投诉单位找哪个部门

投诉单位应该找监管部门或消费者协会。

投诉单位时，可以选择的部门取决于投诉的具体内容和性质。一般来说，如果投诉的是关于商品质量、消费者权益等问题，可以寻求消费者协会的协助。如果投诉的是关于单位的管理问题或者单位间的纠纷，那么应该向相关的监管部门进行反映。

以下是详细的解释：

1. 消费者协会：如果购买商品或接受服务时遇到欺诈、虚假宣传、质量问题等侵犯消费者权益的情况，可以向消费者协会投诉。消费者协会通常会提供咨询、调解、仲裁等服务，帮助消费者维护合法权益。

2. 监管部门：如果投诉的内容涉及到行业管理问题，如建筑单位的质量问题、金融单位的违规操作等，应该向对应的行业监管部门反映情况。这些部门会根据相关法律法规进行调查处理，规范行业秩序。

具体的投诉部门可以根据实际情况选择，可以通过电话咨询、网上投诉、信件投诉等方式进行反映。在投诉时，应明确投诉内容、提供相关证据，并尽量保持冷静和客观，以便更好地解决问题。

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工作纠纷找哪个部门
答：对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...

投诉机构找什么部门
答：一、消费者维权投诉机构可以去劳动局部门。当事人可在劳动部门的官网投诉入口进行投诉，可以直接拨打相关劳动部门的投诉电话或者拨打市民热线进行投诉，可以携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理、出具受理回执。二、投诉找哪个部门？目前，我国受理产品质量问题的部门有...

公司拖欠工资,找哪个部门投诉
答：法律分析：根据法律规定，当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿；劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...

投诉机构找什么部门
答：一、消费者维权投诉找哪个部门？目前，我国受理产品质量问题的部门有工商行政管理部门、质量技术监督部门、消费者协会、企业主管部门、商检部门和人民法院。国务院在产品质量监督检查方面，对国家工商行政管理局和国家质量技术监督局明确分工如下：1、在生产、流通领域中，凡属产品质量责任问题，均由国家质量技术...

如果要申请劳动仲裁投诉,找哪个单位?
答：劳动者与用人单位之间有劳动纠纷的,劳动者可以去当地的劳动保障监察部门投诉或直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者若是对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向仲裁委所在地人民法院起诉。 法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二条: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...

劳务投诉找哪个部门
答：劳务投诉找劳动局。劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是全国可以拨打的。劳动者需要向劳务部门进行投诉的，可以拨打12333进行投诉。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销...

劳动纠纷先找哪个部门
答：1、先向劳动保障行政部门进行举报。2、劳动保障行政部门没有解决妥当的话，向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。3、劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，可以在15天内向法院提起民事诉讼。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条　用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政...

投诉法院找上级法院的哪个部门
答：法律主观：1、上级主管部门，即上级人民法院投诉，法官所在单位的上级主管部门进行投诉投诉，提供相关的资料，注意资料的真实性、可靠性。2、向执行局长投诉，执行局长是执行案件承办人的直接领导，向其投诉最快捷、最有效。投诉时要详细说明承办法官的失职或工作不力的事实，切中要害，便于对下属进行有效管理...

工资拖欠找哪个部门最快最有效
答：用人单位拖欠工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，仲裁不收费，劳动者也不用聘请律师代理，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可...