想要去外企工作应该具备什么样的条件和素质/？ 如何进外企，需要具备哪些素质
第二，也是英语能力，如果不是作底层工作人员的话，与外企人员交流，需要有良好的口头表达能力
第三，如果是底层工作人员的话，要求你拥有足够好的基础专业知识，同时有一定的组织能力，但是，最重要的就是团结协作能力
第四，创新能力。一个死守成规的人，到外企就没有混头了
第五，文凭
第六，自信。
如果你以前都有了，那么，请出发吧
既然你是中专生，起点要比别人底那么点，你就要更加努力从自身做些改进和提高了。
更何况，现在社会竞争力这么大，本科生都那么难找工作，连研究生有时候都很难。所以更要有自己独特的长处了，而且目前最重要的，对我们来说，要想在外企做，我想你应该试着去搞精一门你精通喜欢的专业，另外就是要学好英语了，我们起点比较低，就要付出努力比别人多，专业我们不求多，求精，英语我建议自己好好努力一段时间，去考试一个国家通行，终身有效的证件，这在外企是非常重要的，而且你可以直接用对话证明你的水平和实力！
只要自己愿意，没有什么事情是做不到的！
加油，天高任你飞！
对外企而言，学历只是敲门砖，他们更加重视工作能力。一个技术好的中专生胜过一个本科生，这就是他们的观点。你可以从工人做起，做到技术好，责任心强，又有一定的组织领导能力，最重要的是，掌握资方的外语，这个你要自学，如果你懂他们的语言，又具有以上几点的话，很快就可以提升为班长，要知道在外企里面，班长是属于管理层的，比办公室的本科生都级别高。我们这里的班长一般2000多的工资，级别比大学生高好几级。外企重视的是忠诚度，在他们眼里没有学历的区别，谁能做好自己的工作并对企业忠诚，谁就是可以信任的。你最好找个刚成立的公司，因为他们更加重视元老级的员工。从班长到系长到科长，用不了三四年，而且他们绝对不会考虑你的学历，我们这里的系长科长有很多中专毕业的，因为干得时间长，又自学了外语，就很受公司的重视。
我虽然还没参加工作，但是也知道要到外企工作，起码英语4级应该要过吧，具体什么样的企业，还看什么样的专业水品。
英语过四级,计算机要好,这是最起码的两点!
去外企工作需具备哪些素质~？~
要想成功跨入外企的“门槛”也并不容易，以下四点要特别注意。
注意形象。企业用人第一印象，是人才在其心目中的形象，到外企应聘更是如此。因为外企是国际化的企业，比其他任何企业更看重员工形象。应聘者应特别注意仪表，着装要庄重大方得体，言谈举止要文明优雅，气质要好。
善于“倾听”。当招聘人员作公司介绍时，应聘者要专心倾听，表现出对其公司职位感兴趣。因为外企的用人观点有重要的一条：不了解公司就做不好工作。
展示“自信”。求职者要着重介绍对方感兴趣的方面，多讲自己的长处，因为外企特别看重员工的“自信”。当然，切忌自吹自擂，还要注意根据应聘职位不同而介绍重点也有所不同。
善始善终。在应聘结束时，求职者要说些如“非常感谢你给我机会”、“占用你时间了，希望我能来贵公司工作”等客套语。就算不满意该公司，也要友好、客气地讲明并向对方表示感激。因为这关系到求职者在外企圈子中的发展，对一个名声不好的人，外企是不会启用的。
1. 外企有些岗位会对英语有要求，有些可能没有。如果会一门二外就更好。
2. 沟通能力。
3. 学习的能力。外企的人都比较独立，没有自定的自学能力会很累。
4. 抗压力。外企压力很大，特别销售、采购等与人沟通，又和其他部门容易有交集的岗位。
5.专业素质。对岗位的专业基础的掌握也是很重要的，不能说你要做工程师对技术却一窍不通。
在我国外企入职需要什么条件
答：法律分析：在我国外企入职需要的条件：1、(英语能力)英语毕竟是国际商务领域中普遍应用的语言，外企总是首先希望招聘到有较高英语写作与会话能力的人才。2、技能。3、国际意识。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五...
