辩论赛：选择配偶时以学历为主要关心问题、、求反方论据、谢谢啦

辩论赛：选择配偶时以学历为主要关心问题、、求反方论据、谢谢啦

个人认为反方最好的论点是选择配偶是极为复杂的问题，不同人选择配偶的关注点不同，但通常选择配偶时较受关注的问题有的兴趣爱好、性格、长相、学历（受教育程度）、收入、婚姻观念家庭观念等等，但选择配偶时以什么为主要关心问题呢？是学历吗？我想往往不是的。举普遍的：有钱的要长相，有长相的要钱。求稳定的要好的婚姻观家庭观，求相互感情寄托的要兴趣爱好。学历现在是选择配偶的主要关心问题嘛？在今天大学生满街、文凭漫天飞的社会设问还有几个人关注婚姻的文凭问题。

Exotic culture promotes the development of chinese culture.大学英语辩论赛，求反方立论和论据！

1. exotic culture is not mainstream culture in a society.
2. Chinese culture is often grouped with exotic cultural events in Western countrties.
3. therefore people in the West see Chinese culture as exotic culture.
4. exotic culture further the stereotyped impression of Chinese people, e.g. liking group together, women always wearing colourful Qipao, man wearing straw hats, etc.

男生是否可以进入女生宿舍 辩论赛反方论据

保持纯洁的心，无视他人的话，留视一定的时间
大学女生宿舍，为防止男生进入，门卫阿姨在宿舍楼的大门上用粉笔写道：“女生宿舍，男生请勿进。” 几天后，忽然发现“勿”字被擦去，变成了：“女生宿舍，男生请进。”气愤之余，阿姨将它改为：“女生宿舍，男生请止步。” 未料，两天后的早上，有女生发现，“止”字被好事者添了一笔，变成了： “女生宿舍，男生请正步进。” 阿姨非常气愤将它改为：“女生宿舍，请男同志自觉止步。”可第二天早上，阿姨唠叨著说她的血压升高。原来“步”字被擦掉，“止”字又减了一笔，成了：“女生宿舍，请男同志自觉上。” 众女生哗然。阿姨决定将战斗进行到底，于是又写道：“此乃女生宿舍，男的一律免进！”阿姨颇为得意这一杰作，女生们也称这次男生肯没戏。 然而，当天下午，女生们上完课，回寝室，刚到宿舍门口，忽听几个女生尖声狂笑。阿姨连忙出来，冲到门前，晕了过去，上面写着：“此乃女生宿舍，男的一律免票进！”

辩论赛，论题 有钱是否可以任性 求正反双方论据

因为有钱 任性 是 傻！
因为真理 任性 是 正义！

护患关系以患者为主的辩论赛（反方）

医患矛盾的话有重大矛盾和小纠纷，如果是重大的，一般都是医疗事故，而医疗事故一般情况下是由医生失职造成的，但是也有一部分是患者和患者家属不遵医嘱或者照顾不周而引起的，而且重大矛盾在医患矛盾中只是很小一部分。再者，在小的医患矛盾中，一般都是患者引发的，我们做一个假设，一个医生态度很不好，很容易引发医患矛盾，但是一小段时间之后这个医生就不会有客户了，如果一个医生态度正常，但也会发生医患矛盾，这就是患者的问题了，而从医生能拥有长期的患者（客户）这一点上来说，医生的态度一般应该是正常的，你不能要求医生跟你理想中一个样子，能够恪守职责，尽量不主动挑起话端就已经不错了，就算医者父母心，也不是说医生就要像你的父母一样啊。

就业的选择以金钱为主还是以兴趣为主辩论赛?我是反方以金钱为主

如果你以钱的多少去辩论就输定了~至于为什么的太多~也说不了多少，就拿上世纪末，那时的人们大多都很穷，他们什么都没有，没有好的物质生活，更别谈精神生活，他们有的是什么?_?偷偷摸摸的存几个钱，省吃俭用，几乎到了从牙缝里扣钱的地步了。而现在的人注重的是什么呢，除了钱，他们更注重的是精神上的享受了，全方位的~这，你懂~

