提交简历需要夸张的写经历吗？ 个人简历需要写的夸大点吗？或者说写些虚假的吹牛的。

不需要，但要懂得适度的包装自己。就像商品，别人首先接触的就是你的外包装。

找工作投简历是第一步，每个公司的人事都是从简历开始接触求职者的。简历是打开求职的敲门砖，把简历写的丰富一点，突出一点那这样求职成功的概率也会增加的。

简历大概分为个人信息，工作经验，工作技能等等。公司的HR每天要面对上百份的简历，简历过度夸张的话肯定是会一眼就看出来的。

况且，就算是侥幸入职了，那在往后的工作过程中没有此类的工作经验，工作能力较弱，这样也是很难胜任这份工作的。

夸张的写简历也存在着一个诚信的问题，这对求职者总的来说，还是没有什么好处的，所以建议不要太夸张的写简历。

下面附一张比较简单的简历模板给你参考。

写是一定要写的，直面人生是一种态度。

问题是怎么写？

我比较反感的是，把自己的创业经历写的特别牛逼，光环四射，我看着这简历就觉得你丫这么狠，继续玩啊，投啥简历啊。

以至于有的人来面试，也是趾高气昂的，似乎过来面试是给我一个面子，有种领导来莅临视察的感觉，对于公司的这里那里评头论足，各种假如我是老板的话，如何如何如何。哥们，假如你是老板这公司这黄了呀。

更可怕的是，他们自己是意识不到自己这么做是有多讨厌的，一回到家就说招聘单位对创业者有歧视。歧视个妹啊，没创业的表现出这样的“个性”，HR也不会让他过的。

所以简历这块儿要怎么写？

1、如实描述，检查下有没有体现主观性的词语在内，换成客观描述的词汇。

2、篇幅不宜太长，与一份工作经历等同即可。

3、轻描淡写的描述一下你再这份创业经历里学到了什么东西，最好是技能，因为学到的意识和认知可能会与HR冲突反遭不认可。

4、工作内容尽量写的具体，自己具体做那些事儿，不要像写十X大报告一样。

面试怎么面？

1、如实叙述，HR不问不要突出去讲，一笔带过。

2、明确表示现阶段认输了。

3、那个“如果在公司经验和能力够了是不是又会辞职去创业？”的问题，你应该反问他一句，您觉得怎么算够了呢？而且创业还得有钱吧，现在一穷二白了。（哭穷对HR是最具有说服力的）最后加一句以后的事儿以后再说吧，现阶段再想创业就是作死了。HR应该不会那么无聊盯着问吧。

4、谈论薪资期望的时候，不要显得太大气，要斤斤计较一点，因为只有想要稳定工作的人才斤斤计较，做大事的人反而不论目前的得失，怎么说呢，这也算是自污吧。

大致就是如此。

提交的简历需要你如实填写填夸张的经历，你没有做过，你也是人不了几天就让别人戳破了，关键是你的信誉受到了损害。

提交简历不需要夸张的写经历，你必须如实的写，这样的话越简洁越好，很少有人对你的经历特别感兴趣，如果你写的很夸张的话，反而会对你造成一种不好的印象。

能力不够的时候可以适当放大经历，经历不够的时候可以适当放大能力，但一定要记住，是适度放大化，千万不要超出自己的能力范围之内，不然会给HR留下捏造简历的印象。从事人力资源的朋友，都应该明白天天要接触大量的简历，需要通过短短的几分钟来筛选有用的简历，将那些没用的水货简历排除在外；

尤其是那些有夸张成分的简历，肯定在第一时间被HR人员过滤掉；当然也有一些人，能够浑水摸鱼，并且面试成功进入公司，往往在无法胜任工作岗位时，被公司无情的辞退，甚至连一周的试用期都过不了；大家要明白，当你的简历上有夸张虚假时，一般经验丰富的面试官能够一眼就能看出来，求职者只有实事求是地填写简历，不仅能被面试官认可，还能找到适合自己的工作！

