去超市打工干了两天老板不给工资怎么办？ 在超市上班老板不发工资怎么办

上班2天不给工资怎么办

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

依据《劳动法》

第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，只要你付出劳动，就可以取得报酬，任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。

《工资支付暂行规定》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，只要你付出劳动，就可以取得报酬，任何人不得剥夺劳动者取得劳动报酬的权利。

《深圳市员工工资支付条例》

第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的。

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

我们国家法律规定员工必须签订劳动合同，因此您遵守法律是不合理的。雇员到劳动局到申请劳动仲裁，可以申请3个月的工资补偿，因此仍应支付员工的工资。

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先给劳动局打电话，应该立马会给的

上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

去超市打工了两天老板不给工资，可以保留自己上班的证据，到劳动局进行投诉，劳动局会和企业进行沟通。

经济的重要性不言而喻，大多数人获得经济的主要途径就是工资，据悉2021年前三季度，全国居民人均可支配收入26265元，月均收入2188元。不同的行业、不同的岗位、不同的城市都会对工资的多少产生影响，为了保障低收入劳动者权益，今年以来已有北京、上海、浙江、江苏等18个省份上调了最低工资标准，部分省市的月最低工资标准超过2000元。


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如今很多年轻人对于月薪一两千的工作几乎“不屑一顾”，都想找到一份薪资待遇更好的工作，然而也有许多人会发现这样一种现象，在超市中工作一个月的工资可能只有2000多元，为什么还有很多人“抢着干”呢？其实，背后原因很简单，也很现实。

抢着去超市工作原因

一是工作门槛低。现在老一辈有很多家庭。男人还在外面干活，女人做家务，在家照顾小孩和老人。然而，男性仍然难以用工资养家糊口。在这种情况下，女性往往希望找到一份既能拿到工资补贴家庭，又能兼顾家庭的工作。


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此外，许多农村妇女受教育程度低，没有专业技能。只有找一些门槛低的工作，超市营业员就能够很好地满足她们的需求。很多人可能会想到工厂，工厂的入门门槛也很低，工资也比较高，但厂里的工作太辛苦，容易消耗女性的精力，这样就没时间顾及家庭了。

其二，没有加班和班次调整。与流水线和服务员每天工作10多个小时相比，超市是轮班制，不需要加班。另外，有私事的时候，可以和同事调整，时间比较自由。另外，超市上下班时间还是很准时的。如果你在超市工作，只要到点了之后就可以准备下班了，根本不用像在工厂一样日夜加班，而且，工厂流水线必须不停地工作。相比之下，超市的工作相对轻松一些。


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其三，福利待遇好。如果在一些正规的大型超市工作，都会为员工缴纳五险一金，一个月可以休息四天，基本符合劳动法。虽然在薪水上没有诱惑力，但总的来说，超市售货员对于学历不高的人来说也是不错的选择。

在这一点上，它甚至比一些创业型公司还要好。很多小初创企业喜欢在三个月试用期后缴纳社保，休息时间不固定。老板经常叫你周末加班。相比之下，超市的待遇还是不错的。另外，超市比创业企业更人性化。加班也算加班费，新年礼物和奖金也不会。

在超市工作8天后，老板不给你工资。如果你不签合同，你不能抱怨。你在一个月的试用期内辞职，这不符合超市的招聘标准。此外，您的工作不是每日结算。从你的角度来看，你可能会觉得你的权益没有得到保护，但从超市的角度看，你可能觉得你不符合他们的招聘标准。因此，您的投诉无效。我建议你选择另一份工作。

干了几天老板不给工资怎么办~

法律分析：1.协商解决。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.直接申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四） 解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

法律分析：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

超市老板不发员工工资怎么解决
答：法律分析：你们单位严重违反劳动合同法不及时发放工资，可以申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工...

干了几天老板不给工资怎么办
答：法律分析：1.协商解决。2.到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3.直接申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以...

超市打工几天不干了不给钱
答：达成和解协议；发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，

兼职两天老板不给工资怎么办
答：- **协商解决**：首先尝试与雇主进行沟通，协商解决工资支付问题。- **劳动部门举报**：如果协商不成，可以向所在地的劳动监察大队举报。- **申请劳动仲裁**：劳动仲裁是解决工资纠纷的一种有效途径。- **法律诉讼**：对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人...

工作干了几天不干了,不给工资怎么办?
答：【法律分析】公司不发工资或克扣工资，当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由其责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉劳动者在拖欠工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，...

在超市临时打工不给我钱怎么办
答：解决途径: 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。 3、也可以直接申请仲裁。 4、向人民法院提起诉讼。有关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果存在劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成...

上班两天老板不给工资怎么办
答：上班两天老板不给工资的处理方法如下：1、和老板协商解决；2、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等；3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。老板不给员工工资的举报方式如下：1、用人...

去超市打工干了两天老板不给工资怎么办?
答：上班2天不给工资怎么办劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。依据《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠...

索要在超市打工的工资不给,怎样向劳动局投诉?如果投诉解决不了怎么申...
答：因不给工资问题引发的劳动争议，属于劳动仲裁的范畴，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁，要求企业发放所欠工资。申请劳动仲裁是免费的。劳动仲裁的流程如下：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1. 劳动者的姓名、性别、年龄、...

做了几天,不做了,老板不给工资怎么办
答：可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据相关的法律规定，劳动合同依法解除或者终止时，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，工资应当支付到离职之日止，一般应在3日内结清工资。申请劳动争议仲裁应当具备以下条件：1、当事人应在...