毕业之后就在国企上班，工资不高，对未来感到特别迷茫，该怎么办呢？

人活着，总必须些寄予的，好的工作给了你基本的生活确保，那么我会有更多的时间和精力塑造自己的兴趣爱好，例如学习如何摄影、学习如何拍摄视频、学习怎样运营自媒体、学习怎样写好文章分享自己的初入职场生活这些。这种专业技能将会为你升值，丰富你人生，降低你茫然。更为重要，这种喜好可以在机会出现的时候，变为你的事业。目前的第二职业类型越来越多了，在网上搜索就有一大堆新手实例教程，能够边操作边探索自己最适合的。

个人建议一定不要冲动辞职，或是自甘堕落面对现实。在今年的找个工作不太容易，即便确实找到一份更高薪职位的私人企业工作中，可靠性难以确保，还会碰到996、007使你身心俱疲，没法花费时间精力给自己创变。进到国营企业，就不要想着发横财。国营企业实行限薪令。很多大国企的董事长年薪限制在80万元左右。你再怎么努力，国企的年收入也不会太高。不要指望年薪100万一定。不太可能。你想发财，艳羡独栋别墅生活，你不要进国企。不要想着舒适安逸与高薪职位与此同时吃。感到迷茫，说明你可能比较闲。国营企业都比较大，职工便是小螺丝钉。人心涣散的现象，确实存在。你到私人企业，忙得四脚朝天，哪里有时间茫然？

国营企业，就不能发展了？国营企业就委屈你了？许多伟大的工程新项目，全是国营企业在干呢。你努力拼搏，混上中高层，你就会发现，你站在山腰上看风景真舒服。你再接再厉，混上管理层，你才知道你进了人间天堂。等退休了，养老保险金一万多，活过90岁，一生全年收入跑赢销售市场高薪职位水准。这难道不是一条奋斗之路？工资低。在这个豪华车、奢侈品牌气场浓郁的物质社会中，自身这一点微薄的工资一直望尘莫及，买个房一平米也要好多个月的工资，贷款吧，很有可能每一个月除开还款基本上寥寥无几，生活压力大。重复性工作。国营企业职位基本上都是重复性工作，多年乃至十几年很有可能都需要从业同一样工作中，时间久了，无聊至极。

晋升很难。国企单位要晋升，不是你工作出色就可以的，文凭、技术职称、工作经历、工作经验、朋友用户评价、领导关系这些多种要素缺一不可，全部出来少则三年五年，少则十年八年才可以升职一小步，要想有更大的发展趋势，也是困难重重，看不到希望。但你应该知道国企的益处，办公环境和薪水十分平稳，按月支出从来不托欠，尽管晋升艰难，却不是没有机会，假如一不小心成为中层，后边升职的机会就多了，相对应的工资、工资待遇都提升了，并且退休之后按等级享受待遇。每个人对自己的工作都是会不满意的，不必天天想着做什么工作不好的，和其他人对比，你的工作早已幸福快乐很多了。这时候你应该多塑造一些自己的兴趣爱好，比如可以科学研究下特色美食，学习拍摄这些，利用业余时间多去认识一些朋友，多学一些专业技能，那样充实的人生就不会觉得迷茫了。

能够给自己定一些目标和计划，随后严于律己去完成，当然这个做起来挺难的，尤其是在舒适的环境下很难有大量奋斗的激情。我更坚信出色全是被逼出来的，我很多同学也每天埋怨单位上班的太闲了工资太低了，但是他们也不会利用业余时间去学习和提高自己，如果没有紧迫感。不像我这种随时随地遭遇下岗的危机，天天都逼着自己去学习超级技能，去做更多的第二职业和做兼职，为的就是能让自己没有那么担心下岗，有些时候我也不想勤奋，全是生活逼着我去做，人不逼下自己根本不知道自身有多优秀的。

我们必须要努力提升自己的业务能力，同时还要发展一下个人副业。只有这样，才能够改变自己工资不高以及对未来过于迷茫的问题。

坚持工作，在国企也有非常不错的发展机会的，只要努力可以获得不错的成绩。

如果你现在感到迷茫的话，就要专心致志的做好自己眼前的事情，要脚踏实地的做好事情，除此之外要培养更多的兴趣去接触更多的事物，这样能够让你对未来的发展有更清晰的认识，也能够让你拥有更加正确的发展方向。

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国企的工资并不高,为什么还有很多人抢着去?
答：国企的工资并不高，还有很多人抢着去主要原因：1.工作稳定压力小，环境好福利好；2.家里比较有钱，希望未来有一个保障；3.工作比较体面受到大家尊敬。随着中国经济不断发展，越来越多的家庭生活都有很大改变，家里也有了更多存款，面对工作也有了更多的选择权。国企的工资并不高，还有很多人抢着去，最...

