保险公司都有哪些部门？ 太平保险公司有哪些部门
后援：理赔、核保、客服、保费、运营
共同资源：营销管理、企划、行政、人事、财务
总经理室：各级老总、系统分管总
人力资源部门、计划财务部门、产品开发部门、精算部、个险、团险、银保、客服、市场部、业管部、合规部、信息技术部、办公室。
我照照着公司通讯录给你打的。呵呵~~~~其中还分N多处。
人事,行政,销售,理赔等!
保险公司都有什么职务？具体做什么，~
人力资源部，组训部，销售部，后勤部，业务员培训，以及新产品制定人员，高级职务还会有精算师，精算师的薪水很高，刚进入保险公司，一般都是从最底层做起，或者进入需要高学历的部门直接任职
中国太平共有各级营业机构1188家，其中，子公司20家，省级分公司和子公司直属分公司（办事处）125家，其他各级分公司1043家；集团经营区域遍及中国内地、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区。中国太平全集团总资产逾1200亿，客户逾600万。
中国太平组织架构包括：董事会负最终责任、管理层直接领导、内控职能部门统筹协调、内部审计部门检查监督、业务单位负首要责任的分工明确、路线清晰、相互协作、高效执行的内部控制组织体系。具体如下图：
中国人寿保险公司设有哪些部门
答：2、培训部。培训部主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课及培训课程安排、推广，培训中心管理。3、业务支援部 。业务支援部负责公司的业务推广和宣传活动及宣传推广品的设计制作，业绩榜的制作与维护， 支援其它各部门文宣品制作。4、保户服务部。保户服务部主要负责受理各类咨询、处理...
太平洋保险公司有哪些部门
答：具体如下：1、保费部、营运中心理赔、核保、出单中心、95500、保全、团体业务部、团管、个人业务部、个管。2、银保部、总经理室、办公室、风险与合规部、计划财务部、培训部、人力资源部、信息技术部。
保险公司的总公司一级一般设置哪些部门,各部门的功能?
答：两核部，客服服务部，营运企划部，人力资源部，创新应用部等
中国人保财险分公司有哪些部门
答：很多部门，例如：办公室、理赔管理部、市场开发部、财产险部、大型商业保险部、团险部、个险部、承保管理部、意外险部、责任险部、农业险部、再保部、车险部、货险部、营销管理部、渠道管理部、工会办公室、人力资源部、监察审计部。。。等
人寿保险公司一般都有什么部门?
答：这是信诚人寿保险公司的部门设置情况，你可以参考一下：你没有实习么？业务行政部 业务行政部主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放，投保书、保费及其它费用的核收，日常结算及凭证管理，营管处职场管理及日常事务的处理。培训部 培训部主要负责研讨、开发课程，编写教材，各类常规性教育训练之授课...
保险公司的部门是怎么设置的?
答：总经理室，行政部，人力资源部，财务部，信息技术部，客服部，营业部，业务部，合规部，还要具体分产险和寿险，有一些细节的不同
太平保险公司有哪些部门
答：中国太平共有各级营业机构1188家，其中，子公司20家，省级分公司和子公司直属分公司（办事处）125家，其他各级分公司1043家；集团经营区域遍及中国内地、港澳、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等地区。中国太平全集团总资产逾1200亿，客户逾600万。中国太平组织架构包括：董事会负最终责任、管理层直接领导、内控...
保险公司一般有哪些部门和工种?
答：内勤要关系，有内勤、组训...管理就是自己招人进来自己带团队，有提成，最低的是主管，再就是经理...业务就是只做业务，专务、资深专务...分公司老总，上面任何人都可以申请只要你达标了。我们刚开始进去都是从见习开始做的，然后正式之后就可以选择上面三种发展方向，我上一个工作就是保险，其实只要...
保险公司职位都有哪些?
答：虽然侧重各有不同，但基本上，各个保险公司的部门设置都可以划分为三大类，即：业务部门，专业部门和后台支持部门一、业务部门：业务部门由于直面市场，所以它的岗位基本都和市场营销、商务拓展有关，业务部门还提供了许多管理岗位，包括人员管理岗、培训督导岗、系统支持岗、大渠道开拓岗，等等二、专业部门...
中国人寿保险公司有哪些部门?
答：客服部、契约部、理赔部、收展部、银保部……
