国企干部被判缓刑是否会被开除公职 国企干部被判缓刑是否会被开除公职?

作者&投稿:依勇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。

一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。”
二、事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据
《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
依据以上规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿!!
三、公务员被判刑开除公职的法律依据
第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
第五十二条 有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分;但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。
四、其他相关规定
人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函(人函〔1999〕177号):一、国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理问题:(七)受到徒刑以上刑事处罚的人员,在服刑期间停发工资。服刑期满后如原单位接收并安排工作,其工资待遇按新录用人员的工资办法处理。
《公务员法》第二十四条下列人员不得录用为公务员:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;(二)曾被开除公职的;(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。





企业职工判缓刑的一定开除公职吗?

被判缓刑的公职人员是否要开除公职?~


不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。
一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)被依法追究刑事责任的。”
二、事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据
《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
三、公务员被判刑开除公职的法律依据
第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

国企职工缓刑是否开除公职
答:法律分析:不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。

国企干部被判缓刑是否会被开除公职
答:不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。如果...

央企职工被判缓刑会开除吗
答:【法律分析】不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开...

国企职工判缓刑必须开除吗
答:法律分析:国企职工判缓刑是否必须开除,需要分情况讨论,如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。而且聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿。法律依据:《中华人民...

被判缓刑的公职人员是否要开除公职
答:法律分析:不一定,被判缓刑,缓刑执行完毕之后,原判决不再执行。公务员法关于开除公职需要故意犯罪引起,比如交通肇事被判缓刑就不会开除。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第十四条 公职人员犯罪,有下列情形...

公职人员判缓刑会开除公职吗
答:公职人员被法院判处缓刑的情况下肯定会被开除公职的,这是《行政机关公务员处分条例》中明确规定的,如果行政机关的公务员被追究了刑事责任,则意味着也会被开除公职,开除公职以后,终身都不能再考取国家公务员。员工被判缓刑的...

判缓刑开除公职吗?
答:缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除的规定,及关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,期满释放收回的,其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被...

判缓刑会开除公职吗
答:判缓刑会开除公职。因犯罪受过刑事处罚的公务员,都应当要被开除。此外,被开除中国共产党党籍的或者是被开除中国共产党党籍的,又或者是被开除公职的,都不得被录用为公务员,公务员如果被判处了缓刑,就属于依法被判处刑罚的...

判缓刑开除公职吗?
答:根据行政机关公务员处分条例以及相关法律法规的规定可以知道的是,公务员如果被判处了缓刑,就属于依法被判处刑罚的范畴,公务员会被处以开除的处分。【法律分析】缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现在判决宣告前还有...

企业员工判刑后是否开除公职
答:法律主观:一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、 剥夺政治权利 、没收财产等附加刑,...