产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害...

法律分析：产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列基本要求：

1、 生产布局合理，有害作业与无害作业分开；

2、 工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；

3、 有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；

4、 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

5、 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

6、 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者心理、生理健康的要求；

7、 法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。

法律依据：《工作场所职业卫生监督管理规定》

第一条 为了加强职业卫生监督管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，制定本规定。

第二条 用人单位的职业病防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本规定。

第三条 用人单位应当加强职业病防治工作，为劳动者提供符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效措施保障劳动者的职业健康。

第四条 用人单位是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

产生职业病危害的用人单位，其工作场所有什么要求？~

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业( 分开)的原则。
《中华人民共和国职业病防治法》
第十五条 产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病
答：法律主观：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定，在醒目位置设置图形...

产生严重职业病危害的作业岗位应在其醒目位置设置
答：2、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过一百人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在一百人以下的，应当配备专职或者。3、兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。4、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营...

职业病危害严重的用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织配 ...
答：法律分析：为了加强职业卫生管理工作，强化用人单位职业病防治的主体责任，预防、控制职业病危害，保障劳动者健康和相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、行政法规，国家卫生健康委员会制定《工作场所职业卫生管理规定》，详细内容如下。法律依据：国家卫生健康委员会制定的《工作场所职业卫生管理...

对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所用人单位应当设置什么配置现 ...
答：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。设置报警装置要求：根据气体的理化性质、释放源的特性、生产场地布置、地理条件、环境气候、操作巡检路线等条件进行设置，实现实时、有效报警设在可能释放高毒、剧毒气体的作业场所...

维护和检修装置时产生或可能产生职业病危害的应在什么设置相应的职业...
答：前期预防：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：1、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。2、有与职业病危害防护相适应的设施。3、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇...

工作场所职业卫生必须具备哪些条件
答：【法律依据】：《工作场所职业卫生管理规定》第十五条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照《工作场所职业病危害警示...

对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者
答：用人单位应当依照法律、法规要求，严格遵守国家职业卫生标准，落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病...

工作场所的职业卫生需满足哪些条件?
答：（4）具备特定配套的更衣间、洗浴间等卫生设施。这些更为具体的职业卫生要求，是针对职业病防护的具体特点而作出的规定。配备更衣间、洗浴间，可以避免或降低劳动者在非工作场所继续接触职业病危害因素的危险，也可减少职业病危害因素对生活环境的影响。另外，用人单位还应根据劳动者人数、生活、生理需求，...

工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合
答：产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（二）有与职业病危害防护相适应的设施；（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（四）有配套的更衣间、洗浴间、...

存在职业病危害的用人单位劳动者超过多少人的应当设置或者指定职业卫 ...
答：评价：存在职业病危害的用人单位，一般每三年至少进行一次职业病危害现状评价。安全生产监管部门有发布工作场所职业卫生监督管理规定存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测；职业病危害严重的用人单位，除遵守相关法律规定外，应当委托具有相应...