太平保险公司有哪些部门 太平人寿保险公司有哪些部门,

作者&投稿:邸索 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

  中国太平共有各级营业机构1188家,其中,子公司20家,省级分公司和子公司直属分公司(办事处)125家,其他各级分公司1043家;集团经营区域遍及中国内地、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区。中国太平全集团总资产逾1200亿,客户逾600万。


  中国太平组织架构包括:董事会负最终责任、管理层直接领导、内控职能部门统筹协调、内部审计部门检查监督、业务单位负首要责任的分工明确、路线清晰、相互协作、高效执行的内部控制组织体系。具体如下图:



办公室,人力资源部,精算部,财务部,资产管理中心,个人业务部,多元销售部,银行保险部,企划部,联办项目组,培训部,信息技术部,客户服务部,审计部,业务管理部,保费部,风险合规部,市场部、
一般省级分公司只需以下几个部门就能运转了。
综合管理部,个人业务部,培训部,团险部,银保部,运营部

总公司在上海,具体有哪些部门不是太清楚,但是我知道分公司的设置
分公司一般都在省会城市,除了总经理室,下设办公室、财务部、人力资源部、
个人业务部、运营部。
办公室:行政工作,如管理总经理公章、公司公章、公司节庆活动、办公设备报批、年节福利发放、报刊宣传品等征订与管理、会议组织等等吧。
财务部就不用说了,有主管会计、出纳、资金管理、还有个每月跑保监会审查的。
人力资源也好说,就是招聘、解约、福利工资的核发、工资制度的制定、员工档案、年终年中考核。具体我也说不太清
运营部:包括理赔(最喜欢法医、医学、法律类的)、核保(审核保户的投保资料,要求医学)、客户服务中心(即柜面,新单录入、退保、保全)、出单(打印保险合同的)
个人业务部:下设三个室。
督导企划室(督导各支公司的业务进度,制定业务目标,和达成目标的可行性方案,各支公司的老总基本都干过督导岗)
人管室(主要负责外勤业务员的代理合同、档案、考核、薪资福利。业务员的管理规定这个岗最清楚)
教育培训部(负责组织新招聘业务员的培训、正式业务员、业务经理、高级经理各层次的培训,有很多讲师,开发培训课件等)
分公司在地方县市设有中心支公司,规模大的和分公司的设置一样,中心支公司下设支公司或营销服务部,内勤规模较小。
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总公司在上海,具体有哪些部门不是太清楚,但是我知道分公司的设置
分公司一般都在省会城市,除了总经理室,下设办公室、财务部、人力资源部、
个人业务部、运营部。
办公室:行政工作,如管理总经理公章、公司公章、公司节庆活动、办公设备报批、年节福利发放、报刊宣传品等征订与管理、会议组织等等吧。
财务部就不用说了,有主管会计、出纳、资金管理、还有个每月跑保监会审查的。
人力资源也好说,就是招聘、解约、福利工资的核发、工资制度的制定、员工档案、年终年中考核。具体我也说不太清
运营部:包括理赔(最喜欢法医、医学、法律类的)、核保(审核保户的投保资料,要求医学)、客户服务中心(即柜面,新单录入、退保、保全)、出单(打印保险合同的)
个人业务部:下设三个室。
督导企划室(督导各支公司的业务进度,制定业务目标,和达成目标的可行性方案,各支公司的老总基本都干过督导岗)
人管室(主要负责外勤业务员的代理合同、档案、考核、薪资福利。业务员的管理规定这个岗最清楚)
教育培训部(负责组织新招聘业务员的培训、正式业务员、业务经理、高级经理各层次的培训,有很多讲师,开发培训课件等)
分公司在地方县市设有中心支公司,规模大的和分公司的设置一样,中心支公司下设支公司或营销服务部,内勤规模较小。
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太平人寿保险公司有哪些部门~

总公司在上海,具体有哪些部门不是太清楚,但是我知道分公司的设置
分公司一般都在省会城市,除了总经理室,下设办公室、财务部、人力资源部、
个人业务部、运营部。
办公室:行政工作,如管理总经理公章、公司公章、公司节庆活动、办公设备报批、年节福利发放、报刊宣传品等征订与管理、会议组织等等吧。
财务部就不用说了,有主管会计、出纳、资金管理、还有个每月跑保监会审查的。
人力资源也好说,就是招聘、解约、福利工资的核发、工资制度的制定、员工档案、年终年中考核。具体我也说不太清
运营部:包括理赔(最喜欢法医、医学、法律类的)、核保(审核保户的投保资料,要求医学)、客户服务中心(即柜面,新单录入、退保、保全)、出单(打印保险合同的)
个人业务部:下设三个室。
督导企划室(督导各支公司的业务进度,制定业务目标,和达成目标的可行性方案,各支公司的老总基本都干过督导岗)
人管室(主要负责外勤业务员的代理合同、档案、考核、薪资福利。业务员的管理规定这个岗最清楚)
教育培训部(负责组织新招聘业务员的培训、正式业务员、业务经理、高级经理各层次的培训,有很多讲师,开发培训课件等)
分公司在地方县市设有中心支公司,规模大的和分公司的设置一样,中心支公司下设支公司或营销服务部,内勤规模较小。
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任何一个保险公司的部门设置都差不多·只不过名称不一样而已。但是保险公司总公司和分公司的部门设置还是有一定区别的。

