有哪些公司面试是在浪费时间？
大学找实习的时候遇到过这种面试官，当时年纪小，被震慑到像只鹌鹑似的，完全不敢说话。
人才招募是一个公司非常重要的工作，因为只有人行，公司才能行。这么重要的事情，负责人却这么不专业，你就知道这家公司大概率是不行的。
2、公司前台长相奇丑且态度恶劣，对求职者爱搭不理。
公司前台一般都是公司的门脸儿，不要求长相倾国倾城，起码还算五官标致。如果公司前台长相奇丑且态度恶劣，基本可以判断这家公司是任人唯亲，基本都是靠关系上位的多。
3、千万别去！这踏马是996福报公司！
一进公司，员工们其乐融融，办公区到处有零食和玩具，还能看到一个小篮球框。
员工们其乐融融，是因为根本没得下班，社交都在公司，所以个个称兄道弟。
真正的八小时工作制公司，一个个员工都冷漠的跟不认识一样。下班就回家自己社交去了。
还有办公区的零食和玩具，那都是为了让你加班备着的。别以为是什么福利，八小时工作制的公司毛都不给，下班就走，不需要这个。
福利越暖心，加班越恐怖，自己掂量。
——by无念
认同的请双击屏幕，让我看见！
4、岗位职责和面试时大相径庭
传说中的挂羊头卖狗肉，我一个朋友就遇到过，面试的时候说好，她坚决不参与销售工作，如果需要做销售工作，那她是不会考虑的。
结果入职不久，就被通知要开始做销售工作，定了一堆KPI，完成不了就走人，而那个时候，我朋友已经拒绝了其他的offer，专心入职，真是哑巴吃黄连，有苦说不出。
求职是件双向的事情，已经约定好彼此的底线，就不能再出尔反尔，记住一个原则：不要和没有契约精神的人合作。
5、无故延长试用期
这也是件很缺德的事情，目的非常明显，就是想白嫖，只试用不聘用，这里有几个小知识科普一下：
①劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；
②劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；
③三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
所以请记住：任何超过这个试用期标准的，都是违法的，可以请他去劳动局坐坐的。
6、老员工人数少
除了初创企业，如果一家公司，老员工占比小，那么就说明这家公司人员流动是比较跌宕起伏的。
为什么一个员工在这家公司待不久？要么钱不到位，要么受委屈了，当然还有那种又没钱又要受很多委屈的。
钱不到位很好理解，受委屈的方面就太多了，虽然说大家都是“社畜”，但也别真的把自己当“畜”，职场受委屈很常见，但也是要有度的。
所以如果你发现，公司里老员工很少，那这家公司可能有比较多的缺陷，不但不能有助于你的成长，还会拖你后腿。
7、最后一点不重要，主要是提醒你点个赞！
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理文造纸有限公司与玖龙纸业哪个好
答：理文好，玖龙管理不人性化
天天招人的公司,要不要去面试?你怎么看?
答：至于双休更是没有，一周休息一天就是很好的。这样的公司是不能去的，不然就好像是跳入了火坑，让你没有办法获得发展，每天都只能不停的工作。这些公司加班给加班费是比较少的，每天工作的时长很长，远远超过了8小时。在去公司面试之前，员工最好在网络上搜索一下这个公司的名字，看看有没有恶评。如果...
天天招人的公司,你觉得要不要去面试?
答：员工大都不适应这样的工作环境和工作氛围，只能选择频繁离职来应对。公司为了维持正常运转，也只能是天天招人了。总之，如果不是新筹建或业务产能扩张在天天招人的公司，是那种成熟定型的小公司在天天招人；这样的公司，一般都会存在诸多问题，去了也不好适应，也留不住。建议还是回避、不去面试的好。
哪些公司面试时一定要注意,千万不能去?
答：收到面试通知后，应该掌握哪些面试技巧注意哪些细节。如果你想去一家公司面试并成功获得一份工作，你应该注意以下几点，你应该做好功课，了解你面试的公司的基本情况。要了解一家公司是做什么的，往往是刚开始成立，它的商业模式和经营理念是什么。这些都可以通过网络找到，要尽可能的熟悉。尽量提前想好一些...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答：2. 面试官迟到，并且不提前通知。如果没有特殊原因，面试官频繁迟到，不断推迟面试时间，特别是那种线上面试。可能会给来面试的人很不好的印象。就好像公司没有流程，或者是公司时间凌乱。3. 现场面试没有专门的场所，随便找个咖啡厅什么的面试，也会给人公司不靠谱的感觉。既然是线下面试，要么选择...
为什么说不要去那些“急聘”招人的公司?
答：最后，我们来看一下：面试哪些公司，等于浪费时间？①、如果岗位职责描述混乱，或者一个岗位还包含其他岗位的职责，那么说明这是一家小型公司，想要找一个打杂的员工，你去了之后，非但得不到锻炼机会，还可能整天做一些与岗位无关的事情。②、如果你没有投递简历，却收到了面试邀请，那么最好先问清楚是...
这样的公司绝对不能去面试
答：那么应该怎么回答呢?告诉人事经理，我没空，我只有莫月某日下午几点钟才有空，若不然，就不用去了，浪费时间，肯定是低级职位。5.第一次面试就让你带好学历学位证书去面试的公司，千万别去。 不用问，那些肯定是低级职位，多是面向刚毕业的大学生的。6.去公司面试前必须问清楚是谁面试你，如果你...
有些公司天天都在招人,究竟要不要去这种公司面试呢?
答：我觉得最好还是不要去这些公司去面试，因为一般情况下这些公司他们的待遇不是很好，所以说流动性比较大，总是招不到人。
面试多次,是否会浪费时间和资源呢?
答：我认为反复面试可能会浪费时间和资源，但在确保招聘到适合的人选方面是非常必要的。首先，反复面试可以帮助筛选出最适合的人选，减少员工流动率，提高企业效率和生产力。一个适合的员工不仅可以提高企业的业务水平，还可以为企业创造更多的价值。其次，反复面试也可以让企业更好地了解候选人，了解他们的个人和...
面试时最糟心的公司有哪些?
答：职信小编建议，如果面试官因为临时有事或前一场面试还没结束，有明确的等待时间，那不妨稍等片刻，自己也能稍作调整。如果一直让你空等，或者给出“老板临时出差”之类的理由，那还是不要浪费时间了。你以为面试时公司的糟心行为就这些吗？还没完！到了公司发现前台态度散漫，光顾着玩电脑对你爱理不理；...
