为啥一个劳务派遣公司招的小时工,工价不一样有的21,有的23这是为什么？ 劳务派遣与小时工派遣是一样的吗？

如果你们平常有经常留意劳务的招聘信息就会发现，劳务发布出来的招工信息每天都会有变化，并不是固定的。可能这家厂今天招人，明天就不招了，等过几天又招人。而工价也是不断变化的，并不是一直稳定的。

这是因为受到招工需求的影响，有时候工厂来了一个大订单，急需很多人，就会发布高工价来招人。此时各大劳务公司就会积极招人，等到人数基本饱和之后，工价自然就低了。

再加上，工厂招聘是有名额限制的，劳务公司会根据每天工厂给出的名额以及求职者数量来给出合适的工价，这就是工价每天都有变化的原因。

正规的劳务公司，如安联人力，每天都会通过官方渠道更新当天工价。如果你觉得工价差不多，就当天去报名，不要等了，万一等到明天，工价就低了。当然了，如果你觉得工价有点低，就可以再等等。建议平常多留意招聘信息，自己估摸一下哪个时间段的工价比较高。

如何辨别哪些是正规劳务公司，哪些是骗人的中介呢？

如今是互联网时代，要分辨还是挺容易的。建议可以从多渠道查询，如从国家企业信用信息公示系统、天眼查、企查查等下手，查询企业相关信息，看企业是否正常经营，其次，查询一下他们有没有实体门店，接着，再查查他们的官网、微信公众号、抖音之类的平台有没有宣传，最后，查一下网络舆论对这家公司的评价如何。

因为正规劳务公司都要做口碑生意才能长久做下去的，他们不敢胡乱骗人，因小失大，所以如果你查到某家公司各方面都还不错，那就放心找工作吧。

你好，你说的这种情况可能有以下几种原因。
一，一个劳务派遣公司同时找了好几个工头送人，有的工头狠一点发给工人的就少一点，员工要发多少钱一个小时，工头在招聘的时候已经给工人说好了。
二，招聘的时间不一样，现在劳务就像股票一样，有的时候三天两个价，也许前几天是23招聘的，这几天就变成18都有可能。
因此才会出现你说的这种情况。建议大家找工作的时候不要找小劳务公司或者工头，坑人啊。

劳务派遣公司有时根据日期或人分布地或是否熟人等等给的工价不一样，但有一点需要强调，您发的工资劳务派遣公司是有提成的，就是从您的工资扣，所以建议直接在工厂招聘处直接应聘，您的工资会比通过劳务派遣公司拿到手的多，还有社保有的劳务派遣公司不给买社保。

招工信息每天都会有变化，并不是固定的。可能这家厂今天招人，明天就不招了，等过几天又招人。而工价也是不断变化的，并不是一直稳定不变的。

温馨提示：以上信息仅供参考，不做任何建议。

应答时间：2021-04-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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本人劳务派遣工<小时工〉，工作单位以单价高为由安排做一休一合法吗？~

哦，被派遣到别的国家。工作单位以单价高，为由安排做一休一。不合法做24个小时就是三个班儿。在24个小时之内不休息，这也违背了劳动法。体力和精力都不够了，容易出危险，出不安全事故

小时工派遣是属于劳务派遣的一种，目前我们翔宇人才所做的劳务派遣有两种形式，一个是同工同城+管理费，还一个就是小时工。

劳务派遣的具体形式有以下几种：
完全派遣
由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
转移派遣
有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
减员派遣
减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。
试用派遣
这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。
短期派遣
用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派遣的人才
项目派遣
企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。
晚间派遣
用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才
钟点派遣
以每小时为基本计价单位派遣特种人员。
双休日派遣
以周六、周日为基本计价单位派遣人员。
集体派遣
国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

为啥一个劳务派遣公司招的小时工,工价不一样有的21,有的23这是为什么...
答：正规的劳务公司，如安联人力，每天都会通过官方渠道更新当天工价。如果你觉得工价差不多，就当天去报名，不要等了，万一等到明天，工价就低了。当然了，如果你觉得工价有点低，就可以再等等。建议平常多留意招聘信息，自己估摸一下哪个时间段的工价比较高。如何辨别哪些是正规劳务公司，哪些是骗人的中介...

