上两天班老板不发工资怎么办
不管工作了几天,只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。
用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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上了2天班老板不给工资违法吗?怎么办?
答：亲，您好，上了两天班，也是要给工资的。你说的情况，应该还在试用期。根据法律规定，劳动者在试用期内主动离职，需要按照《劳动合同法》第三十七条规定，提前三天以书面形式通知用人单位。否则的话，给用人单位造成了经济损失的，需要承担赔偿责任。你只要按照法律规定辞职，老板不给你工资的话，可以去人社...
去超市打工干了两天老板不给工资怎么办?
答：上班2天不给工资怎么办劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠...
工作三天老板不发工资怎么办
答：法律分析：劳动者只要提供劳动服务的，就有工资的，所以工作4天后辞职，单位不给工资的，劳动者可以投诉的。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
上几天班老板不给钱怎么办没有签劳动合同?
答：没签劳动合同老板不发工资怎么办如下：1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按协议支付工资；2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，，确认事实劳动关系后，再追讨工资，维护自己的利益；4...
如果只上班两天,老板不结工资算不算违法
答：1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 法律依据：1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2） 《劳动...
上两天班老板不给工资可以报警吗
答：法律主观：老板不给工资报警是可以的，但是报警一般没有用，应当投诉到当地劳动执法监察大队； 他们会依据《 劳动保障监察 条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律客观：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动法...
上两天班不给工资怎么办
答：上班两天 辞职 有 工资 ，劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就需要按照双方当事人约定的数额给付劳动报酬。换句话说，上班两天辞职有工资，劳动者是需要提前通知用人单位的，用人单位是结算劳动者的劳动报酬的，如果不发工资的，劳动者可以 申请劳动仲裁 。 《 劳动法 》第五十条，工资应当以货币...
在工厂干了三天,辞职了老板却不给工资怎么办?
答：3、直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付...
如果上了几天班老板不肯发工资。怎么办?
答：上班了老板不肯发工资属于违法行为。可以给劳动监察大队打电话举报，要把自己在职的证据收集好，包括 1.工作天数，入职时间，工资标准，或者是同工种的工资是多少。2.还有最好把为什么离职的证据也留好，是对方让你离职，还是你自己主动离职，如果是你自己离职，有没有通知对方，对方怎么回复你，最好都有...
如果上了几天班老板不肯发工资。怎么办?
答：可以好好的跟领导商量一下呀这个也要看这个公司当初是怎么决定的如果说是？有这样的规定你离职之后可以给你发工资那么就可以发的也有可能会等到发工资的日期才会给你发。也有可能不会发，所以这种情况一定要问清楚，到底是应该怎么解决？
