什么是头脑风暴法

作者&投稿:徒勤 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

头脑风暴法通过以下形式进行:

1、集体会议:一群人聚集在一起,共同参与头脑风暴的过程。会议可以在会议室、办公室或其他适合的场所举行。

2、自由言论:参与者被鼓励自由表达各种创意和想法,无论是否可行或合理。这种自由的氛围有助于激发创造力和创新思维。

3、无批判性:在头脑风暴的初期阶段,不对任何想法进行批判或评论。重点是尽可能多地收集各种想法,而不考虑其可行性或实施方式。

4、引导和记录:一个人担任引导者,确保会议的秩序和流畅进行,并记录所有提出的想法和建议。可以使用白板、纸张、电子设备等进行记录。

5、激励合作:头脑风暴鼓励参与者共同合作,互相建立在彼此的想法基础上进行扩展和改进,以创造更好的解决方案。

6. 提供反馈:头脑风暴后,参与者可以进行评估和分析,筛选出最具有潜力和可行性的想法。反馈可以来自参与者本身或其他专业人士。

头脑风暴法的四个原则:

1、自由畅谈

参加者不应该受任何条条框框限制,放松思想,让思维自由驰骋,从不同角度,不同层次,不同方位,大胆地展开想象,尽可能地标新立异,与众不同,提出独创性的想法。

2、延迟评判

头脑风暴,必须坚持当场不对任何设想作出评价的原则,一切评价和判断都要延迟到会议结束以后才能进行,这样做一方面是为了防止评判约束与会者的积极思维,另一方面是为了集中精力先开发设想,影响创造性设想的大量产生。

3、禁止批评

绝对禁止批评是头脑风暴法应该遵循的一个重要原则,参加头脑风暴会议的每个人都不得对别人的设想提出批评意见,因为批评对创造性思维无疑会产生抑制作用,同时,发言人的自我批评也在禁止之列。

4、追求数量

头脑风暴会议的目标是获得尽可能多的设想,参加会议的每个人都要抓紧时间多思考,多提设想,至于设想的质量问题,自可留到会后的设想处理阶段去解决,在某种意义上,设想的质量和数量密切相关,产生的设想越多,其中的创造性设想就可能越多。





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头脑风暴法的名词解释管理学
答:头脑风暴法的名词解释管理学是指刺激和鼓励一群知识渊博、了解风险的人自由发言、进行集体讨论的方法。头脑风暴法可分为直接头脑风暴法(通常称为头脑风暴法)和质疑头脑风暴法(也称为反头脑风暴法)。前者是在专家组中做出决定,尽可能激发创造力,产生尽可能多的想法的方法,后者是逐一质疑前者提出的...

什么是头脑风暴法?急急急,学经济的大神快来(管理学)
答:头脑风暴法又称智力激励法,是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的,是一种创造能力的集体训练法。当一群人围绕一个特定的兴趣领域产生新观点的时候, 这种情境就叫做头脑风暴。由于会议使用了没有拘束的规则, 头脑风暴 人们就能够更自由地思考,进入思想的新区域,从而产生很多的新观点和问题解决方法。当...

什么是头脑风暴法?它有那些原则
答:头脑风暴法最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设想。原则:1、自由奔放去思考 要求与会者尽可能解放思想, 无拘无束地思考问题并畅所欲言, 不必顾虑自己的想法或说法 是否“离经叛道”或“荒唐可笑”;...

什么是头脑风暴法?
答:在决策过程中,对上述直接头脑风暴法提出的系统化的方案和设想,还经常采用质疑头脑风暴法进行质疑和完善。这是头脑风暴法中对设想或方案的现实一对行性进行估价的一个专门程序。在这一程序中,第一阶段就是要求参加者对每一个提出的设想都要提出质疑,并进行全面评论。评论的重点,是研究有碍设想实现的...

什么是头脑风暴法?你觉得它有哪些优缺点?
答:头脑风暴法又称智力激励法,是现代创造学奠基人美国奥斯本提出的,是一种创造能力的集体训练法。它把一个组的全体成员都组织在一起,使每个成员都毫无顾忌地发表自己的观念,既不怕别人的讥讽,也不怕别人的批评和指责。它适合于解决那些比较简单、严格确定的问题,比如研究产品名称、广告口号、销售方法、...

头脑风暴是属于哪种决策方法,它有什么缺点?
答:头脑风暴法(Brain Storming,BS法)又称智力激励法、或自由思考法(畅谈法,畅谈会,集思法)头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴(Brain-Storming),最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的。而现在则成为无限制的自由联想和讨论的代名词,其目的在于产生新观念或激发创新设想...

头脑风暴是属于什么创新方法
答:头脑风暴法又称智力激励法或自由思考法,一种创造能力的集体训练法。头脑风暴法出自“头脑风暴”一词。所谓头脑风暴,最早是精神病理学上的用语,指精神病患者的精神错乱状态而言的,现在转而为无限制的自由联想和讨论,其目的在于产生新观念或激发创新设。头脑风暴法又称智力激励法或自由思考法,一种创造...

何为头脑风暴法?
答:        头脑风暴法的提出者是美国学者 亚历克斯.奥斯本, 是指精神病患者头脑中短时间出现的思维紊乱现象,病人会产生大量的胡思乱想,就是因为这种思维的高度活跃,从而产生的大量创造性假设。目的就是为了激发人类大脑的创新思维以及产生的新的想法和概念。    ...

头脑风爆测试法是什么,具体如何操作?
答:组织头脑风暴法关键在于以下几个环节 1,确定议题 一个好的头脑风暴法从对问题的准确阐明开始.因此,必须在会前确定一个目标,使与会者明确通过这次会议需要解决什么问题,同时不要限制可能的解决方案的范围.一般而言,比较具体的议题能使与会者较快产生设想,主持人也较容易掌握;比较抽象和宏观的议题引发设想...

请问下头脑风暴和德尔菲法是什么
答:头脑风暴法,是按照一定规则召开的鼓励创造性思维的一种会议形式。规则:会议主持人简要说明会议主题,提出讨论的具体要求,并严格规定讨论问题的范围。鼓励与会者自由发表意见,不得重复、反驳别人的意见。支持与会者吸取别人的观点,不断修改、补充和完善自己意见。会议主持者,特别是高级别领导人士和权威...