签了合同没有入职算违约了吗
1. 用人单位违约：如用人单位在合同签订后违反规定解除或终止劳动合同，应按照法定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2. 劳动者违约：若劳动者在约定的服务期内解除劳动合同，且此情形不属于劳动合同法第三十八条规定的例外情况，用人单位有权要求劳动者支付违约金。
3. 解除服务期约定劳动合同的违约金支付情形包括：劳动者严重违反用人单位规章制度；严重失职、营私舞弊给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位工作任务完成，或拒不改正；以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同；被依法追究刑事责任。
4. 劳动者在特定情况下解除劳动合同不承担赔偿责任，如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度等。
5. 劳动合同无效或部分无效的情形包括：以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同；用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权利；违反法律、行政法规强制性规定。
6. 劳动者提前解除劳动合同的情形：员工提前30日以书面形式通知用人单位；试用期内提前3日通知用人单位；用人单位未履行劳动合同约定的义务，如提供劳动保护、支付劳动报酬等。
请注意，以上内容仅供参考，并不能替代法律咨询。对于具体的法律问题，请咨询专业的法律人士。
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签完合同乙方不入职算违约吗
答：法律分析：签完合同乙方不入职算违约，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
签完合同乙方不入职算违约吗?
答：甲乙上方签订合同即达成合约，乙方不入职阻碍了合同的履行，属于违约行为。甲方可就此追究乙方违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
签了合同没有入职算违约了吗
答：合同签署后未入职是否构成违约，需根据具体情况来判断。以下是可能的情况及相应解释：1. 用人单位违约：如用人单位在合同签订后违反规定解除或终止劳动合同，应按照法定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2. 劳动者违约：若劳动者在约定的服务期内解除劳动合同，且此情形不属于劳动合同法第三十八条规定...
签了合同没去上班算违约吗
答：法律主观：签了合同不去上班算违约。当事人已经与用人单位签订劳动合同，约定入职事项，但无故不履行合同的，属于违约。 但因劳动合同的特殊性，用人单位一般不能以劳动者违约为由要求劳动者承担支付违约金的违约责任。 用人单位可以要求劳动者按约定履行劳动合同，但劳动者履行相应的通知程序后，也可以...
请问与公司签订劳动合同,未去上班,算不算违约啊
答：劳动者与公司签订劳动合同，未去上班，是算一种违约的，即使劳动者不想上班，也应当提前一个月通知用人单位单位，而不能一声不吭的就走了，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，...
我签了劳动合同书,未入职,不想去了,想解除劳动合同,没有经过培训,提前...
答：签订了书面劳动合同，并未入职，则劳动关系尚未建立。你不想去了，可以随时告知对方不想与之建立劳动关系，不需要提前一个月告知，也不需要承担违约责任（约定了违约责任的除外）。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
签了劳动合同,没有入职违法吗
答：合同签了未入职不算违约,主要就是因为我们国家对劳动合同当中的违约是有非常明确的规定的,通常状况之下都不属于违约。而对于劳动者来说,即使是已经签订了劳动合同,不想要在任何单位继续工作下去的情况下,也是不属于违约。一、合同签了未入职算违约嘛? 合同签了未入职不算违约。 1、用人单位的违约...
签了合同还没有入职会有违约金嘛
答：违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者...
签完合同乙方不入职算违约吗
答：甲乙上方签订合同即达成合约，乙方不入职阻碍了合同的履行，属于违约行为。甲方可就此追究乙方违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
聘用要约不入职算不算违约
答：法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条 履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍...
