应届毕业生找工作，简历上有必要把无关的实习经历写出来吗？ 应届毕业生找工作，简历上有必要把无关的实习经历写上吗？

     有必要。

     身亲经历告诉你，你永远不知道你的老板想要什么样的员工，所以都写出来没毛病。

     清楚的记得，我做HR的时候，招聘公告上写的很常规，但是老板还有他自己的一套隐性要求。比如公告上写着招聘本科应届生，但是老板说在筛选的过程中要着重找有在北上广实习经历的、或者有设计和主持相关工作经历的，非常奇葩，那种无语程度就像在让我给他画出五彩斑斓的黑。

    另一种情况就是自己行业相关实习经历很少，虽然作为普通应届生的一员（大佬除外），也不可能有闪瞎眼的实习经历，但是为了显得简历丰富一些，也可以写上去。很有可能老板看到你这个经历，猛然发现自己很需要这样的人才，于是阴差阳错就被聘用了也说不准。

   如果你是应届生中的大佬，光辉闪亮的实习经历简直不要太多。那建议还是要挑着写吧，有点系统性，跟目标行业八竿子打不着的实习经历可以忽略，或者写在靠后位置，只要有重点和侧重就可以了。

   举个栗子，我的一位学长就是实习大佬，他的实习经历遍布各个行业，上到大型国企、电视台，下到酒店服务员，他都做过，于是在简历中他会根据不同的公司选择相关的实习经历写上去，毕竟应聘程序员跟酒店服务员就委实没什么太大关系。

   有些小伙伴认为无论大小，即使是毫不相关、勤工俭学的兼职也要写上去，这样会显示自己年纪轻轻就很独立。其实不是这样的，就我的招聘经验来看，很多公司还是比较看重大学时候的时间安排的，他们不在意你是否真正独立，但是比较在意你的统筹安排的能力、在一些知名企业系统实习的经验。所以我觉得这些兼职内容是没有必要写上去的，反而可能显得自己非常幼稚，就像写获奖情况的时候不需要写高三得了一次三好学生一样。

   一下子想起了当年每天都在花式写简历的时光~总而言之，作为应届生写简历的经验可能比较少，这时候就要多咨询学长学姐和老师，简历上最重要的就是言简意赅、清晰明了，写的任何一笔都要有目的性，比如写这段实习经历目的是要突出自己的某项能力等等。

   不用过于担心，经历了这波疯狂投简历，马上就能荣升简历王者了~

简历上怎么描述实习经历？
也许你真的在实习中做了很多事，也写了所谓的实习日记，可是你忘了将你的结果数据化。打个比方。一个做新媒体的实习生他的工作是每天发布新的文章，每天回复后台的粉丝留言。如果在简历中仅仅说“发布微信，回复粉丝”，简直是自杀式简历。
怎么在简历上写好实习经历？
首先要了解自己所投递岗位的任职要求（JD，Job Description），然后在过往经历中挑选出和这个职位的任职要求最匹配的项相匹配。
在描写实习经历时几个需要注意的点：
量化：对于企业来说，几乎不会看简历，而是扫描。这就需要在成果上用一些量化的数字，多用动词行的结果描述，少用形容词。
关键词：专业精简，学会抓关键词，关键词就从你所应聘岗位的JD中提取。如果扫描到关键词就会仔细阅读你的其他的经历，没有哪些词汇和岗位相关，就不会再仔细看你的简历。
成长性：体现自己的潜力。如果没有那么多项目结果，可以体现出你在实习期间学到了什么，是否能主动积极地自我学习。因为企业也明白应届校招的毕业生不可能有太多的价值产出，更看重的是你的潜力。
社团经历：不写“官位”，写事情。不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场，常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的误区。职务本身几乎是没有任何意义的，关键是在里面做了什么事情。