是否以貌取人辩论赛正方论据

近日有个新闻很火，就是男司机见撞自己的是位美女驾驶员，不仅不生气，还替对方瞒下酒驾的事，双方各从保险公司骗到3万元赔付款....难道长得好看是不是更容易获得大家谅解？事实的生活中，长的好看的男女就是一种优势，这是不可否认的吧！
人， 是感官动物, 以貌取人, 本无可厚非. 虽然老话常说不要以貌取人，但因为大家都不是圣人，好看的东西每个人都喜欢.对方没时间了解你，所以只能第一从外表了解。同样的，你去挑苹果，你会不会挑好看的买？在同样的条件下，人都会选择比较好看的，这是资源最优选择。社会上，往往帅哥美女更为吸引人。你们在找物件的时候，首先看得是不是对方的长相？然后再考虑其他因素？不要说不是哦，很多人第一眼觉得对方不合眼缘，以后就再也不会对对方提兴趣了。
如果指甲里面有黑泥或者衬衣领上有一圈黄渍，无论如何都可以看出这个人生活中不那么体面的一面了。当然反过来，精致的袖扣或是自然怡人的妆容，也能表现出一个人对生活的要求以及对自己负责任的态度。 所以说，注重外表，根本无可厚非。而恰如其分的衣着打扮，也的确可以为一个人加分不少。
“以貌取人，失之子羽”，你曾因为一个人的外表丑陋而对他/她有一些疏远及偏见吗？在你的日常生活中，是否会以貌取人？你看中“心灵美”or“外表美”？

