月工资7000住房公积金交多少

法律分析：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

法律依据：《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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7000工资扣除五险一金还剩多少
答：【法律分析】：若该职工上一年度的月平均工资为7000元，以北京市为例，具体情况如下：1.养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%60元。2.失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%4元。3.医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%40元。4.生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5.住房公积金：其缴纳比例...

工资7000扣完五险一金还剩多少
答：5525元。根据华律网资料显示，五险一金缴费计算：养老保险：7000×8%=560元；医疗保险：7000×2%=140元；失业保险：7000×0.5%=35元；基本公积金：9000×5%=350元；汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%=490元，总计：7000-560-140-35-250-490=5525元。

上海工资7000公积金交多少
答：法律分析：公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择，但不得低于5%，不得高于12%。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房...

以7000基数公积金每月交多少
答：7000 * 7% = 490元

以7000基数公积金每月交多少
答：法律分析：7000乘以12%住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于5%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假...

7000工资扣除五险一金还剩多少
答：1、养老保险：个人需缴纳百分之八，则为七千乘以百分之八等于五百六十元。2、失业保险：个人需缴纳百分之零点二，则为七千乘以百分之零点二等于十四元。3、医疗保险：个人需缴纳百分之二，则为七千乘以百分之二等于一百四十元。4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5、住房公积金：其缴纳比例在百分之五...

工资7000公积金一个月交多少
答：2.住房公积金的缴纳范围机关、事业单位；国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织；民办非企业单位、社会团体；外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。3.住房公积金的特点积累性：即住房公积金不是职工工资的组成部分，不以现金形式发放，...

工资7000五险一金扣多少
答：失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金 :单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8 法律客观：《国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法》第十条 ...

7000交完五险一金还剩多少
答：月平均工资为7000元，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：1、养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。2、失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%=14元。3、医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%=140元。4、生育保险和工伤保险个人无需缴纳。5、住房公积金：其缴纳比例是在5%-12%...

一个月工资7000买3000的基数公积金是正常的缴纳基数吗
答：一个月工资7000买3000的基数公积金不是正常的缴纳基数。7000的工资个人公积金应交350至840之间，国家为了保障职工购房的合法权利，规定了单位和个人缴纳公积金的比例在5%到12%之间，3000是7000的百分之42，不是正常基数范围内的，单位和个人可以选择这之间的比例进行公积金缴存，单位和个人的缴存金额共同汇总...