在面试中怎么描述水水的实习？
其实面试官们都知道，实习生都是做一些很基础的事情，那他们到底想了解什么呢？你的潜力，了解面试者过去的表现，预计其未来可能的表现。也就是之前说的要在简历中展现你的潜力，在面试中也不例外。
一个每天收发邮件整理资料的工作，应该怎么描述？
自杀案例：“我的工作其实就是上传下达，每天帮自己的老板处理一些琐碎的东西，整理资料...”完美示范：“我之前在一个投资公司实习，负责给合伙人们收发邮件，每天都有不同的项目需要征求不同合伙人的投资意见，工作一段时间我进行了整理和分析，发现合伙人 A 偏向于投资某某特点的项目，而合伙人 B 则侧重于某某领域，接着我分析了公司投资的各个项目的存活率，搞清楚哪些项目是合伙人们关心的，并设定好优先级发送给各位老板，提高了自己的办公效率。并且在之前的工作中，我也接触到公司的不同部门的同事，在和他们打交道的过程中，我发现其实之前的公司在工作流程和组织架构中有以下这些问题...”
就是在一项简单的工作中也要有自己的想法和工作的处理方式，或许在整理资料这样的小事中你也有自己的经验，但是没有提炼成方法论，甚至自己都没有发现自己耍的小聪明，那么一场实习过后你也只记得“整理资料”这四个字而已了。

一般来说是不建议定的。
大概你的相关经历不多，简历上实在太空，所以也没办法。
这并不算完全的无关。你有这个经验，算是比别的人多了一个竞争力。当然，具体到你的情况，你彻底没有别的实习经历了，那也没办法了。

应届毕业生找工作，简历上可以把所有的实习经历都写上，若是经历太多，可以以相关的经历多写点。

应届毕业生找工作，简历上有必要把无关的实习经历写出来吗？~

应届毕业生找工作，我觉得可以把无关的实习经历写出来，在注重方法和技巧的同时，也可以增加自己的色彩。对应届毕业生来说，做简历很大的一个问题，就是实习经历不够丰富，无法向投递单位证明自己的工作能力。

首先，查找关联性，看你现在想找的工作跟实习经历有没有互通性。比方之前实习的时候，做一件事是如何利用自己的方法去解决问题的，而现在求职的工作也正好需要你的灵活变动性，而不是一味的死脑筋。这也许就是面试官所看中的。
其次，可以丰富简历，不单一。应届毕业生除了在学校的社团活动，参加的各种比赛等，有实习经历加持的话，会让面试官相信你是可以培养的。虽跟现在想找的工作不相关，但至少证明你是能做事的，上进的。
另外，好简历自然少不了一份精美的模板。很多人其实一开始不知道怎么做一份简历，模板的作用除了让自己的版式整洁，更具备吸引力外，更能为你的个人简历提供一个系统的架构。同样也要注意简历中附带的素材，比如优秀的个人作品、正规的个人照、正规化的邮箱地址等等。当然，除了这些元素外，也要注意文字的内容，要相对简练，也要突出重点，可以用加粗，划线，或者是变色的方式凸显出来，让HR能瞬间捕捉到简历的亮点。
最后，证明是可以很快融入到社会当中的。这份无关的实习经历，证明你是正儿八经的工作过，是可以跟其他人相处打交道的，适应快节奏的生活，能快速融入社会当中。因为现在很多毕业生出来上班，离开学校原来简单的生活中，不能很快适应，需要长时间调整，公司需要花费大量时间去培训，这是很多公司招人时考虑的点。
综上，我觉得可以把无关的实习经历写出来，在后面自我总结时，可以说出这份实习经历给你带来的变化，你学到了什么，有经验教训之类的话语总结。这是对简历加分的。

我认为这些和找工作没有关系的实习经历可以写在简历的最后，那些和面试的工作有关的工作经历写在前面。不要觉得那些和这个工作没有关系的实习经历不写上比较好，我觉得面试官们在看个人的简历的时候，会从多方面进行考虑。他看到你在各个方面都有优秀的表现的话，会觉得你在这份工作上面的适应能力也会比较强。所以说我个人觉得不管是什么样的经历都应该在简历上来体现出来。

我认为你的工作经历表明的是你能够在哪方面可以表现的很好，也表明了你自己找工作的一个方向。面试官们通过看你的简历就可以知道你从事工作以来都做了哪些，可以从哪个方面来培养你。其实就算是你认识的那个岗位和你之前的工作经历不一致，你也可以把你的工作经历写上。就算是不同的工作经历，面试官们也可以看到你在哪方面比较擅长，之后也就可以让你多多的参与哪一方面的工作。

