行政主管的职责和义务是什么

作者&投稿:绪底 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;   2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;   3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;   4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;   5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;   6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作,结合生产实际,合理控制劳动力总量及工资总额,及时组织定额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理性和准确性,杜绝劳动力的浪费;   7.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;   8.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排;   9.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表;定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告;   10.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;   11.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;   12.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;   13.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;   14.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;   15.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;   16.认真做好公司领导交办的其它工作任务。

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行政主管的工作内容和职责,详细点,谢谢诶
答:5. 总务主管(行政主管)直接上司:行政经理主要工作:协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。岗位职责:(具体工作)(1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动;(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;(3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;(4)管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料...

行政高管主要负责什么?
答:行政主管的职责和义务是什么? 1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行; 4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析...

什么是行政主管
答:行政主管,顾名思义即是一种职务的界定,通常在机构设置中都有行政主管这个职位。依据职位确定职责。行政主管是对职责范围内的一切行政事务承担主要责任,具体做好管理、执行、沟通、,协调等工作。行政主管既领导者又是执行者,起着承上启下的桥梁和助手作用。

行政总监的权力和义务是什么?以及工作职责
答:6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。7.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。9.完成总经理临时交办的工作。主要职责:·草拟...

公司行政管理的具体职责是什么?
答:转载以下资料供参考\x0d\x0a\x0d\x0a行政部各职务详细岗位职责描述\x0d\x0a\x0d\x0a1. 行政总监\x0d\x0a直接上司:总经理\x0d\x0a主要工作:规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作,组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力...

建设行政主管部门主要职责是什么?
答:(一)贯彻执行城乡建设法律、法规和方针政策;负责拟订城乡建设工作地方性法规、规章和政策;负责编制城乡建设事业中长期发展规划并组织实施;协调解决城乡建设中的重大问题。(二)指导、参与城市总体规划、分区规划、详细规划的编制审查审定工作;参与编制国土规划和区域规划。(三)组织建设系统各部门编制城乡建设计划...

公司主管岗位职责
答:在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是我整理的公司主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。 公司主管岗位职责1 一、在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。

行政工作内容和职责是什么?
答:6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。7、处理公司对外接待工作。8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。9、协助总经理处理行政外部事务。行政人事部的岗位设置 行政人事部经理:负责整个部门行政人事的统筹管理,制度的制定及审批等。行政主管:负责部门中行政...

行政总监工作职责
答:5、 协助开展公司企业文化建设,正确引导宣导,使公司与员工关系友好融洽,提高员工满意度;行政总监工作职责2 1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。2.负责行政会议和例会的组织工作,对会议讨论的重大问题,组织...

请问行政后勤主管工作职责是什么啊
答:行政后勤主管工作职责如下:1、参与制定项目部行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行项目部年度行政计划,控制行政费用;3、监督中心后勤管理及办公用车,建立完善的后勤管理制度,严格控制各项成本的支出,为中心的发展提供有力的后勤保障;4、参与组织、协调安排项目的各种会议及大型活动;5、...