职工因病去世单位流程
二、吊唁:去世职工生前所在单位、人事处、离退休处等有关部门及时组织慰问去世职工家属,介绍相关政策。
三、遗体告别仪式:
1、花圈:学校和去世职工生前所工作过的单位等可以组织名义送花圈,寄托哀思。一般有:安徽师范大学党委(去世职工是中共党员,下同)、安徽师范大学、安徽师范大学组织部(党员)或统战部(民主党派成员)、安徽师范大学人事处、安徽师范大学工会、安徽师范大学离退休工作处(退休职工)、生前工作的单位。其子女在我校工作的单位、部门也可送花圈。(以上花圈费用凭发票到人事处办理报领)。
2、车辆:学校按规定派2部小车或者1部大客车(大客车可由家属联系,费用凭发票报领)。
四、抚恤金、丧葬费领取
:
1、
领取方式:
家属向人事处提交去世教职工社保卡、死亡证明(或火化证明)复印件后,人事处将抚恤金、丧葬费直接打入去世教职工的学校工资卡中。
如果家属不愿意打卡的,可由
去世职工的直系亲属如夫或妻或子女等,一般按遗产继承顺序,同到人事处领取去世职工丧葬费、抚恤金发放通知单。(子女多于一人的,也可以由其中一人携带其他人员的委托书办理)
2
、工资:工资从去世职工去世的下月停发。
3
、抚恤金:抚恤金总额一般为去世职工生前最后一个月基本退休费的20倍
(离休干部为
40个
月基本离休费
加上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍
)
。
2014年10月1日至2024年9月30日办理退休人员因病非因工死亡,按照新办法计算抚恤金基数。
4
、丧葬费:丧葬费实现总额包干、超支不补、节余归去世职工遗属的办法。标准为2000元。
五
、遗属补助:
1、去世职工家属提出申请并到人事处领取《遗属生活困难补助登记表》填写。
遗属补助对象及标准:对象为直系亲属无固定收入,如父或夫满60岁,母或妻满50岁,子女未满18,弟妹未满16岁,或在普通高中以下上学的,或独生子女赡养的岳父母符合上述要求的。标准为所在地最低保障标准,芜湖20
20
年
7
月起调整为
71
0元/月。
2、去世职工单位、遗属户口所在地派出所、居委会或者村委会核实情况,签署意见并盖章。
3、家属将《遗属生活困难补助登记表》等材料报人事处审核,经审核同意发放遗属补助的遗属,需到徽商银行
或建行
办理银卡,并将卡号复印件交至财务处
预算
科。
4、人事处通知财务处兑现。
一、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询当地人社局。
二、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付；不是按非因工死亡处理。
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单位退休职工去世该怎么办理死亡待遇
答：公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定，带上相关的证件，走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一、单位...
事业单位退休死亡办理流程
答：事业单位退休死亡办理流程包括报告死亡情况、办理抚恤金和丧葬费、处理遗产继承以及注销户口和社保关系等步骤。家属或相关单位在办理过程中应了解并遵守相关法律法规和政策规定，确保手续的顺利进行。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属...
单位办理丧葬费需要什么手续
答：2、参保缴费期间死亡若在此期间去世，按照去世时的在职死亡政策规定来办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以...
上班时意外死亡,单位该如何赔付
答：自治区规定，通常有丧葬费、抚恤金（救济金）和供养直系亲属定期生活困难补助组成，具体标准请咨询当地人社局。（2）仅仅是在用人单位区域内，并非工作中遭遇事故伤害死亡的，由侵权人按照人身损害侵权责任赔偿；如果没有侵权人或者是因为疾病死亡的，享有非因工和因病死亡待遇（同一标准）。
劳务派遣工因病去世谈补偿直接找劳务公司吗
答：派遣劳务关系因病死亡，是视同工伤，按照工伤保险条例的规定赔偿。一般来说劳务派遣人员的劳动关系是和派遣单位之间产生，所以工伤事故应当由派遣单位承担赔偿责任。如果申请民事损害赔偿，则根据在用工单位所发生的事情情节，以具体事故责任人和用工单位为责任主体申请赔偿。一、派遣劳务关系因病死亡怎么赔偿 ...
在职员工因病死亡后公司有什么补偿
答：在职职工因病死亡，如果单位没有为其参加基本养老保险等社保的，则单位要支付给其遗属丧葬补助金和抚恤金等补偿；如果单位按规定为其参保的，则上述补助由基本养老保险基金来支付。【法律依据】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和...
事业单位在职员工因病死亡后,有什么待遇?
答：在职人员在职因病去世基本享有以下三种补偿：一、丧葬补助费 在职人员因病或非因工去世的，丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员则为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准...
职工死亡后社保的处理方法
答：如职工的工作记录、工资记录、社保缴纳记录等。综上所述，不同地区的具体操作流程可能存在一些差异，建议在操作前，先了解所在地区的相关规定和操作流程，并提供完整的证明材料，避免不必要的纠纷和损失。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的...
办理退休职工死亡手续流程
答：在职死亡人员的还应提供单位出具的职工因病或非因工死亡证明。二、退休 是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。 根据以上内容的相关回答可以得出,在退休人员已经死亡了,这个时候应该由家属到所在的公司去开相应的证明,然后到社保...
事业单位在职员工因病死亡后,有什么待遇?
答：弟、妹被收养或参军；（四）死者遗属在服刑或劳动教养期间。3、、办理材料。（一）死亡证明或注销户口证明；（二）遗属供养补助对象户口簿及复印件；（三）超过16周岁未满18周岁的在校生提供由学校出具的就读证明；（四）无经济收入的相关证明（如养老金、低保等证明）4、通过退休前所在单位申报办理。
