事业单位上下级男女关系，此种事情应该怎样处理，急！急！急！ 国家事业单位上下级发生不正当男女关系，男的有家室，女的没有，...
你想去找上级理论就理论？事情闹大了确实可能让这位领导受到相应的惩罚，可是你的朋友名声就不顾及了？更何况他的父亲也在单位，你这一闹把人家父女直接放在风口浪尖，合适吗？她才20多岁，一个单身小女孩，这件事弄得人尽皆知，他以后怎么找朋友。
提醒你，始终别忘记自己的身份，你只是个朋友。人家自己的事，人家自己会解决。如果他需要你的帮助，你可以挺身而出，反之，管好自己的事就可以了。顺便说一句，赶紧停止你所谓的“调查”，当事人都不愿说，你调查什么。这么“调查”万一引起别人猜疑，大伙知道了，还是因为你的原因知道的，你们没准朋友都做不成了。里外不是人的事，还是不干为好。
不管是不是情愿的 当事人双方都已经做出了决定 做朋友的也就只能安慰下了 至于那位领导 就当不知道吧 省的你的朋友尴尬 不好做事
管你P事？你急什么？
国家事业单位上下级乱搞男女关系处置办法~
国家事业单位工作人员，违反职业道德纪律，参照国家公务员处分条例，给于恰当的党纪和行政处分。
亲，上下级发生男女关系，如果女方是自愿的，那么最多也就是道德问题，是没有处置办法的，如果有人持确凿证据进行举报的，估计这个男的会受到党的纪律处分，同时影响他的升职等问题，但没有什么很具体的处理政策的。毕竟女的自愿与人家发生关系，而且确凿证据也不容易取得
事业单位上下级男女关系,此种事情应该怎样处理,急!急!急!
答：这件事属于私事，你作为他的同事和朋友，能做的只是安慰并在她需要建议的时候说出自己的想法。你并没有权利违背当事人意愿去替她伸张正义，这样做很有可能对她造成伤害。你想去找上级理论就理论？事情闹大了确实可能让这位领导受到相应的惩罚，可是你的朋友名声就不顾及了？更何况他的父亲也在单位，你...
国家事业单位上下级发生不正当男女关系,男的有家室,女的没有,请问处置...
答：亲，上下级发生男女关系，如果女方是自愿的，那么最多也就是道德问题，是没有处置办法的，如果有人持确凿证据进行举报的，估计这个男的会受到党的纪律处分，同时影响他的升职等问题，但没有什么很具体的处理政策的。毕竟女的自愿与人家发生关系，而且确凿证据也不容易取得 ...
上下级男女关系该怎么样处理?
答：上下级关系，也就是领导与被领导的关系。处理好上下级关系，有利于团结稳定，端正党风，提高工作效率，促进事业的发展。领导与被领导，二者在政治上是平等的，没有尊卑贵贱之分，只有分工的不同。上下级关系总的要求是：团结友爱，同甘共苦。同心同德，共创大业。在具体工作中，领导者和被领导者都有各自...
一个单位上的男女两人职业关系是上下级关系,因为工作需要,他们一起合租...
答：这个不一定的，两个人经过长时间的接触，是会产生感情的。在工作中又是上下级的关系，生活中合租一套房子，工作生活都密切相连，随着时间推移真的有谈恋爱的可能。另一种情况，工作中生活中，两人背向而驰，不合拍，就不怎么会产生感情。
国家事业单位上下级乱搞男女关系处置办法
答：国家事业单位工作人员，违反职业道德纪律，参照国家公务员处分条例，给于恰当的党纪和行政处分。
上下级之间可以谈恋爱吗?
答：而对于上下级之间的关系，如果产生恋爱当然会因为职位而受到影响，首先来说，两个人在工作里面是上下级的关系，但爱情里是平等的，两者很容易被混成一摇。所以两个人在这样的一种职位影响下，首先就会变得很混乱，而且在工作里也是不好开展，所以作为一个老板非常讨厌员工之间有谈恋爱这样的行为。而且我...
上下级两个人相恋,如何处理自己与领导之间的关系?
答：我们生活当中其实并不缺少，上下级之间的恋爱，我认为这是非常可以理解的一件事情，因为两个人因为工作的原因，可能会时常发生一些接触，那么这些接触可能就会导致两个人之间的感情渐渐的升温，所以才会产生上下级之间的恋情，那么当遇到这种情况的时候，其实有很多的人，他们就会因此而感到非常的焦虑，尤其是...
发现下属之间存在不正当男女关系,该如何处置?
答：一、男女关系已经实质影响工作的,那已经不能模糊处理,只能处理当事人。如果公司有规定男女不能谈恋爱的,只能让走一个人。 二、如果是一般的男女关系,不影响工作的,大部分管理者可以视而不见,或者告诉当事人注意行为影响即可; 三、如果当事人有竞争对手,或者其他怀有目的来告发的员工,也有一套话术、方法来应...
上下级关系还是异性 如何相处?
答：职场是一个很大的环境，除了要完成工作任务，还要处理和同事、上下级的关系。就处理上下级关系而言，就比较微妙复杂了。尤其是处于异性上下级的情况中，就会产生较多的困扰，又希望得到上级的赏识，又不能距离太近，否则就会谣言四起。其实每个人与自己的异性上级之间都会有一些微妙的感觉，因为大家都在一个...
男上司与女下属之间的关系正常吗?
答：关于男上司和女下属的关系是否正常，可以从三个方面分析。第一，看男上司和女下属之间，是否超越了一般的同事关系，甚至是超越了朋友关系。第二，看男上司和女下属之间，是否超越了一般上下级关系。如果男上司和女下属之间，是正常的上下级关系，那么男上司在工作中就应该保持必要的“三公”原则，对所有的...
