请问快递公司工资怎么发 一般快递公司都是怎么发工资的啊， 我是5号那天工作，公司19...
快递员的工资现在主要是计件来算，有点像大工厂的流水线工人，基本工资不高，但是如果每天的派送量大的话，收入还是相当可观的，但是比较辛苦。
you按照 送快递多少来算，一件提成一元左右，底薪一千左右； 一种是 全包的 不算提成，一个月3500左右 每天把你所管辖街道的快递全部送完，平均每个快递员一天送货120件左右
快递员工资
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快递老板一般是怎么给快递员发工资的？~
1，快递员的工资一般包含底薪，然后按照收发快递的件数进行提成。老板可以直接给员工发现金，也可以委托银行把工资直接打到员工的工资卡中。
2，快递又名:速递，是兼有邮递功能的门对门物流活动，即指快递公司通过铁路、公路和空运等交通工具，对客户货物进行快速投递。在很多方面，快递要优于邮政的邮递服务。除了较快送达目的地及必须签收外，现时很多快递业者均提供邮件追踪功能、送递时间的承诺及其他按客户需要提供的服务。因此，快递的收费比一般邮递高出许多。
5号入职那你下个月应该拿这个月的工资，不会拿全勤，因为你这个月入职没做满1个月。
快递员工资如何计算?
答：2. 底薪加提成 有些快递公司也采用底薪加提成的工资形式，即固定给快递员发放一定金额的底薪，再根据快递员的绩效给予一定比例的提成。这种方式可能会对快递员的工资水平产生积极影响，鼓励其提高工作效率和服务品质。3. 接单量计算工资 部分快递公司根据快递员接单量多少来计算他们的工资。例如一个快递员...
快递老板一般是怎么给快递员发工资的?
答：1，快递员的工资一般包含底薪，然后按照收发快递的件数进行提成。老板可以直接给员工发现金，也可以委托银行把工资直接打到员工的工资卡中。2，快递又名:速递，是兼有邮递功能的门对门物流活动，即指快递公司通过铁路、公路和空运等交通工具，对客户货物进行快速投递。在很多方面，快递要优于邮政的邮递服务。
京东快递员怎么发工资
答：发到本人的银行卡中。京东快递员的共一般都是底薪加提成，送件或者收件越多，工资就越高，由于每个月最后一天日期不固定，所以定在每月30日发放当月工资，工资也是直接发放到本人的银行卡里，快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算每件的提成是1.5元。
请问快递公司工资怎么发
答：一般的公司都是直接打入银行卡的，快递工资也是有工资卡的，不过部分小公司，会以现钱发放。快递员的工资现在主要是计件来算，有点像大工厂的流水线工人，基本工资不高，但是如果每天的派送量大的话，收入还是相当可观的，但是比较辛苦。
极兔快递公司发工资怎么发
答：极兔快递公司发工资方式次月底发放上月工资。极兔快递长期工是每月18-22号发工资，中途可以预支工资，出勤未满26天的长期工和离职人员，按日结短期工发放工资。
顺丰快递工资怎么计算
答：比如一个快递是10元，那么顺丰快递员工可以提成1元。薪资：1、薪资制度：公司根据每位员工的岗位、资历、技能、工作业绩及贡献，确定和调整员工的薪资。2、发薪方式：员工工资每月发放一次，发薪时间按公司有关规定执行。总结：顺丰快递工资是按照固定工资和底薪加提成来计算的。
我要跑快递,快递公司会怎么给我算工资呢?希望跑过的能给予详细的回答...
答：公司会给员工保底工资，还有一些补助。在这基础上按送件的件数拿提成。比如说一个快件拿提成2.5元，你一天送了30，那就2.5乘以30，就是你一天的提成。
掌中通工资怎么发
答：中通快递员工资发放形式：中通快递一个月大概4000-5000钱：快递员送快递工资是属计件制，送多多得送，少少得的原则。快递员派送快递工资每月大约有4000-5000千元左右，如果是旺季每月有5000元-6000元左右。就顺丰为例，在中小城市，快递员年平均来1个月工资，大约4000-5000元左右。因为快递自员送快递...
请问快递员工资的计算方式是什么?
答：受到负责区域不同、客户开发能力和服务质量等多方面因素的影响，快递员之间工资差距很大。另外，还会受到地域、快递公司工资制度和促销活动等的不同，造成了对快递员公司收入形成差距的主要影响因素。快递都是1-3天的样子，先当地收件-发到镇上-发到县城-发到省会发到收件的省会-或者市...
快递员工资怎么算
答：计算方法：基本工资+快件提成+绩效奖金。快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让...
