我网签应约了还需要签三方协议书吗 您好，我是17届毕业生17年6月毕业，前几天签了三方协议，现...
签订三方协议，劳动合同，档案调遣，派遣证以及干部身份，五险一金等关系，你参考我的博文后就可以明白了。
这位同学，无论处于什么理由，就业签订三方协议也是要慎重的，那是自己的后半生啊。请你参照我的提示去办理改派手续，这是我的博文。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金，改派等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依 据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大 相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位 。
三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国 家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。
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网签三方和纸质三方区别
答：签了纸质三方协议后还需要在网上录入就业协议书，也就是补填网签。网签和三方协议是毕业生与用人单位签订就业意向的两种不同方式，三方协议又叫线下签约。网签，适用于毕业生和已经在省就业信息网上注册过的省内用人单位和省外用人单位签订就业协议。三方协议适用于毕业生和没有在省就业信息网上注册过的省...
网签三方流程?网签是什么?毕业生快来看看这篇网签扫盲贴
答：4、校方审核 毕业生应约后，应尽快联系学院就业指导教师进行线上审核;院系审核通过后，毕业生到学校就业指导中心进行审核。审核通过后，毕业生可下载就业协议。注意事项: 1、毕业生与用人单位线上签约后，则不能再线下申领教委统一印制的北京高校毕业生就业协议书;已经申领了线下就业协议书的毕业生...
签劳动合同了还需要三方协议吗
答：已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工...
网签三方解约多久可以重新签
答：网签是指通过网络平台签订合同的方式，便捷高效，被广泛应用于各行各业。然而，有时候由于各种原因，当事人可能需要解约并重新签订合同。那么，网签三方解约多久可以重新签，以及网签重签的注意事项是什么呢？下面将详细介绍。网签三方解约多久可以重新签：网签三方解约的重新签约时间因具体情况而异，通常需要...
应届大学毕业生网上签署就业协议的流程
答：用人单位在收到该生投递的应聘简历后，会将简历放入“人才储备库”或“聘用人才库”，然后会向毕业生发送“签约”邀请。毕业生在收到“签约”邀请并点击“应约”，网上自动生成“就业协议书”，此协议会发送到当地的就业主管部门审核并...
毕业生网签三方了还需要面签嘛
答：三方协议必须当面签。三方协议是你的就业协议，在校园招聘现场签才可靠。学校为了帮助你们顺利就业，组织校园招聘活动。你在校招现场，只要选到了满意的工作单位之后，就可以与他们现场商谈就业条件，达成协议之后，现场就要与单位、学校三方签订协议，你就业才可靠。
网签和三方协议是一样的吗
答：网签和三方协议是一样的。网签就是交易双方签订合同后，到房地产相关部门进行备案，并公布在网上，网签后会给个网签号，用户可以通过这个号在网上进行查询。网签是为了让房地产交易更加透明化，防止“一房多卖”，网签的合同作为办理最终产权的依据，在电子商务领域又可以称为电子缔约、合同网签。作用：网签...
网签三方协议怎么操作
答：、网签三方必须由用人单位发起用人单位注册并登录学校提供的网址，找到学生信息，发起邀约，学生应约同意。 2、用人单位打印电子三方协议书（A4纸双面印，一式三份，推荐使用chrome浏览器，打印时请取消勾选页眉页脚，并勾选背景图形，即可带章印）；用人单位在打印出的三方上盖单位公章，邮寄给学生本人两份...
网签三方协议是什么意思
答：一、网签三方协议三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以便于解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动...
网签三方协议怎么操作
答：②纳税人登录网上办税服务厅，打印三方协议（一式二份）并加盖印鉴送开户商业银行，由商业银行手工录入协议信息后，纳税人在网上办税服务厅中完成协议验证。网签三方协议流程有哪些:第一步:走完网上签约流程（或者三方协议用人单位盖好章)。第二步:上学校就业办网站填写好协议书上的有关信息。注意:要特别...
