我心目中的好领导应该是什么样子的 详细�0�3 心目中的好领导应该是什么样子的?

我心目中的好领导应该是什么样子的 在当今社会，环境的不确定性和复杂性日趋明显，企业对领导的要求也越来越高。在我的心目中，我认为好的领导应该具备以下的几点，至少应该具备前面三点。 第一，战略眼光。领导是一个团队的核心，他是领头羊，他要具备向前看的能力。他要给团队指明未来大的方向。作为好的领导，他要为团队或企业确定战略方针，为团队或企业的发展提供理论指导。 第二，整合资源。一个优秀的领导者，对于工作，都会有一个较为完善的计划，并能很有条理地安排工作的事和人，将有限的资源合理地利用，发挥最大的效能。同时优秀的领导能在团队需要的时候，能协调和提供相应的人力，财力，系统，设备等相关的资源 第三，做文化。一个企业要做企业文化，一个团队也要做团队文化。一个优秀的领导者，要善于做文化。文化是一个非强制性的东西，当他比其他的制度性的东西具有更强的生产力。这同时也和制度性的东西相辅相成。 第四，决策能力并愿意承担责任。一个优秀的领导在团队需要他做决策的时候，他要及时的做出决策，并对此负责任。尤其当一个决策做错了，领导者要主动承担责任，不能推卸给其他的团队成员。 第五，奖罚分明。领导者在处理问题的时候，奖罚不分明，这将对企业或团队造成不可挽回的损失。甚至最后不能完成整个团队的目标。领导者要奖罚分明，团队将发挥最大的整合作用，效率也会大幅的提高，团队肯定能取得较好的成绩。 第六，善于倾听。一个优秀的领导在团队讨论和解决问题的时候，要多听听队员的意见，一是让每个队员感觉他们是其中一员，二是鼓励他们发表他们的意见。欢迎各种创新性意见，多听听不同的声音，有利于形成相对合理的决策，同时团队讨论出来的决策，更容易贯彻执行。 第七，团队精神。一个优秀的领导首先要发挥团队合作的精神，他是团队的榜样，他将影响整个团队的行为表现。如果领导都表现出不合作的精神，那这个团队注定不能按时完成目标。 第八，培养下属的能力。一个优秀的领导要做好教练的职能，时刻注重培养下属。一个优秀的领导不是每天在想消防员那样工作，而是紧紧有条的开展工作。一个优秀的领导要有计划的培养下属独立处理工作的能力，为团队培养第二梯队，为企业的未来做好人才储备。 第九，亲和力。一个优秀的领导，要和团队成员打成一片，不能和团队成员有距离。这样，领导和队员之间就没有隔阂，团队成员之间相互愿意来交流分享，会大大的提高团队整体的效率。 第十，沟通能力。一个优秀的领导，在与团队之间，其他团队之间，与高层管理层，一线员工都可以进行很好的沟通。他可以协助团队在遇到困难时与相关的人员进行沟通，以推进工作的开展。 第十一， 对专业有一定的了解。一个优秀的领导要对专业有一定的了解，这样在于团队成员沟通专业问题时，就不会造成相互不能理解，同时也会提高工作效率。 第十二， 调动团队的积极性。一个优秀的领导要懂得在不同的阶段用不同的方法来调动团队的积极性。在团队工作顺利的时候，要给予更多的挑战性的任务，在团队工作不顺利的时候，要给予更多的支持和鼓励。当团队在规定的时间完成一个阶段的目标时，领导要及时的分享成果和举行庆祝。 综上所述，这就是我心目中的好领导的样子

我心目中的好领导应该是什么样子的 详细~

好领导每个人的标准都是不一样的，有的人觉得给员工谋取福利的就是好领导，有的人
觉得能教给员工技能的就是好领导，也有的人觉得能跟下属打成一片的是好领导的。

知人善任，睿智有魄力，有远见，关心下属 ，平易近人，尊重职工，让他们愉快地工作。有时，领导对职工毫不起眼的认可、尊重，会激发职工尽最大的努力去工作的热情

你心中的老板是什么样子的?
答：愿意成就员工。好的领导愿意帮助自己的员工去成长，愿意给员工试错的机会。会告诉员工一些方法，当员工错的时候不是没有理由责怪，而且发现原因给员工舞台，勇于承担。领导要为了自己的抉择承担责任，而不是推脱，也要为了员工...

你心目中的领导形象是什么样的?
答：即使这样，作为下属也需要保持工作内容对领导足够的开放，且配合以实时汇报，否则让领导产生了被屏蔽的感觉，那就不好了。- 是坚守原则底线，坚持流程不松动，还是有一定灵活性的。员工的期待肯定是后者，具体原因也没有什么不...

你心目中的好领导是什么样
答：敢于承担责任，和员工同甘共苦。能带领一群人向着一个目标奋斗，说话算数。还要以身做则，树立威信。记住每个员工的生日，了解员工的家庭。

心目中最称职的领导是一个什么样的形象?
答：1.有人格魅力 2.有能力 3.善于处理领导于群众，信任下属 还有群众的关系

...样的领导相处,你心目中最称职的领导是一个什么样
答：好的领导人应当多多地承担错误的责任,把功劳让给予下属,把责任留给自己,自己尽可能少地接受表扬。下面试列举我心目中称职领导的一些基本准则:1.理解与人为善的艺术,特别是对下属要诚实守信、善良对待。2.在任何时候都不要伤害下属职工的...

面试题你心目中的好领导是怎么样的?
答：好领导能给入职的年轻人一些细心的指导，帮助他们更快的熟悉工作，能够让他们得到更好的提高。

怎样的领导算是称职的领导?
答：有时为员工出头的一件小事，就可以赢得员工的心。而一次滑头，怕得罪上级，置员工利益于不顾，就会使得自己在员工心目中的人设崩塌。该争取的争取，该维护的维护，一身正气，这是员工最佩服，最敬重的好领导。

下属最喜欢什么样子的领导?该如何做成好的领导?
答：下属最喜欢有亲和力，懂得关心员工，能够虚心采纳员工意见，凡事都为员工着想的领导；领导不要有官架子，和下属相处的时候要相互尊重，努力提升自己，使自己在员工面前有话语权，也能够得到员工的信服，虚心采纳员工的意见，多...

什么样的领导才是一个你眼中的好领导?原因是什么呢?
答：每一个员工都想拥有一个好领导，但每一个人对于好领导的标准都是不一样的，小编觉得拥有一个有能力而且情商又很高的领导，会是一件非常幸运的事情。因为这样的领导在职场当中的时候，会带领大家一起努力拼搏，争取让公司的...

在你的心目中,什么样的领导算是好领导?
答：我可以在工作中严格要求自己。在工作中，他会对你严格要求。但它也会为你争取最大利益，不仅仅是压榨；然而在生活中，我可以像朋友一样和你相处，不摆架子。不知道大家怎么看诸葛亮？大多数人认为诸葛亮是个好老板，为了...