新录用公务员在机关最低服务年限为五年 如何解读 新录用公务员在机关最低服务年限为什么是五年？
很多公务员系统的工作人员尤其是负责组织人事工作的工作人员将该条文理解成了新录用公务员录用到所招录的机关以后必须在自己原机关干够五年即服务满最低的服务年限五年。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。也就是前文中的第二种理解方式。对这两种理解方式，到底如何取舍可以采用法理学上的目的解释、历史解释等方法来予以澄清。
一、立法的目的解释
上述《新录用公务员任职定级规定》系中组部与人力资源和社会保障部制定的，在法律效力位阶上属部门规章。其上位法即全国人大常委会制定的《中华人民共和国公务员法》中并没有作类似的规定。关于最低服务年限方面，仅仅《公务员法》第八十一条第一项作了规定，其内容为“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的”。从该条文的内容可以看出，最低服务年限的立法目的仅是规定新录用公务员不得辞职，而不是指公务员不能调动或者继续考取其它公务员岗位。所以前文中的第二种即“原机关”的理解方式是不符合《公务员法》规定的。
另一方面，一部法律的立法目的或者立法本意一般在法典的第一条中规定，例如我国的《合同法》、《侵权责任法》、《刑法》等部门法。与之类似，《新录用公务员任职定级规定》第一条也规定了该法的立法目的。其内容为“为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定”。从中可以看出，该部法律的立法本意是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，而不涉及到公务员调动的问题。换言之，该法第六条“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”中的最低服务年限是为了更好的进行任职定级而设置的，并不涉及到公务员自身的调动等问题。
新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)是指人力资源和社会保障部国家公务员局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。
1、该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。（这5年包括1年的试用期）；
2、在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
3、“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。
新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），怎么理解？~
事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。
在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
1、该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。（这5年包括1年的试用期）；
2、在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
3、“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。
【公务员】
是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
【任用方式】
按照中国现行干部任用制度，公务员职务的任用方式有三种，即选任制、委任制和聘任制。
【政治素质】
1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
...考试报考指导:新录用公务员在机关最低服务年限为几年?
答：根据往年要求，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期) 。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。办理录用备案(审批)后，考生应按照招录机关的要求在规定时间内报到。
新录用国家公务员在机关最低服务年限为几年?
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新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。指什么?
答：事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
公务员最低服务年限
答：公务员最低服务年限是：1、新录用的公务员，最低服务年限为五年（含试用期）。2、转任、调任的公务员，最低服务年限为三年。3、接受公派国内脱产业务培训的公务员，学习期在三个月以上、一年以下的，学习结束后的最低服务年限为两年；学习期限在一年以上（不含一年）的，每增加半年，服务年限相应增加一年...
新录用国家公务员在机关最低服务年限有多长?
答：以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别...
新录用公务员在机关最低服务年限为几年?
答：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。中央组织部与人力资源与社会保障部于2008年7月16日颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”。新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对...
新录用公务员在机关最低服务年限为几年啊求解?
答：您好，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。希望我的回答可以帮到你！
新录用公务员最低服务年限为几年?
答：可以报名的，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），意思就是这个职位至少服务满五年才能够调动。该最低服务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。（这5年包括1年的试用期）；在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。“新录用公务员在机关最低...
我想问下,新录用公务员在机关的最低服务年限为几年的?
答：一般，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。试用期是一年。具体服务年限要求以公务员考试报考岗位为准。1）2017年度国考，比如：“晋城市城区国家税务局科员（三）”要求：在本单位最低服务年限为5年。2）2016上半年四川省考，比如，成都单位要求：“市各区(市)县司法行政机关新录用的...
新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)
答：您好，中公教育为您服务。《新录用公务员任职定级规定》中新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期），这条规定是说公务员录用后5年内不得辞职。公务员的基本服务年限为5年，在5年是不能进行辞职的。更多公考相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
