一个人可以由两个单位同时交社保吗
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》：
第三条 参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算。
未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：
（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。
（二）统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。
扩展资料：
根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》：
第一条、关于视同缴费年限计算地问题。参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行，即，基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续。
基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。
一地（以省、自治区、直辖市为单位）的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。
第二条、关于缴费信息历史遗留问题的处理。由于各地政策或建立个人账户时间不一致等客观原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时。
转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或者提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。
参考资料来源：搜狗百科-城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
参考资料来源：搜狗百科-人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系
不可以。
《社会保险法》规定一个身份证对应一个社保账户。
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定，参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，在办理转移接续基本养老保险关系时，由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户。
同时其他关系予以清理，个人账户储存额退还本人，相应的个人缴费年限不重复计算。
扩展资料：
社会保险有五个特点：
（一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会的稳定。
（二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保险，安定社会秩序。
（三）互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费用衽社会统筹，建立社会保险基金。
（四）福利性。社会不以盈利为目的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。
（五）普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供养的直系亲属中实行。
参考资料来源：温州网络问政平台-同一个人两个社保账户问题
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一个人可以在两家公司交社保吗
答：可以同时在两家公司工作，但是不能同时交社保。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。也可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。 一般社保在同一个统筹地区是只能交一个单位的，社保是国家...
可以两家公司同时交社保吗
答：社保不可以两家公司同时交。如果在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，两地缴纳社保同月份部分无法合并，会退还一个城市的个人部分，企业交的那部分会归当地社保统筹基金里。社保停止缴费多久失效?社保停交只要补缴上来了无论多久都不会失效，社保中途断缴了，是可以补续的，且不用...
一个人可以同时在两家公司交社保吗?
答：不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的，所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。
两家公司同时交社保可以吗
答：不可以两家公司同时交社保。两家公司同在一个地区，你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。可以与另一家公司协商，因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康...
社保可以两个单位同时交吗
答：社保不可以两个单位同时交。参保人在两地以上缴纳社保的，社会保险经办机构将会保留其中一个基本养老保险关系和个人账户，同期别的关系予以清理，个人账户储存额退还给参保人，相应的个人缴费年限不重复计算。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...
可以同时在两个企业缴纳社保吗
答：但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。除去非全日制用工，法律规定一般情况下劳动者若同时与两家及以上用人单位签订劳动合同的，将承担相应的法律责任。也就是说员工只能和一家企业签订劳动合同，一个人交了两份社保，即说明个人与两家公司签订了劳动合同，这是不符合规定的。
五险一金是否可以在两家公司同时缴纳?
答：住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。参保范围和缴费如下：1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳...
同时在两家公司上班怎么交社保?
答：社保只要在一处缴纳即可，个税也要合并到一处 进行纳税申报。个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补。也就是说，两处及以上发放工资的， 不应分别...
社保和医保可以两个公司交费吗
答：三、注意事项 对于个人而言，如果确实存在由两个不同公司缴纳社保和医保的需求，建议提前了解当地的政策和规定，以及两个公司的相关规定。同时，还需要注意确保个人权益不受损害，避免出现重复缴纳、漏缴或权益受损的情况。综上所述：社保和医保是否可以由两个不同公司交费，取决于具体的政策规定和公司的相关...
