我能否要求单位按照公司文件支付工资？
留守企业员工在监狱服刑期间，留守单位是否应继续支付其工资？~
按合同法来说，其触犯法律，犯罪其合同，自动中止，在判决下达后，停止支付工资和交纳保险。
工厂每月要你们加班120小时，已违反了我国《劳动法》关于工作时间的规定。依据《劳动法》第41条：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”
依据我国《劳动法》第44条：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”所以平常加班时间的工资应最少为9.6元/时，周末应最少为17.2元/时。
由于该工厂已违反了《劳动法》，你可以申请劳动争议委员会进行仲裁，对仲裁裁决不服的，可以到法院起诉，还可以到有关劳动行政部门反映该情况，要求他们对该厂进行监督检查。县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
身份证有点问题办不了银行卡公司不给发工资劳动法有这规定吗
答：没有这种规定。用人单位可以委托银行代发但不是必须通过银行，因此用人单位的做法是违法的，可以直接给劳动者支付现金。且法律规定用人单位必须在约定时间支付工资，不得拖欠员工工资，如果公司以办不了银行卡不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资。法律分析时间满一月未发工资的属于拖欠工资，...
工份赔偿款,公司可压一部份钱,以工伤保险审批,.提供资料和签字为由再...
答：七级至十级伤残待遇1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付...
工人自己承包的活,工作的确没干好,有权要求工头支付全额工资吗?_百度...
答：第二,业主把那个工程直接承包给公司,公司里面有现场施工人员,就是项目经理,项目经理会把这个项目,拆分开,分为各个工种,转包给各个工种的师傅,也就是题主说的工头。 在长期的施工过程中,工头一般的也是到处都是工地,每个工程承包下来,会把项目经理的要求和细节,告诉下面的工人,让他们自己选择是做点工还是要承包,一...
网上怎么举报公司拖欠工资
答：4．不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。5．单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。公...
老板口头承诺的工资不兑现怎么办
答：3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司。通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的...
包工头欠薪应起诉公司还是包工头
答：包工头拖欠工资可以由劳动管理部门管理,工人也可以直接起诉到法院来要求包工头支付工资待遇,并赔偿造成的损失,具体情况下应当严格按照法律规定的情况来处理,避免法律适用错误的情况。一、包工头拖欠工资该谁管? 可以与包工头协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委...
公司一直延迟发工资
答：第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法...
试岗2天不给工资怎么要回来
答：第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