而且毕业生刚开始找工作的时候肯定是很难的，同时自己的工作经历也比较少，就是一些兼职和实习经历。我认为把这些经历全部都写上，会对你找工作非常有意义。包括一些兼职，这样的话面试官们就会觉得你特别独立。他们也比较欣赏这种勤工俭学，或者是有很多实习经历的人。就我个人的经验来看，我自己实习的时候参与的是外贸这样的工作，但是我在毕业之后找工作找的是编辑类的。我在自己的简历上就把所有的工作经验和实习经验全都写上了，面试官们觉得我自己的英语能力还可以，这也是一个加分项，所以我就被顺利的录取了。

所以我觉得你的实习经验很有可能会让你的面试官眼前一亮，还是写上比较好。

应届毕业生找工作应注意些什么
答：接下去，把自己好好剖析一番，列出自己的长处优点，工作能力，问问自己：我能干什么，我想干什么？定出自己的求职目标，听着：充充电是必要的。世界日新月异，复合型人才才会有竞争，满足于现状的井底之蛙只会被淘汰。充足了电，再为自己好好策划一下，打印一份漂亮的履历表。谦虚是美德，但恰如其分...

大学生找工作前,该如何完善自己的简历?
答：第二，在教育背景方面，要尽量写出自己的亮点。对于普通人来说，自己的学校大多都是普通院校，没有什么名气，不会给HR留下什么美好的印象。在这种情况下，就要学会凸显自己的亮点，比如把自己每学期的GPA以及获得的奖学金列在简历上，如果没有获得过奖学金或者GPA不高，可以试着找一些在大学里获得的...

大学生求职简历需要注意什么?
答：大学生个人求职简历的注意事项 简历一般不需要太长，关键要突出重点。一、简历最重要的是要有针对性 这个针对性有两层含义：一是简历要针对你所应聘的公司和职位;二是你的简历要针对你自己，写出自己在大学的亮点。写简历前将自己在大学的学习、社会工作和生活仔细回想一遍，写下有亮点的事情。如成绩...

个人简历作用及意义
答：1.总体个人信息 姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细联系方式、住址、国籍等等。2.教育和培训背景 学位、学历、学校、院系、专业、主要课程、实习地、证书等等。应包括正规,非正规的成人教育和专业培训,但不必要有小学、中学的信息,个人简历《个人简历的重要性》。3.工作经历或社会实践情况 公司名称、...

应届生没有工作经历,简历应该怎么写?
答：有些同学作为应届生毕业出来找工作,但因为之前没有实习/工作的经历,写起简历来心里就发虚,不知道从何入手,但没经验≠能力差,我们弄清楚单位想要什么样的人,写简历尽力往上靠就是了!下面我来给你支招~ 一、社团活动 很多同学在大学期间都参加过各种社团活动,比如你在这些社团中策划过活动,成功地组织过某次大型...

个人简历在找工作时,真的有很大作用吗?
答：什么样的简历是最要不得的？简历是写得越长越多越好吗？在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么？就这些问题本网采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友，许先生提出了许多中恳的建议，我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪。记者：斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生，能否...

校级奖学金,,三等奖学金有必要写进求职简历中吗?应届生。
答：可以写进去，会加分的

应届生没什么经历,在简历上编造经历有什么影响?
答：应届生没什么经历，在简历上编造经历的影响如下：1、应届生没什么经历，在简历上编造经历有可能聪明反被聪明误，没有经历就写没有，不要混乱编造，不然很可能失去本来会有的工作，现在对于诚信非常看重。同时你也很可能编造失败。因为大多数HR都是“火眼金睛”，而你的经验和阅历相对比较少，HR很容易...

应届毕业生找工作时应如何写简历?
答：说到这个，我不得不提及我当初作为应届生找工作时的经历。当时我错过了秋招，没有任何实习经历，拿着干干净净的简历挨家挨户投递。但简历中有一条，现在看来非常加分：大学期间生活费全部来源于稿费等兼职。其实说实话，我大学没做什么正经兼职，无非在星巴克打打工，在学校门口的寿司店帮忙卷寿司，偶尔...

对于应届毕业生,网投应该注意什么?
答：应届毕业生网投所需要注意的地方：1、一定要找一些口碑，信誉较好的求职软件在进行投简历，这样也就减少遇到骗人的情况。2、网投之前需要提前对该公司进行了解，查看是否存在此公司。3、对于应届生来说重要是看公司的进步空间，并不是当时的薪资待遇。4、在写简历的时候，需要把自己所有的发光的全都写...