为什么公司里干活认真反而没有地位？
因为他们希望通过自己积极和努力的工作会让他们能够找到更好，并且更适合自己的工作。这样最终就会让他们的未来更加的优秀。
虽然很多人都是非常认真，也是非常努力的在工作。但是有时候我们却发现有些人他们非常非常认真去工作，但是他们可能却比不上那些在办公室那些资料的人。所以有些人就想知道你如何看待公司里干活非常认真的人，却比不上那些在办公室里写资料的人。
的确，我们看到有一些那些在办公室里天天写资料的人。他们的确会比那些在职场上认真工作的人可能要稍微好一些。因为他们可能是更接近领导。所以领导也会给他们更多更好的机会。
但是我们看到这样的情况毕竟是少数，因为对于大部分的职场人来说。他们要想在职场中能够更好，那么他们还是需要更加积极努力的去工作。所以我们看到虽然那些坐办公室写资料的人的确相对工作比较的轻松。但是那些在公司里干活非常认真的人，他们同样的事会得到同事的认可，领导的尊重，最终也会让他们越来越优秀。
所以我们看到其实在职场中。那些普通的工作人员和那些天天写资料的人，其实他们只是分工，不同，实际上他们要想在职场之中更好，那么他们都需要认真努力的去工作。因为只有当我们能够更加认真，也能够更加努力，好好的去工作，这样才会让我们工作完成的更好。也只有这样最终才会让我们得到同事认可。领导的尊重，这样才会让我们能够把自己的工作做得更好，最终也让我们职场未来更加美好。
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为什么职场争斗中认真干活的人会败给不干活的人?
答：在职场上能够游刃有余并且升职加薪的人，大部分都是能够与领导同步的人。一味的埋头苦干，领导虽然看到用户在做事情，却不知道在忙活什么，这样对于领导来说，其实也是很无奈的。一方面领导需要知道下属在做的事情，以便及时提供需要的帮助以及在有需要的时候提供必要的指导，以免下属走错路在工作中白费心思...
为什么职场上往往出现越能干的人活越多,越不干活的人越轻松?_百度...
答：因为能者多劳。越能干的人通常责任心也越强，领导也放心把活交给他，同事们也更愿意找他帮忙，所以活越好越多。相反，越不干活的人责任心通常不强，大家对他干的活都不放心，所以活越来越少，越来越轻松。最终造成能干的累死，不能干的闲死的局面。个人观点，仅供参考～...
...结果啥活都让我干,别的人厉害干活少拿高新!
答：谈薪资谈待遇时不好意思开口，认为公司总会给你一个合理的价位。那你一定没听过“会叫的孩子有奶吃”这句话，大部分公司都更注重招人性价比，如果你自己都对薪资没有异议，那公司自然是能少给就不多给，本来岗位的薪资是有可浮动区间的，结果你愣是心甘情愿拿了个最低值。3.蒙头干活，升职加薪轮...
为什么干活的人反而比写PPT的人地位高?
答：职场上存在很多干活的升职不如写PPT的事情，主要原因有以下几点：01，移花接木抢功劳 这是多少职场人不敢言说的痛.，无论是领导还是同事，总会有“移花接木”的本事，把功劳揽到自己的PPT上，而苦苦干活加班的自己，却沦为为他人做嫁衣的角色，眼睁睁看着自己做出的成果成了别人头顶的光环。02，甩锅...
为什么职场中,那些认真干活的人会输给只会做ppt的人?
答：会做PPT的人，思维逻辑能力强，善于讲故事，而咱们国人比较喜欢听故事，有前奏、有高潮、有后续。认真干活的人，只能说你执行力强，但不善于表达，只能算故事里的主角的替身，不是说你比主角付出得多，你就厉害，也许你得到的只是一个展示背影的机会。举个例子，贾跃亭，贾总就是一个PPT高手，请问有...
为什么职场上会出现 「越能干的人活越多,越不干活的人越轻松」?_百度...
答：其次，领导很难重用那些能力出众干活又多的人，因为没有领导愿意用能力超过自己的人。如果这些人提拔上来，又不是自己的人，会威胁自己的地位，触及自己的利益。再者，领导打压能干的人，不为其升职加薪除了利己还有一个重要的作用。就是警示其他人。以此为标准，警示其他人要好好做事，不要起刺生是非提...
什么样的人在职场中最不招人待见?
答：在一个昏庸无能的老板手下干活，不是被同化，只能被淡化。正所谓：蛇鼠一窝，什么样的人跟什么样的人为伍。在这种老板手下干活，就算你拼命做事，也不过是为他人做嫁衣罢了。02 心胸狭隘的领导 领导就是老板的第二把手，在公司有举足轻重的地位。在一个公司中，碰到什么样的领导，很大程度上决定了你会...
职场中,老实人被提拔的几率有多大?
答：俗话说仁者见仁,智者见智,这里只是职场小公子的一点观点,大家有其他的看法可以在评论区讨论,我们一起学习、进步。 明确回复:不大!职场中,老实人相对于擅长展示优势的员工,被提拔的几率很小。 每个公司都有这样一批“老实人”,勤勤恳恳兢兢业业在做事情,甚至可以说公司里80%的工作,是由这部分员工完成。但到了论...
领导叫我多干活,但是优秀员工却是别人这是为什么呢?
答：所谓骨干，就是在公司的作用和地位具有“结点”作用，在一段时间内，往往无人可替代。他们平时干的活貌似并没有那么多，但是，对公司和老板却举足轻重。相反，有些员工干活不算少，平时也算兢兢业业，但所做的工作往往是基础性的、琐碎的。二是自己和自己的比较。优秀与否不是一成不变的。现实中，...
感觉自己命好苦,在任何的地方都没有地位,甚至在家也同样如此,因为没有...
答：你现在需要放松一下你自己！为什么把所有的压力要你一个人承担呢！你要记住一点你是女人，什么事都有你老公呢，你要做的是分担不是承担所有的事！你这样活太累了！你应该出去放松一下你自己，找一个知心的不如你还和你最好的朋友出去聊聊天，吃点饭最好喝多了！把你心里的话通通都说出来！然后想...