辩论赛资料 现代社会男女竞争是否平等 反方论据

“男女平等就业”何时告别“看上去很美”——就业市场性别歧视现象调查
各项条件都符合招聘要求，仅仅因为自己是女性，就只能与这个工作机会说“再见”。生活中，不少女性求职者遭遇过这样的无奈。“男女平等就业”本是劳动法、就业促进法等多部法律明确规定的要义，但现实往往事与愿违。“男女平等就业”，难道真的只是“看上去很美”？
不是我不优秀，只因为“我是女人”
西北大学经济管理学院的应届生白同学最近刚刚与西安一家用人单位签订了三方协议。但回顾求职之路，她还是流露出些许无奈。她告诉记者，自己和班里的女同学在找工作时或多或少都遇到过性别歧视，有些单位虽然不会在招聘章程里注明只要男性，但依旧会在简历筛选、面试环节有所侧重。“从就业的难易程度看，男生远比女生要容易。”白同学说。
正在求职的中国人民大学新闻学院研究生二年级的一位女同学同样郁闷。因为是文科专业，她所在的班级男女比例大致为一比三，但截至目前，男生的工作基本都定了，而女生中定了工作的还不多。
这样的例子，在大学生求职中屡见不鲜。武汉一位女大学生在屡屡遭遇求职壁垒后，她将自己的QQ签名改为“不是我不优秀，只因为我是女人”。而这并非是她一人的感觉。九三学社陕西省委近期的一项针对大学生的调查显示，在女性受访者中，25．3％的人认为“性别”是其求职障碍，而男性仅为10．7％。
不仅是在大学生就业市场中存在性别歧视现象，在文化程度相对较低的农民工就业市场中，性别歧视现象也比较明显。少数用人单位在招聘时会直接对性别作出限制，而更多的用人单位则以工作辛苦、压力大、难以照顾家庭为由，或是在招聘各环节设定障碍，将女性排除在外。
此外，在一些如家政、幼教等传统意义上的女性就业“专区”，近年来也逐渐有了男性的身影，这也使得女性在求职竞争中进一步被边缘化。
就业性别歧视缺乏法律定义
据记者了解，目前就业市场中存在的性别歧视现象，仍旧更多地集中在女性身上。女性的生理特点，因婚姻和孕育而产生的抚育幼儿、照顾家庭等问题，是用人单位怕要女性的主要理由。一些用人单位的招聘负责人表示，企业追求的是利润，而不是理念上的“道德关怀”。
对于就业性别歧视，许多女性求职者表现出矛盾心理。一方面，她们认为企业从节约成本的角度，青睐于招募男性有一定合理性。但另一方面又觉得很不公平。西北大学的白同学说，女性承担了生儿育女、繁衍后代的职责，是对全社会的贡献，应当在女性就业中给予政策倾斜。除了一些需要强体力劳动的岗位之外，大部分工作男女的差别并不大，女性一样可以胜任很多工作，甚至要优于男性。不应当从起点处就设定障碍，让女性处于更加弱势的地位。
西北工业大学妇女发展与权益研究中心主任郭慧敏教授表示，改革开放后，国有、集体企业将原有的社会服务功能剥离，作为女性就业保障的单位幼儿入托等福利均已市场化，从而将女性所承担的生育和家庭照料的责任成本完全转嫁给企业，加大了女性的就业成本。
当前，我国虽然在劳动法、就业促进法、妇女权益保障法等一系列法律中明确了男女平等就业原则，但关于禁止就业歧视的立法，抽象而缺乏可操作性。法律并没有对就业歧视作出界定，对举证责任的负担和歧视实施者的责任形式等也没有作出具体规定，无法实现对劳动者的保护。
将就业性别歧视纳入劳动监察范围
郭慧敏建议，通过定义性别歧视尤其是就业性别歧视，逐步消除就业中的性别不平等现象。法律概念需要明确化，具体化，才具有操作性。如英国将性别歧视分为直接歧视和间接歧视等多个层次，并对之加以明确界定。只有详细规定了歧视的构成要件，才能使法律具有可操作性。要梳理其它法律与妇女权益保障法之间的关系，制定就业促进法的实施细则，使就业性别歧视成为可操作的具体规范。
郭慧敏表示，在市场本身无法解决就业歧视问题的情况下， *** 应当承担起更多的责任，必要时应当给予企业和女性一定补偿。郭慧敏说，北欧一些国家采用的是中性性别政策，如男人也要休产假，承担起育儿的责任，这就在一定程度上弱化了男女之间的差异，降低了女性的求职成本。
陕西省妇联在政协陕西省十届四次会议上提交的一份提案上建议，劳动行政部门应拓展延伸职能，将就业过程中的性别歧视纳入监督和管理范围，有效监管就业市场，及时纠正和查处对女性的就业歧视和违法行为。
西北工业大学人文与经法学院副教授李亚娟表示，当前，招聘广告中的性别歧视存在普遍，但是由工商部门主导的广告审查往往只是审查其真实性和合法性，违反就业促进法和妇女权益保障法的内容并没有被纳入审查范围。 *** 应释出档案，将之纳入审查范围，杜绝这种公开歧视。应当以能力来决定岗位，而非用性别加以区分。
郭慧敏表示，《就业促进法》第62条明确规定：“违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。”这为劳动者遭遇歧视时可以进行司法救济提供了直接的法律依据，但我国目前还没有一起完全因就业性别歧视而引发的案件。应当将法定的权利变成女性社会生活中的权利，设计诉讼或仲裁程式，提高性别歧视案件的司法化程度。

