,价值观?不妨学学六向人生规划,它能给到一套发展的简化模式。也可以加入新浪微博并关注“六向”。也许有收获。

8、团队合作精神。单打独斗的个人英雄主义时代一去不复返,团结合作的1+1大于2,是你职业生涯的不二选择。你用你的优势来弥补团队中其他成员的短处,让别人优势来帮助自己的不足,你才能体会到团队的价值。

9、超强执行力。结果第一,用业绩说话,这才是硬道理!

10、别忘了追求幸福快乐,这是你追求的终极目标。其实工作即快乐,做优秀员工,就从当下的工作开始,在快乐中实现价值,在快乐中从优秀到卓越,成长为能带领像你一样优秀的人的人!



如何做一名优秀的员工~

首先,最重要的,把自己的本职工作做好,就是做好自己的分内事,这是基础,我是做业务的,那么我首先得把自己的业绩做起来。
第二,忠诚,就是对工作要尽责,对公司要尽忠,没有哪个老板不喜欢对公司忠心耿耿、死心踏地的员工,除非这个员工除了忠心外一无是处,但是尽忠不是愚忠,有局俗话说的好:女怕嫁错郎,男怕入错行。男人不但怕入错行,还怕跟错人,如果跟的老板自己都有问题,那你对他再忠心也是不可能得到回报的,特别是在当今这个快节奏的社会,一不小心就会走到社会的后面,什么事情都得靠自己,千万不要把自己的希望寄托在别人的身上,选择大于努力,跟他人对不对,就要看自己的眼光了。

第三,诚信,不管是对上级、对下级、对亲戚、对朋友或者是对客户,做不到的事情可以不承诺,但承诺的事情一定要做到,这个道理很简单,也很容易理解,但是人往往由于自己虚伪自私的本性而做不到,一个很简单的道理,我借我朋友1000块钱,当时承诺三个月以后肯定还,但是却没有及时还上,看起来是沾了点小便宜,其实确是吃了大亏,朋友的意义,在于有困难的时候救急,没事的时候喝酒打牌聊天找项目合作赚钱,所以,一般的情况下,千万不要欠人情,平时多帮助别人,没事别求人,这样在自己危难的时候,才有人可能伸出援手。当然,我的朋友除外,我的钱在借出去的时候,就根本没想着你们回还,再说了,关系没到那一步,我也就不会借给你们。再举个例子,工作中,对待客户也是同样的道理,从陌生不认识,到彼此之间建立信任产生业务,可能需要几十次甚至上百次的接触,但是彼此间产生怀疑,业务量减少甚至废绝,往往一次就够了,开发一个客户是多么的艰难,失去一个客户却是多么的容易啊!所以,现在客户喜欢的不是你是一个多聪明的人,而是你是否是一个诚实的人!

第四,良好的人际关系,我看赢在中国好几期,淘汰的,都是与领导关系处理的不和谐的,或者与团队内部有矛盾的,史玉柱、牛根生、马云不喜欢的员工,大概所有的老板都不会喜欢,仔细想想,能够和领导对着干的,往往是那些自己很优秀的或者自以为很优秀的员工,因为如果是那些要业绩没业绩,要能力没能力的人,找领导麻烦,领导根本就没必要头疼,置之不理或者直接delete就行了,所以,工作好,人实在,这还远远没有达到一个优秀员工的标准,关键是你是否会合理利用自己辛苦建立起来的优势,让领导满意,让公司放心。所以,在不违背原则的基础上,想领导之希望所想,做领导之希望所做。

第五,谦虚、低调,在中国这样的大环境下,喜欢自我表现、张扬个性的人,是不会有大作为的,特别是生活在草根阶层的普通大众,在公司里面,越是做出了成绩,就越是要低调,千万不要得意忘形,恐怕自己做了什么事别人不知道是的,为什么不能张扬自己?换位思考一下就行了:你是公司的一名员工,你的身边有一个很优秀的员工,但是却很爱表现自己,做出来点什么,就到处跟别人说,你喜欢他吗?一般不会喜欢,很多人也是像你想的一样。“海纳百川,有容乃大”这就是中华民族传承下来几千年悠久文化的一部分,改变不了的,我们就去适应,适应不了的,那就没法办了吧!

