国家节假日放假有工资吗 法定节假日休息，有工资吗？
1、法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。2、法定节假日加班工资:是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。
所以综上所述，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资+法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。
国家法定假日工资怎么发放？
具体分为两种情况：
1、劳动者法定节假日休息休假
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，法定节假日如果休假是应当被支付工资的，工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。
2、劳动者法定节假日加班
根据以上内容，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法律依据：《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日有工资吗~
法定节假日是带薪休假的，是有工资的。根据我国法律规定，国家法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于本人工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
有。法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
节假日放假有工资吗
答：有。 法定节假日 休息，用人单位应支付劳动者 工资 。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于 加班 ，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《 劳动法 》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
节假日放假有工资吗
答：有。 法定节假日 休息，用人单位应支付劳动者 工资 。如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作，属于 加班 ，用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。《 劳动法 》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚 丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日放假有底薪吗
答：法定节假日的时候，企业不止是要给员工放假，还要支付工资，所以法定节假日放假时间是上班族都开心的事情，以下是我为你整理的法定节假日是否有底薪相关资料，希望大家喜欢!一、法定节假日放假有底薪吗 法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资 其中: (1)法定节假日日常工资: ...
国庆放假有工资拿吗
答：国庆假期是有工资的。国庆节假期是属于法定的带薪假期，所以劳动者在国庆节放假的，用人单位应该支付基本的工资给劳动者。如果在国庆节安排劳动者工作的，用人单位应该支付给劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。国庆...
法定节假日休息,有工资吗?
答：《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。工作时间计算包括法定节假日，因此包括春节放假的3天，共...
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
答：律师解答 法定节假日上班后休息有三倍工资。根据法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即使用人单位安排补休，也应当支付3倍的劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一...
节假日放假上班有工资吗
答：你好！法定节假日正常休假，用工单位应支付劳动者工资。如果法定节假日用工单位需要劳动者工作，就属于加班，用工单位应支付劳动者三倍工资。希望可以帮到你！
公司放假一个星期工资怎么算
答：法律分析：公司放假工资计算：法定节假日内，按劳动合同支付工资；法定节假日加班的，加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班不安排补休的，加班工资工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位...
春节放假有工资拿吗
答：春节放假有工资。但主要有三种情况：1、国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；2、调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发，其中，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。3、单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。...
五一放假有工资吗
答：一、五一放假有工资吗1、五一放假有工资。定义如下：（1）五一放假发放工资是用人单位应当依法支付工资；（2）五一假期属于国家规定的法定节假日；（3）具体是否发放工资还要根据劳动合同来决定的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