一般保险公司分公司部门有:客户服务部、业务管理部、财务部、人力资源部、公共资源部、个险营销部、信息技术部、个险培训部、银行保险部、团险部。

保险公司有什么部门
答:不同的保险公司部门的设置可能有所不同,但一般包括以下几个主要职能管理部门:1、业务行政部:主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放,投保书、保费及其它费用的核收,日常结算及凭证管理,营管处职场管理及日常事务的处理。2、培训部:主要负责研讨、开发课程,编写教材,各类常规性教育训练之授课...

保险公司内部一般设有什么部门
答:市场部、一般省级分公司只需以下几个部门就能运转了。综合管理部,个人业务部,培训部,团险部,银保部,运营部其中你说的理赔部是在运营部里面的理赔岗。对于寿险公司一般理赔岗都是需要学医的专业。蛮多尸体要摸的。嘿嘿 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

保险公司有哪些部门?
答:三、保险公司设立的程序 申请设立保险公司,应当向金融监督管理部门提交设立申请书、可行性研究报告和其他规定文件、资料。设立申请经初步审查合格后,申请人应当依照保险法和公司法的规定进行保险公司的筹建。具备保险法规定的设立条件的,向金融监督管理部门提交正式申请表和有关文件、资料。金融监督部门自收...

请问中国平安的养老保险公司内勤都有哪些部门? 都具体做些什么工作...
答:在养老险部门大体有两类工作人员:一种是纯内勤,一种是团险专员。纯内勤负责公司的运作,团险专员负责协助业务员销售团体险,自己也有销售权。但是团险专员与业务员有根本区别,工资由固定部分和浮动部分构成,签署的不是代理合同,而是劳动合同,有五险一金。浮动部分的收入一方面和个人能力有关,一方面...

保险行业岗位有哪些
答:摘要:很多人觉得保险销售工作很不错,门槛低工资高,纷纷想要加入保险公司。保险公司的岗位有很多,基本上可以分为业务部门、专业部门和后台支持部门。每个部门的岗位职责都不一样,工作内容也不一样,下面我们就来深入了解下吧。保险公司有哪些部门1、业务行政部它的工作职责是办理代理人的入职手续和劳务...

保险公司有发展的部门
答:大体而言,保险公司基于这些基本经营管理活动所设置的部门可以分为三类:前台部门、中台部门和后台部门:1.前台部门负责业务发展和客户开发,包括营销管理部门和销售部门。2.中台部门管理运营环节,为前台部门提供支持服务,对业务风险进行管控,为客户提供售后服务,具体包括产品开发部门、客户服务部门、核保部门...

平安集团有哪些部门,哪个部门最好?
答:通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过6,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。中国平安拥有约48.9万名寿险销售人员及15万余名正式雇员,各级各类分支机构及营销服务部门超过4400个。截至2011年9月30日,集团总资产达21,894.06亿元,归属母公司股东的权益为人民币1,211.32...

请问一般保险公司有哪些部门,各个部门一般是负责什么?
答:不是业务部。是销售部。销售部。就是大家看到的业务员。契约部。负责吧业务员拉来的保单录入电脑被份,核查什么的。核赔部。当客户遇险的时候,赔钱。在就是什么车辆拉,总务拉什么的。大多数单位都有。

保险公司一般有哪些部门和工种?
答:内勤要关系,有内勤、组训...管理就是自己招人进来自己带团队,有提成,最低的是主管,再就是经理...业务就是只做业务,专务、资深专务...分公司老总,上面任何人都可以申请只要你达标了。我们刚开始进去都是从见习开始做的,然后正式之后就可以选择上面三种发展方向,我上一个工作就是保险,其实只要...

保险公司都有哪些部门?
答:前线:营销、区域拓展、银行保险等 后援:理赔、核保、客服、保费、运营 共同资源:营销管理、企划、行政、人事、财务 总经理室:各级老总、系统分管总