从某种意义上讲,为什么所有的管理者都是而且必须都是人力资源管者? 为什说管理者都是而且必须是人力资源管理者

作者&投稿:翁竖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
非人力资源管理的人力资源管理,盛行

是论述题,大家回答详细点啊

你是林巧教的么

我是巧巧教的 - -!

从某种意义上讲,为什么所有的管理者都是而且必须都是人力资源管者?~

因为人力资源是一个系统需要有个系统的概念,所以基本都是人力资源系

没错,同意楼上的说法.企业最终的管理都是归结到人的,无论是企业的技术,生产力,大到决策的做出等等,最终都是要通过人来实现的.因此,做好人员的管理也就代表了做好了一切的管理.

从某种意义上讲,为什么所有的管理者都是而且必须都是人力资源管者?_百 ...
答:非人力资源管理的人力资源管理,盛行

什么是管理?为什么需要管理?如何进行管理?
答:一、管理(Manage)是社会组织中,管理者为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动。二、管理的意义在于更有效地开展活动,改善工作,更有效得满足客户需要,提高效果、效率、效益。三、进行有效管理的六原则:1.注重成果 2.把握整体 3.专注要点 4.利用优点 5.相互信任 6.正面思维 一、管理的定义:...

管理的意义
答:企业管理的意义和作用:1,企业管理可以增强企业的运作效率;2,可以让企业有明确的发展方向;3,可以使每个员工都充分发挥他们的潜能;4,可以使企业财务清晰,资本结构合理,投融资恰当;5,可以向顾客提供满足的产品和服务;6,可以更好的树立企业形象,为社会多做实际贡献。最终目的是提高企业的经济效益。以下是本人个人观点:1...

时间管理的原则有哪些?为什么说在某种意义上讲时间管理就是自我...
答:一明确目标二分清轻重缓急三制订计划,写成清单 相信笔记,不相信记忆养成凡事预则立的习惯马丽凯说:每晚写下次日必须办理的六件要务挑出了当务之急,便能照表行事,不至于浪费时间在无谓的事情上不要订进度表,要列工作表;事务要明确具体,比较大或长期的工作要拆散开来,分成几个小事项四遇事马上做...

谈谈对管理的认识
答:2、管理是由 计划、 组织、 指挥、 协调及控制等职能为要素组成的活动过程。3、广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动,使其有序进行。其对应的英文是Administration,或Regulation。狭义的管理是指为保证一个单位全部业务活动而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动,对应的英文是Manage...

大学生谈谈对管理学的认识
答:1.“管理是科学性和艺术性的统一”的认识 谈到这里,难免不提及到管理是科学性与艺术性的统一这一观点上来.我认为从某种意义上讲,管理的科学性与艺术性反映到实际工作中应该是与理论和实践相对应的.管理的科学性,管理是一门科学,是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上,借用许多科学家的...

物流仓储管理的意义何在?
答:展开全部 一、仓储管理在物流中的地位从某种意义上讲,仓储管理在物流管理中占据着核心的地位。从物流的发展史可以看出,物流的研究最初是从解决“牛鞭效应”开始的,即在多环节的流通过程中,由于每个环节对于需求的预测存在误差,因此随着流通环节增加,误差被放大,库存也就越来越偏离实际的最终需求,从而带来保管成本和市...

为什么说管理的本质是协调
答:1.2 领导者的协调管理:内协调与外协调从 某种意义上说,领导者善于协调还是不善于协调,会使同样的组织权利产生不同的权利效应,或者说协调沟通已经成为领导者维系组织正常运转的重要纽带.从这个 意义上讲,组织就是一种有益协调的社会单元.领导者善于协调还是不善于协调,往往会使同样的权利产生不同的组织权利效应,举有...

企业管理的作用及意义是什么?
答:因此,我们必须加强企业质量管理,特别是要加强服务质量的管理,从某种意义上讲服务质量是仅次於产品而获利的关键。服务质量一定程度上是企业科学管理中的一项大的工程,是一项综合性工程,只有认真抓好工程质量和工作质量,切实做到优质服务,从而获得较好的社会效益和经济效益。企业管理工作中的一项重要的任务就是...

关于管理的问题!!
答:管理是指一定组织中的管理者,通过运用计划、组织、领导、控制等职能,协调组织内的人力、物力、财力等资源,实现组织目标的活动过程。二、管理的特征 1、管理的目的是为了实现组织的目标。2、管理是在一定的组织中进行的。3、管理的实质在于协调。4、管理的对象是组织中的所有资源。5、管理要通过计划、组织、领导、...