进入外企的十大必备条件
答：进外企需要具备的条件：1. 对企业文化的认同：外企通常非常重视员工对其企业文化的理解与接受。如飞利浦(中国)集团人力资源总监吴懿沁所言，认同客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作等核心价值观是基本要求。招聘过程中，外企会通过面试等环节评估应聘者在这方面的契合度。2. 综合能力：外企在招聘时会...
我想去外企上班,需要哪些条件呢?
答：想要在外企工作，以下条件是必须的：1、学术背景通常，外资企业期望应聘者拥有本科学历，而对于技术密集型岗位，如软件开发或医药研发，则往往要求硕士或更高学位。尽管部分企业更看重实际能力而非学历，但随着市场竞争的加剧，学历要求似乎逐渐上升。2、英语能力几乎所有外企，尤其是欧美公司，都要求员工具备...
有哪些在外企工作必备的「生存法则」?
答：1. 提高英语水平：外企的工作语言通常是英语，所以提高英语水平可以帮助你更好地理解工作内容，与国际同事或客户进行有效的沟通和交流。2. 熟悉公司文化：不同的公司有不同的文化和价值观，了解和熟悉公司文化可以帮助你更好地适应公司的工作环境和要求。3. 学习跨文化交流：外企工作通常需要与来自不同国...
进外企需要什么条件
答：进外企需要什么条件如下：1、教育背景 许多外资企业要求员工具有本科或以上学历。比如程序开发、医药开发则要求有硕士或更高的学历；虽然说有许多企业并不以学历为重，但从长远看，随着市场与职场竞争的加剧，企业对学历的要求呈渐升趋势。2、英语水平 大部分外企尤其是欧美企业对英语水平都有个基本的要求...
进外企需要什么样的条件
答：通过外表很容易对一个人做出判断，服装代表着穿衣人的品位。当然，并不是一定要去追求名牌高档，只要整洁、干净、得体，便能给人一种清爽和干练的印象。外企由于具备了相对完善的管理机制、良好的工作环境、优厚的福利待遇等优越条件，因此对人才的要求也相对更为严格。而进入了外企的应聘者，要获得理想的...
去外企工作需要哪些条件?要考哪些试?
答：去外企工作条件如下：在外企上班需要注意 1.外语能力，特别是口语，在外企工作外语好的话能占一个很大的优势，老板会直接让你去接待外宾，在见识和思维开阔会有很大的帮助。（因为你可以问你的外宾，就是所谓的别人的经验）2.形象也要注重，俗话说佛要金装，人靠衣装， 特别是外企，很注重个人的形象...
想要到外企工作的话,都需要哪些资历?
答：1、外语能力 外企总是希望能找到适合自己企业的员工，然而如果连与其内部员工交流都成问题的人，如何能够胜任呢？所以外语能力是进入外企的一个必备条件。至于需要掌握哪门甚至是哪些门外语，则视企业而定。2、团队协作 沟通等容易被忽视的工作技能。几年前如果有不错的英语能力，便能轻而易举地跨入外企...
我想问问在外企工作所需要的能力和要求是
答：我想问问在外企工作所需要的能力和要求是 招聘要求的话 一般而言 外企看重候选人的如下品质： 综合能力强（包括口头、书面表达能力，抗压能力，团队合作能力，时间管理能力，责任心，成熟度等等）+ 外语好 如果是应届毕业生 读书成绩好 课外活动多 有丰富实习经验 这样的简历外企也是很中意的 这...
想要去外企工作应该具备什么样的条件和素质/?
答：首先，英语能力，如果是作文书一方面的工作，要求你的翻译能力与写作能力要高，但是这方面的工作一般不会轻易招人。第二，也是英语能力，如果不是作底层工作人员的话，与外企人员交流，需要有良好的口头表达能力 第三，如果是底层工作人员的话，要求你拥有足够好的基础专业知识，同时有一定的组织能力，但是...