辩论赛反方：人性是可以改变的，求论据

木直中绳，輮以为轮，其曲中规。故木受绳则直，金就砺则利。

学校辩论赛：现代女性比男性更需要关心（我方）

很高兴能在这里和大家探讨一个“两性”的话题。今天我方观点是：现代社会，女人更需要关怀。我方为这一命题提供了一个简明的论证：当两个群体相比较时，相对弱势的群体更需要关怀。而现代社会，女性相对于男性而言是弱势群体。所以现代社会女人更需要关怀。
这样一个简明的论证并不妨碍我们对这一辩题作更深层次的理解。首先我们来看辩题的中心词：关怀。“关怀”有两个层面的含义：个体层面上，关怀是一种情感上的抚慰。而社会层面上，关怀是通过政策法规、媒介宣传等途径使社会对弱势群体产生倾向性的态度和行为。那么今天我们更应站在哪个层面上来理解“关怀”呢？辩题中有一个“更”字，说明这是一个比较性的命题。虽然我方不否认两性都有情感上的需要，可是情感的需求往往是一个主观的判断，那么两性在情感上谁更需要抚慰这个问题，如何比较，如何考量？。所以，可衡量的社会层面，才是我们的着眼点。
同时，任何讨论都需要一个时代背景，而“现代社会”正将这一背景限定在我们当下身处的社会。在当下我们看到这样一个事实：女性相对于男性而言处于弱势地位。这里又引出一个新的概念：弱势。所谓弱势，根据社会学的权威解释，即拥有社会资源相对少，或者接触社会资源的机会相对小的群体。为何女人相对于男人是弱势群体呢？这是联合国开发计划署的《2005中国人类发展报告》，让我们请实证的材料说话——
在就业方面，女性在高工资行业的就业比例比男性低4.7个百分点。性别工资比偏低，且男女同工不同酬现象十分严重。
在教育方面：各类教育的入学覆盖率女生远低于男生，仅以本科为例就低了12个百分点！
甚至在医疗和社会保障上，女性仍处于相对弱势：男性享受退休保险的比例竟然比女性高30个百分点。更让我们难以置信的是男性工作者的产假覆盖率竟然都比女性高出了8个百分点。
再让我们看看家庭，世界各国无论贫富，女性从事家务的比例都在70%到90%之多！现代社会，虽然两性心理上都承受着巨大的压力，但有多少职场女性仰望“玻璃天花板”无能为力，有多少辍学少女为弟弟的学费奔波操劳，又有多少在职妇女因繁重的家务身心俱疲！
今天，我方提供给大家一个实证的视角，就是为了告诉大家一个明晰无疑的情况：尽管男女平等的口号比比皆是，女性的弱势地位仍是不容我们忽视的社会事实。再来重复一下我方的论证：弱势群体是更需要关怀的，现代社会，女人相对于男人而言是弱势群体，所以现代社会女人更需要关怀。谢谢。

女性的压力与男性相比之下大的多,女性的压力不仅来自于事业上的一系列复杂的问题,同时还要承担家中的家务,孩子的学习,一家的饮食问题.而男性的承受力要高于女性,且要承担的压力要小于女性
另一方面,通过调查显示,女性的感觉神经要多于男性,因此女性比男性更需要关怀
再一方面,女性不仅要帮助丈夫搞好单位关系,还要搞好婆媳之间超复杂关系,因而女性明显感到疲惫
所以女性比男性更需要关怀
责任的另一方面同样是权力
当男人在外面威风八面的时候 女人确只能做幕后的英雄
而且 男人分担的家庭责任远不如女人 多少男人为了事业牺牲了家庭
但他们依旧能得到社会的理解
所以女人更需要关怀
谁规定女人只能做幕后，就是你们女人不做幕后，才有我们男人抛头露面，男人的家庭责任远大于女人，一个家庭方的支出靠的是男人再外面拼命挣钱维持的，家庭主妇常有，家庭主男有乎？是啊，我们为了事业，是再牺牲家庭吗？我们拼事业是为了家庭更满美
女人做幕后 不是谁规定的
是这个社会对女性的歧视造成的
男女受同等教育，作出同等的付出之后，女性得到的绝对收入要少于男性，但是女性给社会和家庭带来的效益却远高于男性。可是，女性通过教育给社会带来的贡献的无形价值从来就被人们所忽视，在许多家庭里，女性就被剥夺了本应有的教育机会
所以女性要想站到太前往往必男人更难
不要以为家庭责任只是挣钱 如果你那样理解 那亲情又置之何处
拼事业是为了家庭 那么还是家庭重要 而重要的家庭重担却落在女人一个肩上 是不是太残忍了
由于性别差异，女性比男性更脆弱，也更易得多种疾病，心理承受能力也更弱。女性一般来说都比较脆弱，当然，不否认男性也脆弱，但是相比之下，女性更加脆弱，心理承受能力比较低。对于同样一个打击，男人会很快从痛苦、懊恼之中走出来，而女性需要适应的过程比男性要长；这恐怕是由于女性都比较敏感、感性而造成的。而男人的脆弱，只来自不良习惯。男人有没有想过，当你哭泣的时候，你都是在谁的怀抱里？母亲的怀里，妻子的怀里。她们没有抱怨过什么，只是默默地给予男人她们所能给予的一切。男人更需要反省自爱，女人更需要关怀。

