商丘五险一金最低标准

作者&投稿:咸沈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
回答:商丘五险一金的最低标准根据不同的保险种类和缴纳方式而有所不同。一般来说,商丘市养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的最低缴费基数是根据上一年度全市在岗职工月平均工资来确定的。具体标准可以咨询当地社保部门或相关机构。

商丘市住房公积金的最低缴存基数是根据上一年度全市职工月平均工资来确定的。具体标准也可以咨询当地公积金管理中心或相关机构。

综上所述,商丘五险一金的最低标准是根据当地的经济社会发展水平和政策规定来确定的,具体标准可以咨询当地相关部门或机构。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。同时,《住房公积金管理条例》也规定了单位应当为职工缴存住房公积金,职工个人也应当缴存住房公积金。因此,商丘五险一金的最低标准是根据国家相关法律法规和政策规定来确定的。

~

沅江水运公司有五险一金吗
答:没有。湖南省沅江市水运公司未按时向劳动部门申报和办理劳动职工关系手续,未积极申报和办理社保,没有五险一金。沅江市,隶属于湖南省益阳市,地处湖南省东北部、洞庭湖滨,市西南有绵延丘岗,北部是冲积平原,东南多芦荡沼泽,呈现“三分垸田三分洲,三分水面一分丘”的湖乡地貌特征。市域气候宜人,...

月薪15000要扣多少税?
答:月薪15000元,要交995元个人所得税。月工资15000元要缴纳的税款可根据工资个税的计算公式:应纳税额=(工资薪金所得减五险一金减扣除数)乘适用税率减速算扣除数来计算,假设五险一金已经扣除的情况下,工资应交个税金额=(15000减5000)乘20%减1005=995元。因此月工资15000元,要交995元个人所得税。

武汉富士康怎么样?
答:天下富士康都是一丘之貉,富士康的情况我相当的了解,刚进去底薪1350,试用期6个月,6个月后转正工资+250,平时上班8小时,平时加班(称为G1)是1.5倍工资,周末(G2)是双倍工资,法定假日(G3)3倍,但是一般人很少加的到。在富士康里有岗位津贴,不同岗位津贴不一样,(以前暑假去实习,宿舍一...

为什么那么多人热衷于报考乡镇公务员?
答:2、乡镇岗位竞争较小;3、在乡镇,物价水平低,从而生活成本低,压力较小。乡镇干部的工作,琐碎是难免的,但还有一句话:“我很忙,但我很充实”。上面千条线,下面一根针,向下方能向上,固本方能求源。作为乡镇公务员,几乎每个城区机关都能给乡镇下达工作任务,所以在乡镇、街道,你能得到最全面的...

苏州那个区工厂多,工资高、管吃管住,待遇好、我想去做普工!
答:苏州我所了解的只有园区和新区,我到园区也刚刚一年多点,园区发展的时间比新区长,所以园区的工资待遇方面比新区要好些,如果有人想去新区的和联公司{也就是华硕电脑可以联系我,免费的,环宇人力资源外派工,}苏州有个最低的工资标准,现在的底薪应该是1420吧,当然也有更高的,比如我所在的公司三星...

福莱盈工资待遇怎么样啊,求解。
答:工资是挺不错的,工作环境也可以,食物也行,但是待遇怎么样要看个人对工作的标准没有一个准确的答案,要自己亲身尝试才知道内部的真正待遇如何。苏州福莱盈电子有限公司于2010年9月正式注册成立,工厂坐落于苏州新区金枫路189号,现有厂房面积36,000平方米,月产能50,000平方米。是一家专业软板,软硬...

武汉富士康科技集团怎么样?
答:武汉富士康科技集团还是比较不错的。富士康(武汉)科技园工业园坐落于武汉东湖高新技术开发区,现有员工3万余人,占地5000余亩,厂房40余栋,主要产品涉及信息整合与服务产品,具备个人计算机、模具开发、成型、冲压、表面处理、组装、检测等生产能力。目前,园区周边基础设施已全完工、公租房,人才房以及商场...

关于在滕州正在建设的联想化工若干疑问
答:2、工资标准、福利待遇按照集团公司相关规定执行。11年:1、经现场操作考试、体检合格被企业录用后,签订劳动合同,试用期3个月;2、工资待遇按照公司工资方案执行;3、依法办理五险一金。12年、薪酬待遇 薪酬待遇按照集团公司薪酬标准执行。。。待遇这种事情你懂得,,,都是按公司薪酬标准执行 至于标准...

苏州虎丘佳能有限公司怎么样
答:苏州虎丘佳能有限公司好。根据BOSS直聘显示,苏州虎丘佳能有限公司待遇好,有五险一金,有住房公积金,享有节假日福利,定期团建,有生日福利,年底带薪休假。

义乌米丘国贸待遇怎么样
答:薪资水平高、福利待遇好。1、义乌米丘国贸是一家大型的国际贸易公司,其薪资水平相对较高,能够吸引和留住优秀的员工。2、义乌米丘国贸为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,让员工在工作中无后顾之忧。