第六,一些小细节,穿品牌服装,哪怕不是品牌,贵点也好!现在很多人的消费心理,都是不求最好,只求最贵,这也是有一定道理的!穿的好一点,别人对待你的态度就会好一点,你穿的越好,别人对你的态度就会越好,做起工作来,相对的也会容易一点,因为在人们的内心深处,是很势力的,特别是现在的社会,人们都很喜欢和有钱人打交道,都鄙视穷人,笑贫不笑猖!世风日下啊,当然我除外。另外,穿的好点,对自己的信心提升也很有帮助,别人都愿意跟你接触,又都很尊重你,你就会喜欢成功给你带来的快感,也就会更加的渴望成功。所以,哪怕少吃点,也要多穿点。还有就是不要沾小便宜,象问同事要烟抽啊!吃同事买的早餐、瓜子啦!等等,你都很成功了,或者别人看起来已经很成功了,怎么还去贪图那些小便宜呢?时刻记住:你不是一般人啊!你是做大事的人啊!用成功人士的标准去规范自己的行为,久而久之,你也就成功了。

做一名优秀的员工很难,但还是有很多很优秀的员工,作为一名四有五爱青年,我们始终相信:别人能做到得事情,我们也能做到!!!

好员工是这样炼成的:
1、勤奋+节俭=成功的开始!
2、老板吩咐做一、二、三,我把四、五、六都做好!
3、别人的放弃,是我的机会!
4、工作以外的工作,就是前途的储蓄!

成为优秀员工的9个方法,要么优秀,要么淘汰

怎样做好一名优秀员工
答:1、积极主动、尽职尽责地完成工作是一名员工从平凡到优秀的关键。无论哪个单位的领导都不会喜欢一个只会“听命行事”,工作不积极主动,甚至不能完成工作任务的员工。身为单位员工,你如果想证明自己是最优秀的,凡事就应该积极主动,该做的事立刻着手去做,绝不拖拉,做别人不愿意做的事,做别人做不...

如何做好一名优秀员工
答:1、继续拓宽自己的理论知识面,加强自己对理论知识的应用,在日常工作中,遇问题多查阅文献,熟悉相关知识,从而提高自己解决实际问题的能力.2、在思想工作方面,深化学习,努力提高自己的思想理论水平,加强自己的事业心和责任感,用新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力,并坚持理论联系实际,注重...

如何成为一个优秀的员工
答:如何成为一个优秀的员工 篇1 1、优秀员工做事要认真,态度要端正,要脚踏实地,要悉心听取领导的安排,要有自己的主见; 2、要有敬业的精神。一个员工只有热爱自己的职业才能尽全力去把该工作做好,才能每天都以饱满的热情投入自己的工作,这样才能做好,才是优秀员工;升职和加薪,优秀员工会选择什么 3、要有责任感。在...

怎样才能成为一名优秀员工。
答:一、总是乐于承担更多的责任。优秀的员工认为工作就是责任,无论你干什么工作,都应该做到最好。当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真地对待工作,努力做到最好。优秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任,大多数情况下,即使他没有被正式告知要对某事负责,他也会努力做好。二、...

做优秀员工具备什么素质和要求
答:一个优秀的员工,必定是一个具有高度敬业精神的人,心不在焉,敷衍塞责,绝不可能成为一名优秀员工。做优秀员工具备什么素质和要求3 1、 敬业素质 爱岗敬业,就是要为自己而工作,把工作的事情当做是自己的.事。不管过去将来和现在,爱岗敬业始终是优秀员工的重要职业素养。2、 忠诚度 "成大事者,...

自己如何成为一名优秀员工
答:自己如何成为一名优秀员工1 1、总是乐于承担更多的责任。优秀的员工认为工作就是责任,无论你干什么工作,都应该做到最好。当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真地对待工作,努力做到最好。优秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任,大多数情况下,即使他没有被正式告知要对某事...

如何成为一名优秀员工
答:如何成为一名优秀员工1 1、认真做事。 一个人要想在一个单位立得住、有发展、要紧的一条是、让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作、不能偷懒、不能耍滑、不能拖延、应主动尽到责任、努力干到让别人很难挑出毛病的份上。 2、钻研业务。 要有一种强烈的求知欲望,一时一...

要怎样才能做一个优秀的员工?
答:如何做一名优秀员工的心得体会无论在何种场合,都不会被埋没,他们就像藏在布袋中的锥子,终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好:是金子总是会发光的,做优秀员工,可以得到精神上的愉悦,如果每位员工都有当优秀员工的志向的话,对我们的单位有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。比较起优秀员工,有些人并...

如何成为优秀员工
答:如何成为优秀员工1 如何成为优秀员工 1、帮助上司进行决策分析 一位善于为上司排忧解难的员工在问题出现时应该抢在上司的前面思考,帮助上司了解情况、理清问题的头绪,而不是将所有的压力都留给上司一人承担。当上司在决策方面出现了问题时,你可以:结合公司或团队在某一时期的活动情况,研究确定眼下...

如何做一名优秀员工
答:而不是当一个木偶式的员工!6、注重细节,追求完美:每个人都要用搞艺术的态度来开展工作,要把自己所做的工作看成一件艺术品,对自己的工作精雕细刻。只有这样,你的工作才是一件优秀的艺术品,也才能经得起人们细心地观赏和品味。注重细节,追求完美,细节体现艺术,也只有细节的表现力最强。