我目前在外地国企上班,工资不算高。家里叫我回去,但我喜欢这份稳定的工...
答：家里让你回去的，能有满意的工作等着你吗？如果你的家乡发展不错，又如果有门路，已经有更好的工作机会，当然也没有问题，但是根据你的描述，估计也没有能力给你安排好工作。不知道你的性别和你家里的具体情况，例如是否是独生子女，家里是否有外债等等，具体情况具体分析。不能不负担家庭责任，但是也...

在私企上班工资高、有五险,在国企工资不高、有五险一金,你会怎样选择...
答：最主要的是在国企进行上班拥有五险一金，从而让自己在退休之后能够拥有更好的保障。但是很多人也觉得在私企上班也是比较不错。因为自己上班的工资比较高，并且也会拥有五险的待遇，相对来说私企上班的过程中也会比较自由一些。但是我个人觉得私企虽然表面看上去比较不错，但是存在一个比较普遍的现象，就是...

国营公司工资不高,为什么很多人都愿意去呢?
答：虽然不一定具有代表性国企对于新员工的实习培训要优于私企，国企会安排有经验的员工带徒，直到新员工能独立操作才安排正式上岗，而私企往往只招聘能直接上岗的员工，不给学习培训的机会。假如你在国企工作，开到手的工资是三千，而在私企工作，开到手的工资是六千，那么，实际情况很可能是到手三千比到手...

为什么感觉国企工资不高但还有很多人想去?
答：为什么感觉国企工资不高还有很想去?其实楼主并不了解国企的待遇真实情况。我来告诉大家,供大家参考: 1, 中国烟草总公司 大家都羡慕能成为国企烟草总公司的一员是一件非常幸福的事情,既是铁饭碗,又稳定,收入高,福利特别丰厚。员工工资是公务员的 22倍,但门坎高有点难考进去的。 (除正常福利外,吸烟者可享两条...

市级国企,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答：虽然说工资不高,但是稳定啊,福利好加上工作压力相对较小,不用担心公司突然倒闭这些优点,成为很多人眼里的好工作,尤其是在老一辈人的眼里,进国企是一个绝好的机会,绝对不能错过。所以说竞争还是比较激烈。 市级国企,虽薪酬待遇不高,但收入稳定,福利较好,工作与私企比较相对轻松,这就吸引了许么人的向往,多人竞争了...

国企的福利很好,为何工资会很低?
答：国企主要就是工作和工资稳定，也不都是高工资行业，有些确实是工资不高，特别是一些竞争性比较激烈的行业，员工的工资甚至不如一些酒店服务员，但是也有些国企效益好，工资较高的，同是国企也是有好有差的，甚至差别很大的。国企是国家的企业，首先就是各方面都比较有保障，也就是老一辈所说的铁饭碗...

在国企上班15年了,工作特别稳定,但是待遇一般,该不该辞职另谋出路?_百度...
答：国营企业一般工资不高，过活人，又撑不死人，但相对稳定，发放工资按时，有双休日，加班加点偏少，实行《劳动法》一步步及时，工作中到一定的期限，可签署固定合同，对于一些想要普通日子的人，的确是美好的海港。年龄大了，尽量不要离职，出来社会发展从头开始，确实很难。假如你较为年青，不安于现状，...

一些国企的员工待遇并不高,为什么不选择离职?
答：谁告诉你国企员工的待遇不高的？可以很负责任的告诉你，国企开的工资是最正规的，可能跟私企相比低了些，但你要知道私企是靠员工的工作时长、工作强度堆砌的，而且薪资、待遇、福利方面，不一定就有多好，在面临辞退、离职、产假、生育等事情时，还会被私企摆一道，但国企就不会有这种事，一切按照制度...

在国企上班工资低,选择离职进私企会不会后悔?
答：绝大多数人在离开国企之后，其实都是会后悔的做主要是因为他们没有办法去想象私企里边的工作强度相比国企到底有多高？在国企当中上班的确工资比较低，同时职业的晋升速度也是非常缓慢的。很多人都羡慕别人在私企里面上班，两三年的时间就可以做到一个项目的负责人。一年拿到数10万的年薪，自然也想要去私企...