个人简历可以写夸张点吗~

你可以夸张的写，但是要写你的实事，不要被人看出虚假的东西比如说我上大学的时候在KFC打过工，我第一份简历写的就是，曾在中国百盛集团，担任店务组长2年

不要夸大，你不擅长的就少提或者不提，突出你擅长的！经历这种东西吧，也并非那么重要啊，主要还是看能力啊，办事能力，说话能力，太夸张，虚假会让人反感哒！

怎么在简历里把在大公司打杂的经历描述得高大上?
答：这得看你的文采水平了，一般还是不要太夸张了，不然人家万一觉得你骗人着。

应届毕业生找工作,简历上有必要把无关的实习经历写出来吗?
答：一下子想起了当年每天都在花式写简历的时光~总而言之，作为应届生写简历的经验可能比较少，这时候就要多咨询学长学姐和老师，简历上最重要的就是言简意赅、清晰明了，写的任何一笔都要有目的性，比如写这段实习经历目的是要突出自己的某项能力等等。不用过于担心，经历了这波疯狂投简历，马上就能荣升...

简历要写真实的吗?
答：可以稍微包装下，比如让企业知道你有哪些突出技能，哪些优势。但不要造假造得太厉害，牛逼吹大了，HR在面试的时候一问就知道。你懂或者不懂，别人几个问题就问出来了。 来自职Q用户：方燕君 简历必须写真实经历与学历情况，而且hr在招聘过程中会做背景调查的，不符合实际情况，会拒绝招聘本人。就算是...

简历中要把所有的工作经验写进去吗?
答：不需要。挑你主导或与应聘职务相关的简单写写，忌赘述。如果考官问你表中没写的那部分中空时间在做什么，你再稍做解释就行了。

两个月的工作经历在简历里要写上吗,不写的话大半年没工作,写不写HR问...
答：不要写，这样的工作经历只会让人感觉你无法跟上下级相处好，让人感觉你的个人的工作能力有问题 你可以说你一直在复习课本，平时有时间帮助家里打点一下生意，这样可以避免掉你前面一份工作的尴尬，好的单位确实要做背景调查，像你上份工作这样，肯定稳死 至于工作经验，这个首先要看你有一个良好的心态...

本人简历及校内外实习实践情况怎么写。
答：2、实事求是以及适当夸张并举 在填写简历时，你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历这些东西，都要遵循实事求是的原则，但同时，在一些细小的部分，在书写时可以适当夸张。担任，这个适当夸张并不是弄虚作假，而是在自己能力范围内尽可能将自己前工作中未能完全展现的部分展现出来。3、要注意有的放矢 ...

简历上写的有点夸张,有什么影响?
答：同时还导致他成了这个圈子的饭后谈资，后来去了很多家公司都没成功，最后没办法只能去另外一个城市发展，也正是这样的教训导致他后来脾气非常的暴躁。所以说做一个好的简历就是真实的呈现自己的经历，着重描述自己的能力部分即可，不用用夸张的手法去展现自己，这样一旦在面试环节做不到，就会被面试官认为...

网友热议自己在简历上吹过的牛,你在简历上都写过哪些夸张履历?
答：而且从简历上的信息也可以看出我是个“独特有个性”的人，因此也可能给自己加分。我这样写看上去确实有点夸大其词，但是我个人认为这是事实，因为我这人确实很能抗压，也很能吃苦，而且也喜欢挑战有挑战性的事物，所以简历虽然夸张，但是跟我实际情况出入并不大。

投放简历时,简历应该写的越多越好还是越简洁越好?
答：所以简历并不是越多越好，而是需要整体简洁，把重要的信息和关键的信息写完整就好。有的人喜欢把自己的简历装扮的非常花里胡哨，觉得这样自己的简历才会在众多的简历当中脱颖而出。刚毕业的时候，大部分人制作简历，会把自己的简历写得满满的，兴趣爱好，兼职的经历，选修课、必修课等等写的事无巨细，...

简历上面的工作经验,怎么写比较好?
答：自我评价很重要，第一时间锁定HR目光为什么说自我评价很重要？现在很多系统填写简历，都有自我评价这一栏，目的就是帮助HR提高筛选效率。如果是自己邮件投递简历，邮件正文不要空着，可用于填写自我评价、介绍自己的优势，及时锁定HR的目光。如何撰写自我评价？把自己和岗位最匹配的经历写出来，每个评价的形容...