急需一个关于企业文化的宣传手册名称或标题？ 公司企业文化宣传栏
请问要做一个体现企业文化的宣传栏主要有哪些模块内容？~
一、目的
1、营造“诚信立足、创新致远”的企业文化；
2、进一步弘扬企业文化，树立起公司正面形象，增强员工归属感及荣誉感，推动员工工作积极性；
3、确定宣传栏各版面宣传主旨及方向，以便于人力资源部对企业文化宣传内容的审核及宣导；
二、宣传栏各版面内容规范
1、第一版面
版面标题：公司简介及发展历程
宣传内容：“公司使命、目标、战略”、“价值观”、“公司愿景、职业规划”等
版面要求：言简意赅，重点标识，图文并茂。
更新周期：固定
2、第二版面
版面标题：员工风采
宣传内容：
（1）企业文化活动——如公司旅游、文体活动、公司晚会等员工相关活动；
（2）员工投稿——通过向各部门征稿，选出部分文章或书画等内容作为宣传资料；
版面要求：主要以图片为主，穿插文字说明。内容新颖、丰富、贴近生活。
3、第三版面
版面标题：公告栏
宣传内容：公司新闻，奖惩，人事调动，内部招聘，公告通知等文件。
4、第四版面
版面标题：学习园地
宣传内容：8S管理知识、车间安全生产知识、生活健康小常识等。
三、操作安排
1、宣传栏的整体设计由工艺部负责完成；
2、版面内容由行政部提供，工艺部负责将资料整理设计排版好，再统一由广告公司喷绘打印。
这个最重要的是了解领导的需求。宣传栏式领导表达自己想法或者了解员工想法的媒介。
你可以先设计几个内容，企业管理目标、企业文化核心、重点工作进度、人文活动展示等等，然后和领导沟通，确定内容后，根据实际确定宣传栏的个数、版面布局、人员分工，制定相应管理办法。
求公司企业文化手册
答：企业文化手册 企业文化企业文化是作为一个社会群体特殊存在的样式,是企业的生存和发展方式。企业文化具体表现为企业整体的思想、心理和行为方式,通过企业的生产、经营、组织和生活的运营而表现出来。由企业内部全体成员共同认可和遵守的价值观、道德标准、企业哲学、行为规范、经营理念、管理方式、规章制度等的总合而形成,...
如何撰写企业文化手册
答：如何写企业文化手册呢?首先，提炼理念。提炼确定整个企业的理念体系(这是关于如何设计企业文化理念体系的内容，作者有专题论述)。其次，策划书名。“企业文化手册”可以作为书名的副题，除副题外再取一个贴切个性的书名正题。比如部分企业企业文化手册书名正题如下：海尔企业文化手册：《我是海尔我...
如何写企业文化手册?
答：企业可以一夜之间设计出很响亮的理念、口号,也可以印刷出很漂亮的企业文化手册。这两种方法有一个共同的结果:员工心理上,企业文化、理念都是空白。 正确的方法,应该是两者的有机结合。严格来说,企业文化的建设过程就是企业生产经营活动全过程。也就是说,企业文化建设不能独立于生产经营活动之外独立进行。任何突击式的...
企业文化的5个层次
答：《员工手册》《品保手册》《安全手册》《环保手册》……制度层是企业文化理念落地的必备条件。没有规矩不成方圆，没有制度无法生根。当然，企业文化入制也不是最关键，最关键是如何入行即反应在员工的行为和习惯上，这也就是我们接下来要讲的第三个层次——行为层。入制是一个比较大且比较难的课题，...
如何制作企业文化手册
答：目录 前言（董事长、总裁致词）企业的使命、愿景、企业精神、口号、司/厂训、司/厂歌……企业的价值观 企业战略 企业的制度体系介绍 企业的行为规范（礼仪、差勤、职场/生产车间行为规范、培训）企业的VI系统（LOGO、品牌宣传）结语
急需一个关于企业文化的宣传手册名称或标题?
答：佳宝佳宝味道真好
如何做企业宣传手册?
答：企业宣传册以企业文化、企业产品为传播内容，是企业对外最直接、最形象、最有效的宣传形式，宣传册是企业宣传不可缺少的资料，它能很好的结合企业特点，清晰表达宣传册中的内容，快速传达宣传册中的信息，是宣传册设计的重点，一本好的宣传册包括环衬、扉页、前言、目录、内页等，还包括封面封底的设计。宣...
企业文化建设要做哪些工作
答：(六)企业文化执行层面 1、《企业文化建设实施计划》 2、《企业文化手册》 3、企业文化营 3、1头脑风暴营 确立头脑风暴营培训核心议题 企业文化建设的有效路径主要包括:企业文化体系的执行规划与执行方案;企业文化变革与管理提升的基本路径;企业文化与企业战略、人力资源管理、品牌信仰的匹配;优秀企业的企业文化实战案...
企业文化手册如何编写
答：其次要了解企业文化手册形成的程序，其实也就是企业文化的提炼过程：1、 诊断和调研：即在全体员工范围内进行企业文化的特征分析，找出企业的共性文化特征，另一方面分析企业目前经营管理中存在的问题，作为下一步文化建设需要逆转的内容 2、 理念提炼：在诊断调研基础上，将找出的共性特征和需要提炼的内容...
如何编制企业文化手册
答：企业文化手册是一个企业的灵魂，更是企业的无形资产，包含了企业各种规章制度和企业精神文化。而企业文化手册一旦编制不好，则容易与员工手册混淆，并且会过于枯燥无味，略显平庸。通过本课程的学习，你将会了解到如何正确编制企业文化手册，并让企业文化手册变得生动有趣味，从而在企业宣传上起到更有效的...
