中国人保天津寿险分公司的储备主管是干什么的 中国人保天津寿险分公司的储备主管是干什么的？待遇怎么样？

我也是天津的。
这个名字是天津平安人寿，区域拓展部的全称。
营销服务部（也叫区域拓展部，简称区拓）负责内容，简单的来说，就是客服+二次销售。根据人员所居住的区域，为其划分一个或几个邻近小区的平安老客户，这些客户都是营销部或原来的区拓人员离职后无人维护的寿险客户。我们给这些客户进行长期的跟踪、服务，包括信息变更、身份证升位、分红或生存金领取、理赔等等，并在这个基础上进行二次的拓展，拓展的内容包括主营的寿险和平安旗下大多数业务。
目前区拓的员工跟营销的员工一样，是代理制，但是一直传言后年将在区拓施行员工制。
至于工作，一开始销售为主，转正以后分配区域服务，但是还会有一定的业绩考核。

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中国人保天津寿险分公司的储备主管是干什么的？~

你好！就是保险代理人，现在的名字叫保险营销员，和保险公司是代理关系，不是劳动关系，收入叫做佣金，需要上营业税和所得税等，保单卖得多收入就多，所以待遇高低是你自己决定的。新人公司一般都有一些优惠政策，以后的发展要靠自己发展团队来晋升，每个公司都有一个基本法，上面会把你的待遇和晋升渠道说的清清楚楚，保险行业是个具有挑战性的行业，通俗的来说他不是一份工作，而是一个生意，要靠自己来经营。

如果签订劳动合同，那么储备干部是一种在公司内需要不断轮岗，大约在一年后直接但基层管理人员的工作，工资不明。

如果不签订劳动合同，那么储备干部实际上是保险代理人，就是基层销售人员，一段时间后有机会转岗，但是机会不大。

中国人保天津寿险分公司的储备主管是干什么的
答：我也是天津的。这个名字是天津平安人寿，区域拓展部的全称。营销服务部（也叫区域拓展部，简称区拓）负责内容，简单的来说，就是客服+二次销售。根据人员所居住的区域，为其划分一个或几个邻近小区的平安老客户，这些客户都是营销部或原来的区拓人员离职后无人维护的寿险客户。我们给这些客户进行长期的...

中国人保天津寿险分公司的储备主管是干什么的?待遇怎么样?
答：如果签订劳动合同，那么储备干部是一种在公司内需要不断轮岗，大约在一年后直接但基层管理人员的工作，工资不明。如果不签订劳动合同，那么储备干部实际上是保险代理人，就是基层销售人员，一段时间后有机会转岗，但是机会不大。

中国人保天津寿险分公司的储备主管是干什么的?待遇怎么样
答：工资就是看业绩咯，佣金比例嘛。级别津贴是你升职了以后才有的，主管至少要3个月，业务经理1年，他们的福利待遇也是普通业务员不能比的。你勤奋的话，待遇上不封顶。简单的说，开宝马的是卖保险的，挤公交的也是卖保险的，差别很大，你要是能在那干上三五年，也买得起好车供得起房了，淘汰是很快...

中国人保寿险里的储备干部是干什么的?
答：实际上就是业务员吧，不过大学生较容易成长为团队主管

保险公司的储备主管是什么职位
答：平安乃至现今中国寿险保险市场业所谓招的储备主管，储备经理都是在招业务员你做业务的同时要先转正，转正了就又资格组建组建的团队当然团队要组建招人，也就是说想当主管不当要做好业务还要懂得要拉人进入保险业，帮你一起做保险也有种不拉团队能当主管的。所谓的储备干部就是保险营销员。扩展阅读：【...

中国人寿保险股份有限公司储备管理人员会有正式合同吗
答：一般来说，中国人寿财险没有正式编制，它是合同聘用制的。体制改革，把国家工作人员这已成为取消了，分成两部分：原有国家的管理人员变成“公务员”，有国家编制、领财政工资和养老金；国有企业的管理人员变成“国企干部”，不占国家编制、不领财政工资，由企业自负盈亏支出。所以，不占国家编制、不领财政...

picc储备干部是做什么的
答：中国人民财产保险股份有限公司(PICC简称"中国人保"）。储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。一、picc储备干部主要工作内容如下：1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；2、与老客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；3、分析客户的...

人保寿险 储备经理
答：提醒一下：保险公司招聘信息可能是假的！寿险公司总是喜欢将业务员换一种说法的！比如：储备主管，储备经理，业务专员等！但是最终都是跑业务！扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

PICC人保财险公司储备干部的待遇如何?刚开始的做客服人员的
答：员工流失率又非常大，所以会经常加班加点接电话，一天接个9小时电话是家常便饭；4、所谓的转编和公司签劳动合同也是一个骗局。人保财险公司劳动合同分四档，就算客服中心跟你签了所谓的公司合同，也是最低一档的。签署合同后享受的福利待遇其实和领航人才签的劳务派遣合同的待遇是一样的，换句话说，你...

我应聘恒安标准人寿保险公司储备主管一职,有人知道怎么样啊?_百度知 ...
答：垃圾职位.你去的时候说得比什么都好听,其实你进去后就跟做保险业务员一样的工作.去年去平安试过了,每个保险公司都是一样的了.现在保险业务员很难找来,就用个所谓的主管之类的职位吸引人而已. 说是说储备干部,他会跟你说先在基层锻炼锻炼要你去做保险业务.相信我的话就算了吧....