一份好的职业生涯规划应该达到什么标准 好的职业生涯规划应达到什么标准
（一）擅长领域。从事不同的职业必定拥有相应地技能，每一种职位都需要相应地技能，我们不能全部掌握每种技能擅长、每种领域知识，自己的精力和时间是有限的，所以根据自己擅长的领域，发挥自己的优势，在擅长的行业里发展，进步，提高自己的竞争能力。
（二）选择喜欢的行业。中国有36多个行业，行行出状元。在制定职业生涯规划的时候选择自己喜欢的行业。当我们从事自己喜欢的行业，工作本身就能给自己带来满足，上班将变得妙趣横生，让工作变成自己的兴趣。
（三）满足需求。随着时代的变化相应地社会需求也发生变化，有些行业会随着社会发展而消失，不断有新的行业出现，在制定职业生涯规划的时候，分析社会需求，目光放长远，准确把握职业未来发展方向，选择的行业须满足自己生活中的基本需求。
（四）有利可图。工作也是自己的谋生手段，真正的目的是谋求幸福，满足社会地位、收入、成就感。在做选择时，这个行业必定有利于自身发展和工作能力的提高，是为自己未来职业生涯规划打基础，一步一步的完成规划中的目标走向成功的道路，同时让自己的职业生涯中获得最大的利益。
职业生涯规划的准则是什么~
制定一份职业生涯规划，对于年轻人来说是很重要的，同样是一届录取的大学生，几年后的差距十分巨大，其中原因，就是个人的职业规划是否清楚，下面说一下职业生涯规划的十大准则:
1.清晰性原则。考虑目标、措施要清晰、明确，实现目标的步骤要直截了当
2.挑战性原则。目标或措施具有挑战性，不是保持其原来状况而已，否则很难有所进步。
3.变动性原则。目标或措施有弹性或缓冲性 ，能随着环境的变化及时作调整
4.一致性原则。主要目标与分目标要一致个人目标与组织发展目标要一致。
5.激励性原则。目标要符合自己的性格、兴趣和特长，能对自己产生内在激励作用。
6.合作性原则。个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性？
7.全程原则。拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。
8.具体原则。生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。
9.实际原则。实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择切实可行的途径。
10.可评量原则。规划的设计应有明确的时间限制或标准，以便评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的修正提供参考依据
好的职业生涯规划应达到什么标准
好的职业生涯规划应该是什么样子的呢，有何标准呢?
现在很多大学生对职业生涯规划并不是完全了解，导致对自己做了错误思想。针对这种情况，做出了分析：职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划，这个计划包括一个人的学习与成长目标，及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。个体的职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭以及社会存在密切的关系。并且要根据实际条件具体安排。并且因为未来的不确定性，职业生涯规划也需要确立适当的变通性。虽然是规划，也不是一成不变的。同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。
用自己的话说，职业生涯规划的意思就是：你打算选择什么样的行业，什么样的职业，什么样的组织，想达到什么样的成就，想过一种什么样的生活，如何通过你的学习与工作达到你的目标?
个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：
1、择己所长。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。
2、择己所利。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
3、择世所需。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。
4、择己所爱。从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的'职业。
影响你职业生涯规划的五个条件
一、爱好
可能很多求职者都会把他当做首要条件来考虑吧，事实上，一个人的爱好的确影响很大，不然即便你选择了再高薪资的工作，你每天都去做你不喜欢的事情，渐渐地你就会觉得很苦闷。所以我建议你在做职业规划时一点要将你的爱好考虑在内，在综合考虑的前提下，选择一份自己喜欢的工作是最好不过的。
二、前途
前途是一个个很广泛的定义，具体来说，对于你，你可以以长期做下去并能获得升职空间的一项工作，而不是，刚刚做了一年就感觉实在无法坚持下去，又要重新加入到找工作的行列。所以职业规划要考虑你的发展前途，稳定和挑战性可以兼容，但是缺一不可。
三、薪情
当爱好和前途都已经考虑到，并且准备加入到一个企业中去的时候，我们顾虑的问题自然就是薪资待遇了。如果一份工作是你喜欢的，也是一个未来前途很好地行业，但是你前两年的基本工资还不能估计自己的生活，想必现在的毕业生很多人都不愿意加入其中吧，尽管现在确实还有很多人在寻找铁饭碗。
四、工作环境
尽管上述三个条件都已经满足，但是还是有很多细心地求职者会了解一下工作环境，这样看来并没有错。有些公司虽然各县条件都比较好，但是他的要求前提是让你去比较偏远的地区，当然很多人都会说自己不怕吃苦，事实上这些也并不完全与辛苦相关，很多求职是要考虑很多因素的。
五、专业
虽然这个条件现在并不被很多人所重视，但是他的确是考虑因素之一，有些人就愿意从事与自己专业相关的工作，来展示自己在大学辛苦学来的知识。当然即便不把这个条件考虑在内也无可厚非。毕竟这样的情况在就业中是占少数的。
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答：职业生涯规划必须明确、清晰、具体才具有可行性。例如当谈论目标的时候，不要只是单一地说,“我要找份好工作”、“ 我要成功的晋升”之类的话，这只是愿景，不是具体的规划，因此没有办法去具体落实。然而，“我的目标是成为XX学校的优秀英语教师”、 “我要在两年内把工资提升到月薪6K”，这才能称之...