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辩论赛 当代学生是工作经验重要还是学历重要 我是反方 工作经验重要...
答：有工作经验优先 经验是时间和实践的成果 这是在学校学不到的 比如 一个40岁的老会计 和一个刚拿到会计资格的毕业生比起来 如果真的需要会计人员 无疑会选择老会计 从唯物论上来说 学历是静态的而需要是动态的 静态的学历怎能满足...

我要参加一个关于能力重要还是学习重要的辩论赛!
答：最后他告诉我两句话:一句是能力比文凭重要,凭文凭找到的工作,可能会因为能力的不足失去这份工作;一句是人的成才可以有多种途径,按个性寻找发展的途径,才会让孩子的成长顺其自然。我觉得很道理! 有文凭没能力行吗? 现在社会竞争如此激烈...

你能帮我想一下辩论赛'能力比学历更重要'该怎么辩论?我是正方能力比学历...
答：不再盲目追求高学历,而是根据岗位性质和特点,选择合适的人,实现企业人力资本效益最大化,也就是说那些有一技之长的技能人才将更容易找到工作.在以市场经济为指导思想的今天,能力将变得越来越阿重要,那些高学历低能力的人只会...

辩论赛:工作经验跟学历哪个更重要
答：学历比工作经验更重要，面试的时候一般都先看学历，学历高可能直接进。工作经验在好有什么用，现在学历的最低要求也要中专，学历高的人一般能在社会上混得更好

学历真的很重要吗
答：学历真的很重要。觉得学历不重要，很大原因是没体验过没学历有多少选择余地。特别是现在这个时代，对没有学历的年轻人非常不友好，机会越来越少。要是你走常规的打工赚钱路线，有没有学历，有多少选择余地，能赚多少钱，是否...

辩论赛,题为:选择爱你的人,选择你爱的人,我方的观点是选择你爱的人...
答：我们这种追求别人的苦，用一句话来形容很合适。这句话叫：“历尽多少伤心事，才知当时哪回甘。”这个时候，无论我是苦还是甜，都是我自己选择的后果，我在做我自己，哪怕最后遍体鳞伤，也是我对于我自己的勇气交出的最...

辩论赛——我方观点:大学学到的主要是知识
答：题目是“大学”而不是“大学生活”，知识是“学到”的，而人格不是“学到”的，是在学校、家庭、社会等环境中自然发展得来的。在大学，学校以传授知识为主，这个时期的人格更主要是来自社会。

能力比学历重要的辩论稿
答：年初时,摩托罗拉招聘时就宣称只要硕士生。现在的游戏规则是企业有权来挑你,而个人,除非你确实非常优秀,大多数情况下只有被挑的份。猎头王女士认为,如果企业是从广告招聘中筛选人才,学历是非常重要的一个条件,不在第一位,也在第二位。

辩论赛学理内容比语言技巧更重要
答：最终也只能是无理取闹呀！综上所述，我方的观点就是辩论赛学历内容比语言技巧更重要！谢谢主席，大家好，很高兴今天晚上与大家在此讨论这个辩题。首先让我们来明确几个概念：辩论赛是参赛双方就某问题进行辩论的一种语言竞赛...