简述管理职能的定义及具体内容是什么？
1、计划（Planning）：确定组织的目标，并制定实现这些目标的行动计划。包括制定战略、制定具体目标、确定资源需求、规划项目进度等。
2、组织（Organizing）：确定组织的结构，分配资源，安排人员。包括设立组织结构、划分职责、建立工作流程、配置资源等。
3、领导（Leading）：激励和指导员工，使他们能够积极地为组织目标工作。包括设定愿景和价值观、制定工作目标、激励员工、指导和培训、团队建设等。
4、控制（Controlling）：监督和评估组织各项活动，确保其与预期目标的一致性。包括设定绩效指标、比较实际绩效与预期目标、采取纠正措施、持续改进等。
5、协调（Coordinating）：促进不同部门和个人之间的协同合作，以实现组织目标。包括沟通协调、解决冲突、促进团队合作、建立良好的工作氛围等。
6、决策（Decision Making）：对问题进行分析和评估，并做出适当的决策。包括收集信息、分析数据、评估风险、选择最佳方案等。
7、沟通（Communication）：传达信息、理解需求、建立良好的沟通渠道以促进信息共享和协作。
这些管理职能相互关联、相互影响，形成一个连贯的管理过程。管理者需要在不同的情境下运用这些管理职能，以有效地管理组织和实现预期目标。
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15.简述管理职能的定义及具体内容 (15分)
答：管理职能指的是管理者在组织中实施和展开的一系列职责和活动。管理职能的定义可以概括为规划、组织、领导和控制组织资源以实现组织目标的过程。以下是管理职能的具体内容：1、规划（Planning）：确定组织的愿景、使命和目标，并制定可行和有效的战略和行动计划。规划包括目标设定、预测、决策制定和计划编制等活...
15.简述管理职能的定义及具体内容(15分)
答：管理职能是指管理者在组织中履行的一系列任务和责任，以实现组织的目标和使命。管理职能的定义和内容包括以下几个方面：计划（Planning）：管理者通过制定组织的目标和决策，确定实现这些目标所需的策略、方针和计划。计划包括确定目标、制定战略、制定具体的行动计划等。组织（Organizing）：管理者通过分配资源...
简述管理职能的定义及具体内容是什么?
答：管理职能是指为实现组织的目标而进行计划、组织、领导和控制等一系列活动的过程。它包括了多个具体内容，如下所述：1、计划（Planning）：确定组织的目标，并制定实现这些目标的行动计划。包括制定战略、制定具体目标、确定资源需求、规划项目进度等。2、组织（Organizing）：确定组织的结构，分配资源，安排人员...
简述管理的职能是什么
答：2、所谓管理职能，是管理过程中各项行为的内容的概括，是人们对管理工作应有的一般过程和基本内容所作的理论概括。3、各职能间的相互关系 管理的四项基本职能，计划、组织、领导、控制之间是相互联系、相互制约的关系。它们共同构成一个有机的整体，其中任何一项职能出现问题，都会影响其他职能的发挥乃至组织...
管理的职能包括哪些方面
答：管理的职能包括：计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。具体内容如下：计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容：设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能：管理者利用组织所...
管理的基本职能及其内涵是什么?
答：1.管理职能 管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。(1)计划确立组织目标，制定实现目标的策略。计划决定组织应该做什么，包括评估组织的资源和环境条件，建立一系列组织目标。而一旦确立了组织目标，管理者必须采取相应的战术实现这些目标，并建立监督运行结果的决策制定过程。计划有以下三个方面的内容:①...
管理的四大职能是什么?
答：计划、组织、领导、控制四大职能。管理职能各自的含义：①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动；②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务；③领导去激励人们产生高绩效；④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。
简述管理的职能是什么?
答：3、领导 指导人们的行为，通过沟通增强人们的相互理解，统一人们的思想和行动，激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划，计划就是控制地标准。5、创新 创新职能与上述各种管理职能不同，他本身并没有某种特有的表现形式，他总是在与其他管理职能的...
论述管理的五个基本职能及其主要含义
答：管理的五个职能是计划职能、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能。 （1）计划职能：是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 （2）组织职能：分类组合、划分部门和授权活动。（3）人事职能：确定所需要的人力资源，选聘、培训与开发人力资源。 （4）领导职能：...
管理的四大基本职能是什么?
答：第一、计划职能 计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等…具体来说，就是要求管理者能够根据组织目标，提出组织前进的方向和方法，能够根据现有的资源，抓住外部的机会和规避外部的风险，最终的表现为拟定一套中长期的工作方案和预案。第二、组织职能 组织职能要求管理者根据...
