两个人合伙做生意，一个人投资10万另一个投资50万，怎么算股份？

生活中经常会遇到合伙做生意的情况，对于两个人合伙做生意，一般也会事先约定好各自所占的股份，考虑做生意期间所产生的债务以及收益如何分配的问题。特别是对做一些比较大的生意，如果投资的额度比较高的话，将相关的事情事前明确约定，也是为了避免后期产生不必要的纠纷。对于两个人在合伙做生意的过程中，投资的额度可能不一样，如果是一个人投资10万，另外一个投了50万，具体的股份，应该是不一样的，正常情况下，投入和收益应该是成正比的，股份的分配也应该遵循公平和合理的原则。

一、对于合伙做生意的情况，合伙人所占的股份，通常与投资额的比例相关。

如果在没有特别约定的情况下，投资份额比较高的，所占的股份自然也会比较高。投入的多，后期所分得的收益也相应的比较多，这符合公平原则。假如说一个人投入的比较少，却希望占有比较多的股份，这样显然是不合理的。

二、对于合伙中股份的分配问题，除了虑投资额之外，也要考到合伙人其它的投入。

比如有的人经验比较丰富，而且具有管理才能，在合伙做生意的过程中，投入的精力和时间更多，那么在股份分配的时候，也应该予以考虑。毕竟合伙儿做生意的人，每个人的能力是不一样的，对于做生意的过程中，所做的贡献也不同，因此，在事前约定股份的时候，也应该将这些情况，事先考虑清楚。

很多时候合伙做生意的人，常常会有合同的约定，对投资收益相关事项想清楚，这样才能更有利于后期的顺利合作，共同将生意做好。而且有一句话叫作“和气生财”，跟别人合伙做生意也要调解好双方的关系。

首先投资10万的人可以获得16%的股份，然后投资50万的人可以获得剩余的股份。

可以根据他们投入的金额进行分配，或者是了解具体的股份情况进行分配，按照金额比例计算股份。

这个得看他们的资金股占百分之几，有的时候一个公司除了资金股，还是有一些劳动股和技术股的，不能准确的判定这个股份的。

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问一下合伙做生意三个人出钱一个人出40万一个人出20万一个人出10万请...
答：出资10万的不干事，就分钱。这个有点麻烦，最起码出40万的和出资20万的要把劳务费算里，就不能是简单的4:2:1分红了，需要出资10万的另少算点劳务费用，那就要看劳务费用多少了，然后扣除这部分按照4:2:1分红。

三人合伙开店两人投资二十万,一人投资十万,其中一个投资二十万不出力...
答：这个事情啊是这样的，你们既然是三个人合伙开店的话，嗯，两个人投资20万，一个人投资10万，其中一个投资20万的不出力，那就是他只占股本在经营的过程中，你们这两个人是要占一定的技术贾或者说是劳动力股。

我打算和朋友合伙开一家早餐店,他家里人说,投钱时我投10万,他投8万...
答：猫腻是没有，既然想合伙就是关系比较好了，但是做生意起步时候还是明算账的好，因为做生意谁都不能保证一定装钱。赚钱了先还你两万可以接受。又是亏了怎么办，得先说明白亏了怎么处理你多出的两万。

我找朋友合伙做生意他说人我投资5万占股10%我我觉得占股比例少不想投 ...
答：如果你认为这个占股比例太少，不想投资，可以尝试以下方式拒绝：真诚表达自己的想法：你可以向朋友坦诚地表示，你对这个占股比例不太满意，希望能够协商一个更合理的协议。提出你的建议：你可以提出自己认为比较合理的投资金额和占股比例，看是否可以达成共识。给出拒绝的理由：如果你真的不想投资，可以给...

二人合伙做生意一人出了10万一人出了90万怎么分红,有没有干股这一说法...
答：开工资的话，出10W的也分不到多少的，毕竟另一个人出了90%的大头

2人合伙开店怎么份利润?
答：对于2人合伙开店，以及投资和收入的分配方式，可以根据合作协议来确定。以下是一种常见的分配方式，您可以根据实际情况进行调整：1. 确定投资比例：根据每个人的投资金额，计算出他们在整体投资中所占的比例。在这种情况下，一个人出资10万，另一个人出资15万（修正为15万），总投资为25万。所以，第一...

...另一个出10万 懂的如何经营 。还有一个人一分不出
答：这要看你们当初的约定了，合伙做生意要有协议。赔赚都要写清。另外你说你分2.5万，那要看你的接受程度了。如果你充分相信他们能经营好，那就是25%分红，3年多成本就回来了，这相当不错了。你也可以和他们讲，几年内你净拿多少，不管赔赚。或者技术入股，按股份承担责任和收益。

如果想和朋友一起投资开个面馆,那么一个投的少一个投的多,两个人一起...
答：先按投资的多少，按比例计算成各自的股份。期间参加经营工作，按工作性质计算工资，就像打工一样。最后所得利润，按股份分配。

我和另外两个人合伙做生意,每人投资10万 资金由另一个人保管。 库存
答：但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例）我认为最好是出资归出资，劳务归劳务。因为做生意有亏有盈，分红与股份有关，股份与盈亏有关。盈利分红股份多者分得多，但是如果亏损，出力者同样得不到分红。为了公平，参与管理经营的应该与员工一样发工资，直接进入费用。

亲戚家开公司叫我入股,他有60万我出10的话怎么算股份?我在他公司上班拿...
答：如果是股东，分红比例是要提前约定好的，这个跟你的股比是两个东西，可以不完全一致，就看你们怎么约定了。至于工资，跟股份也没关系，股东和员工是两个身份，只不过你都占了而已。工资是工资，是你的劳动报酬，而股份是股份，是你出资后公司给你的一份出资证明，分红所得则是你投资公司应有的回报，...