我在一家民营企业已工作9个多月,工厂还不给上保险怎没办呀? 民营企业倒闭后给我们与老员工的保险怎么办?

作者&投稿:诺蓉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
1、不管是国外独资企业还是中外合资、还是民营企业:在中国境内,都统一适用中国的法律,应适用《劳动合同法》的规定,自你开始工作时起就给你上社保,也就是说:已经欠了你9个月社保。

2、如果你只让公司交社保:可以向公司所在地社保机构投诉,也可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁,但你要提供证据证明你确实在公司工作了九个月。

3、证据可以是:你入职时填写的各种表格、你的工资卡或工作证上岗证、考勤表、老板承认的录音、工友证明甚至是你的工作服等。

4、如果没有与你签劳动合同,你还以索要自工作满一个月时起的每月双倍工资,工作九个月可以索要8个月的双倍工资。

5、“请问我辞职时保险的给我补吗?”:
(1)给不给你补,只有老板知道,你应当去问老板,网上没人能告诉你答案。
(2)能告诉你的是:老板应当给你补交,如果不给补,你可以找劳动监察部门投诉或是提起劳动仲裁。

扣押工资不上保险都是违法的,你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

我在广州一家民营公司工作了3个多月,30人左右的公司。公司不给办保险,不给签合同。但是面试的时候说~

把你在该公司工作时的工资条、工作卡、考勤等能证明劳动关系的证据收集好,到当地劳动争议调解委员会申请仲裁,要求公司补交保险,补签劳动合同,支付未签合同期间的2倍工资,并以公司不签劳动合同为由提出解除劳动关系同时要求公司给予经济补偿。
公司不签合同,不交保险的行为违反《劳动法》《劳动合同法》、《养老保险条例》等

因企业倒闭只能把工人和老员工的保险转入社保户局,自己承担去交。

我在一家民营企业已工作9个多月,工厂还不给上保险怎没办呀?
答:1、不管是国外独资企业还是中外合资、还是民营企业:在中国境内,都统一适用中国的法律,应适用《劳动合同法》的规定,自你开始工作时起就给你上社保,也就是说:已经欠了你9个月社保。2、如果你只让公司交社保:可以向公司所在地社保机构投诉,也可以向劳动仲裁委提起劳动仲裁,但你要提供证据证明你确...

我在一家民营医院工作9个月,医院没跟我签劳动合同还有3个月的保险没...
答:1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记...

我在一家公司上班了9个月,现在要辞退我,买了保险,应该怎么赔偿,请各 ...
答:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

我在青岛一家私营企业工作了9个月,公司不给签劳动合同,也不投保险...
答:日前,沈阳市民王女士通过了所在公司一个月的试用期后,仍然没有得到属于自己的劳动合同,于是将公司告上法庭,要求每月双倍工资补偿。这起《劳动合同法》施行后的“沈阳第一案”,以劳动者一审胜诉暂告段落。“实际上,像王女士这样的受害者不在少数,劳动者应该充分了解相关法律,运用法律武器维护自身权...

工作9个月被公司辞退,可以有多少赔偿金?
答:1、工作了九个月被公司辞退,除了符全劳动合同法第三十九条规定被解除外,以其它原因解除合同,合法解除有一个月工资的经济补偿金,违法解除劳动合同的,的二个月工资的赔偿。2、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...

在公司上班只上了9个月,生病了有不有医疗休症期?
答:在公司只上班9个月,生病后有三个月的医疗期。法律依据请参阅《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的如下规定:第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限...

央企跳槽私企7个月离职的心路历程
答:去年10月我还在上家公司休产假,上家公司是央企,我在公司呆了四年多,从专员晋升到了主管,也完成了生娃的人生大事,央企还是很好呆的,领导人也不错,不会尖酸刻薄,只要本职工作做好就行,早上九点上班,夏天秋天下午六点下班,冬天春天下午五点半下班,基本不会加什么班;有时候临时加班在家里加班,福利也较齐全,过年...

离职申请书
答:现由于个人原因(家里急需用钱,需要尽快筹钱)不能在公司继续工作了,请领导给予批准! 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20xx年x月x日 离职申请书5 尊敬的x总经理,x副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从...

...因为工作压力很大,心累,工作环境太复杂,我在这个企业工作了10...
答:卧室温度稍低有助于睡眠。 6.大睡要放在晚间。白天打盹可能会导致夜晚睡眠时间被“剥夺”。白天的睡眠时间严格控制在1个小时以内,且不能在下午三点后还睡觉。 7.保持安静。关掉电视和收音机,因为安静对提高睡眠质量是非常有益的。 8.舒适的床。一张舒适的床给你提供一个良好的睡眠空间。另外,...

我在一家民营企业,现在想辞职。2号跟经理说的,他没说同意也没说不同意...
答:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...