一个月上了20天班怎么算工资？
具体的计算方法和标准可能因公司和地区的不同而异，建议您与公司的人力资源部门联系以了解您具体的工资计算情况
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工资是除以30天吗?我一个月工资8000,上了20天,应该是多少钱?
答：日工资不是按除以30天算，而是除以当月应出勤天数，你一个月工资8000元，上了20天，则按8000元除以当月应出勤天再乘以20天。
一个月工作了20天 工资如何计算
答：法律主观：一个月上班22天的工资计算公式为：月工资÷21.75×实际出勤天数。 法律规定工资每月至少支付一次，如果遇上节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。 如果在本月中员工有加班的，加班工资的计算方式为： （1）如果公司安排劳动者延长工作时间的，需要支付不低于工资的百分之一百五十...
本月制度工日20天,出勤10天,年休10天,岗位工资怎么算
答：例如：本月岗位月工资为10000元，每日工作时间8小时，则本月岗位工资=10000÷160h×10×8=5000元。综上，本月制度工日20天，出勤10天，年休10天，岗位工资的计算，首先要考虑出勤天数，即有效工作日（工作日-年休假），然后按照劳动合同法的规定，每月工作时间不超过160小时，根据岗位月工资、每日工作...
一个月8k.我上了20天请问是多少钱?我上了20天辞职了应该除以当月工作日...
答：有些好点的老板是按你出勤算工资，比如一个月规定休息4天，那就用8000除以26，得出的是每天的工资，然后再乘以上班的天数；而有些黑心的老板则不管你休息，一律都是按30天来算，因为除数越大，商越小，像你这种情况就可以少给一点钱！所以不知道你的老板是哪种人，也就不得而知，不过也就这两种...
如果工资总额为5000元一月,只工作了20天,工资是按30天为一月结算,还是...
答：工资一般是按21。75天为一月结算。也有工资按30天为一月结算的。工作20天，如果是有双休的，30天与21.75天计算出来的工资相差不大。
工资一个月2500,可我只干了20天,一天算多少钱一共得多少?
答：这个要看你和老板怎么约定的，如果是没有休息日的话，30天全勤，那就每天大概80元，20天1600元喽。如果有单休，那么一月出全勤上班26天，一天就划大概100元，20天就是2000元。如果是双休，一个上出全勤就是22天，每天就是110元，20天大概就是2200元。这就是我的回答，如疑问请追问，如满意请采纳...
我是做餐饮的!一个月2600,这个月只上了20天班,应该怎么算
答：2600:30=x:20 30x=52000 x=52000/30=1731733.3元 答：20天班应该发1733。3元工资。
一个月2600工资,一个月休息三天,然后上个月我才上了20天班,怎么算...
答：计算有误。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日...
月薪为1600元,工作期间做了20天,这20天的薪资怎么算?
答：月薪为1600元，就是月大月小都是1600元，按照劳动法，除了星期六，星期天，每个月应该上班的时间是21.75天，上一天班应得1600/21.75=73.56元 20天的薪资等于73.56x20=1471.20元
一个月只上了20天的班,是按上班得天数算工资还是按休息的天数扣...
答：按照请假的天数扣除。正常一般应该上22天。八天是礼拜天。单休的话26天。四个周末。这些都是带薪的。只扣除没上班的时候的工资。
