作为公司的普通一员，工作时是点到为止还是尽心尽力？

在职场中很多人都会选择安逸的工作，因为他们觉得没必要这么辛苦自己，在很多情况之下，干的多和干的少，拿的是差不多工资，因此有很多人会将自己的精力更多的投入到自己的生活之中，而不是工作之中，因为工作总是干不完的，作为公司的普通一员，我却不会抱有工作时点到为止的想法，不管在哪个地方工作，我都会做到尽心尽力。

尽心尽力也是对自己的一种认可。可能在职场中我们会受到不公平的待遇，甚至会受到同时的冷嘲热讽，但是把事情做好是一个人素质的体现，虽然努力工作不会得到很好的回报，但是我会一直坚持下去，如果在这里确实没有发展空间，我也不会选择以懒散的方式度过，而是果断选择辞职寻找更好的机遇，尽心尽力的工作才能体现出自己的价值。

尽心尽力才能获得更好的发展空间。对于我们普通人来说，唯一能做的就是不断的咬牙工作，大多数都是普通人，如果在职场中要收获更多，那必然要付出更多，只要你比别人更加勤奋，那么也会更加容易得到领导的认可，才会有更好的发展空间，没有什么东西是不用付出就能拿到的，冰冻三尺，非一日之寒，在我们尽心尽力的过程中也会得到相应的收获。

尽心尽力的工作能收获更多的经验。现在中年人失业的情况越来越多，如果我们没有一定的社会竞争能力，就很可能在职场中被淘汰，所以我们在工作中要不断的充实自己，要学会更多的工作技能和经验，在精心经营的过程中，会让自己变得更加优秀，在以后遇到中年危机也能做出正确的应对，不断的挖掘自己的潜力。

我认为作为公司的普通一员，工作的时候点到为止就可以了，如果自己的能力不足的话，还是要尽心尽力，如果自己能力足的话点到为止就行了，不要给自己造成不必要的困扰吧。

我觉得工作的时候还是要尽心尽力的，如果业绩好的话可以升职加薪，但是如果没有升职加薪的话，那么我觉得还是点到为止就可以了。

我觉得还是要尽心尽力，只有尽心尽力了，才会获得更多的收获，才能够使自己的价值凸显出来。

尽心尽力，只有认真对待每一件事情，并且端正态度才会有更好的发展前景。

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作为公司的普通一员,工作时是点到为止还是尽心尽力?
答：干的多和干的少，拿的是差不多工资，因此有很多人会将自己的精力更多的投入到自己的生活之中，而不是工作之中，因为工作总是干不完的，作为公司的普通一员，我却不会抱有工作时点到为止的想法，不管在哪个地方工作，

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