职工代表大会人数要求比例
1、职工人数为1000至1500人的企业职工代表应为10%左右。
2、超过1500人的企业可适当缩小比例。
3、不足1000人的企业可适当增加比例。
4、100人以下的企业一般实行，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行。
5、职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人。
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职工代表人数比例规定
答：法律分析：职工代表占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人代表占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任。职工代表大会每年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。法律依据：《职工代表大会暂...
工会会员代表比例确定
答：会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须报经上级工会批准。代表人数比例不得少于会员的30%。会员代表应具有广泛性、先进性、代表性，工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上，女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例（15%）。法律依据：《...
工会代表比例要求
答：【法律分析】职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；100人以下的企业一般实行职工大会制度，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行职工代表大会制度；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其...
职工代表人数的规定
答：法律分析：企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于三十人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。法律依据：《企业民主管理规定》第八条 企业可以根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。企业召开职工代表大会的，职工代表...
职工代表人数比例规定
答：法律分析：1、职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；2、超过1500人的企业可适当缩小比例；3、不足1000人的企业可适当增加比例；4、100人以下的企业一般实行，职工工作地点分散或连续作业，不便于召开职工大会的，也可以实行；5、职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；6、其中一线...
职工代表大会参会人数比例是多少
答：法律分析：一线代表不得低于总数的60%，中层以上管理领导人员不得超过代表总数的20%。 代表人数按照不少于全体职工人数的5%确定，职工代表人数不得少于30人，50人以下召开全体职工大会。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并...
职工代表大会多少比例可以通过
答：法律分析：根据一些企业的实践，职工代表的人数一般占职工总数的5%-20%为宜。大型企业职工人数多，其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要。法律...
职工大会表决人数规定
答：其中企业和车间、科室行政领导干部一般为职工代表总数的五分之一。青年职工和女职工应当占适当比例。为了吸收有经验的技术人员、经营管理人员参加职工代表大会，可以在企业或者车间范围内，经过民主协商，推选一部分代表。职工代表按分厂、车间、科室（或若干科室）组成代表团（组），推选团（组）长。
职工代表大会人数要求比例
答：1. 对于职工人数在1000至1500人的企业，职工代表大会的人数要求约为10%左右。2. 对于职工人数超过1500人的企业，可以适当降低这个比例。3. 对于职工人数不足1000人的企业，可以适当提高这个比例。4. 对于职工人数少于100人的企业，通常可以实行职工代表大会制度。如果职工工作地点分散或者作业连续，不便于...
职工代表大会人数要求
答：职工代表大会人数要求根据企业规模和特殊情况进行调整。根据《中华人民共和国工会法》规定，职工代表大会人数要求根据企业规模和特殊情况进行调整。一般情况下，职工人数为1000-1500人的企业，职工代表一般应为10%左右。超过1500人的企业可适当缩小比例，不足1000人的企业可适当增加比例。对于职工人数较少的企业...
