下列关于事业单位处分的权限和程序的说法，错误的是（）。
本题考查其他法律法规。
A项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。······”
B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十四条规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下程序办理：（一）对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案；······”
C项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十九条规定：“给予事业单位工作人员处分，应当自批准立案之日起6个月内作出决定；案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长，但是办案期限最长不得超过12个月。”
D项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条第二款规定：“对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。”
本题为选非题，故正确答案为A。
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下列关于事业单位处分的权限和程序的说法,错误的是()。
答：A项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。（二）开除处分由事业单位主管部...
事业单位处分规定全文
答：根据事业单位处分规定，员工的违纪行为主要分为以下几类：违反政治纪律、违反工作纪律、违反廉洁纪律、违反群众纪律等。针对不同类别的违纪行为，规定了相应的处分措施，包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除等。三、处分的程序与要求 事业单位在处分员工时，应严格按照规定的程序进行。首先，要对违纪事...
事业单位工作人员的开除处分由什么决定
答：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单...
事业单位工作人员处分有几种
答：1. 事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。2. 减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分，又有减轻处分的情形的，免予处分。情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。3. 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职...
关于事业单位工作人员处分,下列说法正确的是( )
答：B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定：“受处分的期间为：（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）降低岗位等级或者撤职，24个月。”C项错误，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条第二项规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：（二）开除处分由...
下列关于事业单位工作人员处分的说法,错误的是( )。
答：A项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条规定：“给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则”。B项正确，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定：“对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定：···（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同...
行政事业单位非党员职工违反行政纪律如何处理,具体流程是什么?_百度...
答：具体流程：事业单位工作人员处分暂行规定第二十四条 对事业单位工作人员的处分，按照以下程序办理：（一）对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位负责人批准或者有关部门同意后立案；（二）对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集...
事业单位工作人员在什么情况下给予开除处分
答：十一、事业单位工作人员受到降低岗位等级处分,无岗位等级可降而降低薪级工资的,处分解除后,不视为恢复受处分前的薪级工资。 十二、按照《处分规定》第四十四条规定,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的,不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论,明确其应受处分的种类。对于应当给予降低岗位等级或者撤职...
编外人员能被处分吗
答：（二）开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。《关于在事业单位试行人员聘用制度意见》 五、建立和完善考核...
事业单位职工违反劳动纪律怎样才能开除
答：开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。同时，对事业单位工作人员的处分，必须按照以下程序办理：（一）对...
