我想辞职应该怎么做？ 想辞职的时候应该怎么做?

首先，建议你在辞职之前想想下一份工作找得如何了？如果没有找到属于裸辞，那自己的存款可以维持多久的开支；

接着，建议找你的直属上级谈谈心吧。如果是薪资待遇的问题能不能帮你争取调高一些？如果是工作中遇到的困难，能不能争取帮你解决一下？

最后，如果考虑再三还是觉得自己不太适合现在的工作氛围，那就给自己找一个比较合适的理由，然后写一封辞职信，做好交接，离开现有的工作岗位，去寻找属于你更好的舞台。

你应该向领导提出离职，离职成功后可以跟你朋友说你离职了，公司是你领导的不是你朋友的，你想离职当然应该找领导

有时是缺乏勇气，有时在想要辞职的一刹那又想起了老板的好，所以觉得难开口。想辞职应该是你对现在的工作不满意，它让你提不起兴趣，没有归属感。
魅力的人生应该是处处都是鸟语和花香，无论身在何处都应该让这里的人觉得你很重要，缺了你就像突然间生活中少了不少的东西，处处想你，当他们遇到某些问题不能解决时，在想如果你在那该多好呀！所以我认为你还是写一份辞职报告，在上面写明你是处于什莫原因才走的，但不一定要实话实说，委婉一点，说明你将在多长时间内离开，然他在这段时间内，找好可以代替你工作的人，你也应该在这段时间内把你应该做完的工作做完，把自己的资料整理完，给你的同事、你的老板留下一个好的印象，我想这样对你是绝对有好处的。你认为呢?

应该先和朋友沟通，再自己去找领导，按照正规的流程离职。你朋友毕竟帮过你，这样的事情应该先让他或她知道，然后不应该让朋友帮你说离职的事，自己的选择应该自己来承担。刚开始新的工作都会有困难压力，也许你在和朋友的沟通或者领导的谈话中解决了这些困难，会继续现在的工作。总之，祝你好运吧！

虽然压力很大，还是建议你先找好下一份工作，再考虑离职的问题。
应该先跟朋友沟通一下你的想法，如果是关系比较好的，可能他还会比较深入的跟你探讨离职的原因，以及离职以后的规划。如果你的公司领导跟你的朋友关系不错，他可能会跟你朋友说起这件事情，到时候你朋友不知道，就比较尴尬了。

之后再向单位申请辞职，走辞职流程。

我想离职怎么做~

自动离职也是要走流程的，具体如下：
1、离职周期
员工离职必须有一个离职周期，离职周期视员工所处的职级不同而有不同的要求。基层(一般员工、基层管理人员)的离职周期一般为3天或3天以上，中层(部门主管、部门经理)离职周期一般为7天或7天以上，高层(总监)的离职周期一般为14天或14天以上，高级管理者(副总经理及以上)的离职周期一般为1个月或以上。
2、离职管理交接
离职手续的办理和交接切不可以口头形式进行，必须有书面文件资料存档，否则视为该员工与企业的劳动关系仍未解除，存在极大的隐患。另一方面，离职的交接必须尽可能的详尽、清晰，否则会造成新接任人员不熟悉上一任人员情况、信息资料没有移交完全，工作中断，陷于离职纠纷中。
离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。
3、离职交接内容
离职交接包括与本部门间的工作交接、与行政部间的门禁卡/名片/工装/办公用品/电脑/车辆的交接、与人力资源部的制度文件交还等，有三类资料的交接非常重要：
技术资料交接：包括技术研发信息、产品配方、技术测试信息等，一般交给技术部负责人;
客户资料交接：包括客户的企业名称、联系人姓名、地址、电话、个人兴趣爱好、曾发生的业务记录等，一般交给客服部负责人;
帐务资料交接：包括应收、应付款记录、预支款项交割等，一般与财务部进行交接。

准备离职的人最需要关注哪些？这几个方式让你体面离职，太有用

不好意思辞职怎么办?
答：想离职如何和领导沟通 一、表达感谢，感谢公司、领导和同事 通过具体的小事例表达对公司的感谢，感谢领导的培养，感谢同事的帮助。二、明确去处 离职是因为客观原因不得已而为之，自身的发展情况，职业规划，城市，家庭原因等等，尽量不要说干的不开心，直属领导不行，公司不行，不要以为这是真性情，这...

职场新人想辞职应该怎么办才好?
答：4、感恩和道别：在离职时，可以向公司和同事表达感激之情，道别时可以留下一封感谢信或者礼物，以示感激和敬意。总之，职场是一个相互信任和尊重的环境，即使想要离职，也要尽可能减少公司和同事的损失和影响，同时也要保持积极向上的态度和心态，为自己的职业发展和未来做好准备。

职场新人想辞职,怎么开口比较好呢?
答：2.既然要辞职了，就不要有这种愧疚的心理 当你想好了要辞职，说明在这个公司，你觉得你目前所做的工作限制了你的发展，或是说你想换工作领域，所以才会有想辞职的想法。不管是什么原因，促使你产生了辞职的想法，都足以说明你想另谋高就了。那么从你个人职业发展考虑的话，我觉得你不要有任何愧疚的...

当你想辞职的时候,你是怎么做的?
答：维持职业形象：无论你为什么要离开公司，一定要在离职过程中保持职业形象。与同事和上级进行良好的交流，确保你的离职流程顺利进行。安排好离职流程：在离职之前，需要完成一些必要的工作，例如完成手头的任务、整理好文件、交接工作等。确保你已经将所有工作交接给新的接手人，避免给公司带来不必要的麻烦。

我工作做了几天想辞职该怎么跟老板讲?
答：工作做了几天不想做了的说法如下：1、实话实说。语气委婉，尽量把责任往自己身上揽，例如，我不能胜任这份工作，呆在这里只会给公司带来损失，聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好，反正都走了，给公司留点面子。2、如果是想委婉辞职，可以说：我本人在这里工作，虽然有段时间...

想要辞职应该怎样做?
答：近日，一个人因为辞职去旅游而被前同事评论的消息引起了大家的关注，也引起了相关的讨论。……要想辞职，必须具备什么样的条件，关于这个问题，需要结合相关情况进行全面分析。具体来说包括辞职必须是冷静且理智的选择、自己要具备争取更高级别工作岗位的能力，以及自己辞职的行为不能影响自己的生活这三个...

想辞职怎么办
答：5、最后道一声珍重临离职前，感谢他们平时对你工作和生活上的帮助，并送上你的祝福（哪怕只是一个微笑示意）。不管他们对你如何，不管你在公司有没有收获到自己想要的东西，但你对他们的态度，他们会一直记得。如果可以，跟他们保持联系，过河拆桥的事就不要做了，说不定哪天，就会和他们中的某一位...

不想上班了,怎样辞职?
答：对于不想上班给出的建议如下：1、不想上班的时候看一看自己的存款，如果存款比较充裕的话可以给自己放个假。2、看看父母。不想上班的时候看看自己的父母，看他们整天都在努力，整天都很辛苦，含辛茹苦把你养大，而你长大了却没有能力给他们安度晚年，给自己一点压力。3、找原因。找出自己不想上班的...

想辞职怎么办
答：8、我老公(老婆)不要我干了。9、在这里体现不出我的人身价值。10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。十大不得不辞职的理由：1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好———这很累;2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司———这很辛苦;3.整天坐在椅子上，屁股会变大，...

当特别想辞职的时候,应该做什么?
答：当你特别想要辞职的时候，要考虑好辞职之后的事情，是不是立马有新的工作，还有辞职之后，现在的这个公司是不是回同意你立马辞职就走