讲解劳务派遣公司招临时工的套路,你知道你是怎样被骗了吗?
答：2.如果你在找工作，有人告诉你是直接跳槽，给你一个工厂岗位，招小时工，那么一般事派遣公司招人 3.找工作的过程中，一定要问工资多少，离职是否结清工资，主要的工作内容和吃住等情况 4.目前传统平台工资高于市场价格。这些人一般都是骗人的，比如58，BOOS，米豆招聘软件，大部分都是招聘中的人力资源 ...

劳务公司小时工合法吗
答：法律分析：劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与非全日制劳动者签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应...

经人力资源劳务派遣公司介绍进车间上班,没有签订任何合同,(告诉我们属于...
答：你们的劳务派遣和上班公司应该有合作协议的，不知你们和派遣公司签过什么没有，所以不好鉴定你们现在与公司的关系。但是你们已经工作2个多月，已经形成事实劳动关系，如果没有转正在试用期内离职的话只要提前三天告知公司就可。你要有白纸黑字的辞职申请，附上日期，找公司人力资源部签字就行。担心工资的...

零距离招聘靠谱不?
答：一、捷普小时工靠谱吗？捷普的小时工靠谱 。它属于中介公司 ，业公司也是一种正常的人力劳务派遣公司 那俺小时结算的费用的话 一般都是捷普到时候会打仗 给了那个劳务中介公司 然后中介公司在给了员工 若只要是劳务公司 这边不出问题 哪员工是都可以拿到自己应得的那一部分 。二、光大MINI信用卡的使用...

临港哪里的劳务最多
答：1、浦东新区临港劳务派遣公司是一家位于上海市浦东新区的劳务公司，提供劳务派遣、劳务外包、人事外包、临时工外包等服务。2、浦东新区临港劳务派遣公司拥有经验丰富的人才队伍，能够迅速响应客户的需求，帮助企业解决短期用工、项目用工等问题。对员工进行合理薪酬设计，确保员工得到公平对待。3、浦东新区临港...

恩泽众劳务派遣17+1一个小时,其他中介19元一个小时,而且一样的工作,别...
答：因为这个派遣公司是全深圳最坑的!!!我就是被骗去，说好了是23，最后变成18+2，经常拖工资，旷工直接按底薪算，劝找临时工的朋友千万不要去!!!

深圳海翔劳务派遣公司黑吗?派去富士康做小时工 有没有被坑的?按时发...
答：劳务派遣基本上都是比较坑的，要多注意点，基本上过去干工的都是临时工，要想转正很难，当然临时工工资待遇基本上都会被劳务派遣公司所克扣 ，所以个人建议还是找工作不用通过派遣公司，自己找比较靠谱。

劳务派遣临时工13块钱一个小时来计算可不可以做?我听很多人说很黑,接...
答：您好，劳动派遣临时工13块钱一个小时，可不可以做，视你个人所需而定，你在工作之前要谈好了工作强度是多大？工作一天有没有工资？一般工作半天，很多派遣都不会发放工资的，一定要工作一天才发，还有你要跟他谈吃的问题住的问题，一般劳动派遣工都是包吃包住的，最好跟他签订一个临时派遣工的合同...

在58上看到深圳富士康小时工纯工价29元一个小时,海浪劳务所所,请问工价...
答：富士康小时工纯工价29元一个小时，这个工价是基本上属实的。但在后续签订合同时还是要以合同上的工价为准，合同上的工价有可能会比对外宣传的价钱略有不符，或者薪资制度略有不同，需要谨慎签订合同。兼职需要注意什么呢：1、 确定兼职一定要事先签订用工协议，能详细约定双方权利义务，避免不必要的...