如果离职了，手里的公司期权会受影响吗？
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如果你从企业离职，那么你手里持有的公司期权是否会受到影响？这个具体要看企业对于期权的管理政策，大部分的企业期权管理对于员工离职后，会从员工手中收回公司的期权，但是也有一部分企业在员工离职后还是会给员工留着原先的股权。
现在有越来越多的公司开始向员工发放期权，主要是为了能够留住一些核心的员工，将公司的价值与员工的利益捆绑在一起，让员工能够全心全意为公司的发展提供更大的支持。期权最早是出现在一些互联网企业，互联网企业在发展过程中对于员工的要求比较高，加班很频繁，出差也是家常便饭，对于员工的毅力是很大的考验，为了能够留住核心员工，互联网企业比较推崇发放公司期权来留住员工。
所谓的公司期权，就是通过设置一定的规则，员工在达到一定的要求后可以将手头持有的期权转变成公司的股权，根据股权的占比享受公司所带来的收益。有的公司期权是需要员工按照一定的价格来买入，这个价格可能会比公司市值具有一定的优势，比如有的上市公司会给核心员工一定的期权，在未来的某个时候员工可以按约定的价格买入公司股票；有的公司期权是不需要员工支付费用来买入的，达到公司的要求后公司就会将股权直接给到员工，员工便可以享受股权相应的权益，比如华为对于员工的期权就是这样的，员工不需要花钱买期权，是免费的。
当你从公司离职后，你手头持有的公司期权要如何处理，关键在于公司对于期权的相关约定，要按照公司的期权规定来执行，作为员工只能是接受期权的规则。
如果从企业离职，手里持有的公司期权是否会受到影响，具体要看企业对于期权的管理政策的。因为大部分的企业期权管理对于员工离职后，会从员工手中收回公司的期权，但是也有一部分企业在员工离职后还是会给员工留着原先的股权。
如果离职了，手机的公司期权不会受到影响，因为它是自己的一项固定投入，一种投资。
不会受影响的。因为公司的期权是永久性的，就算自己离职也不会受影响。
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股权,期权有哪些坑
答：计划有时候却赶不上变化的,当初跟公司是约定4年后可以完全行权,每年可以获得25%。可是,会出现预料不到的情况,自己需要离开公司了,想行权。你打算离职,你跟老板说,我要行使期权。答复是:公司没上市,中国的法律不支持未上市公司行权。 笔者在跟身边的打工族聊起这个情况的时候,他们觉得很正常:你离开公司了,期权当然...
公司的业务骨干离职后,对公司会有影响吗?
答：引言 ： 今天小编来给大家说一说公司的业务骨干离职之后，对公司有没有影响这个话题，小编认为是对公司有一定影响的。因为毕竟对于这样的一个业务骨干来说，他自己手里就掌握着非常多的人脉和资源，他们在离职之后就很有可能带走这样的一批人脉资源，对于公司来说是一个巨大的损失。一、业务骨干是很重要...
员工离职多久后,人力资源部会把离职员工的所有资料清除?
答：这个情况下，员工离职不会清楚资料的。现在一般都是人力资源管理系统，你离职后也会在系统里查到。一般员工离职后单位就回把所有资料存档保存，至于具体多久清除没有规定。这个要看公司的属性，以及是否涉及到商业机密。保存离职员工的档案或者是资料，是在一定时限内，对离职员工的约束，到时限也就会无需在...
员工辞职会对老板带来多大的心理伤害?
答：但是，对于某些特殊情况来说，员工辞职确实会给老板带来很大的心理伤害。具体来说，以下几种情况如果发生，对老板的心理伤害就会比较大。1，业务骨干辞职，会对老板产生很大的心理伤害。2，重点培养的员工辞职，会对老板产生很大的心理伤害。3，骨干员工被其他公司挖走，会对老板产生很大的心理伤害。4，平时...
为什么员工辞职时,领导都要象征性的挽留一下?
答：员工辞职对一家公司的组织和运营都可能带来不利影响，因此，领导在员工离职时象征性地挽留一下，是一种传统做法，也是一种尊重离职员工的方式。具体来说，以下几点可能解释了领导为何会进行象征性的挽留：1. 良好的人际关系：领导可能希望与员工之间建立起良好的人际关系，毕竟曾经一起奋斗，将来也可能继续...
在上海一家科技公司开发软体5年了,公司上市会给员工期权吗?
答：作为一种激励性的薪酬，股票期权收益和工资，奖金等短期收益有很大的不同。股票期权制度更加多的鼓励员工长期的为企业服务并创造价值，强调企业价值和个人价值的同步提高。因此，一般企业在《股票期权计划》和《股票期权授予协议书》中都会约定当员工非正常离职时，其拥有的期权会立即失效。如果员工是正常离职...
离职时公司把个人手里的那份劳动合同要回去违法吗?
答：公司没有权利要回劳动者手里的合同，劳动者可以不给。根据劳动合同法的相关内容，劳动合同的主体双方各执一份劳动合同，所有权属于用人单位和劳动者。用人单位想要要属于劳动者的劳动合同，劳动者是有权利不给的，这谈不上违法的问题。法律分析劳动合同在离职时不需要上交公司。如有必要可暂交由公司人事...
员工辞职会对老板带来多大的心理伤害?
答：没有伤害。一个老板组建一个企业或者一个工厂，他首先想到到的一点就是怎么带好手下的员工，至于你想的员工对老板有多么重要，那时不存在的。如果一个老板手下都是一群缺一不可的员工，那么这个公司根本无法运转，你应该知道，谁还没有一点私事，那么肯定会请假，难道一有人请假，公司就需要停业吗！不...
如果在创业公司工作,期权是如何发放的?
答：例如：工作满2年后，每年的期权数量，共持续多久。而对于有意愿通过期权来网罗人才的公司，一般公司股东会一起拿起一定比例的股份，放入期权池，用于员工激励。当然，如果你离职的话，公司也就会需要回购你曾经购买的股份的。当然，回购的价格也最好在期权的协议里面有写明，避免不必要的麻烦。期权都发给...
公司给10万期权,这是什么意思?
答：但行权是要付出成本的，哪怕1股只有0.1元，那么10万股也得支付出1万元，而公司经营的风险，谁又能预测，如果不能上市、且股票不能转让给第三方，那么是有可能面临一定亏损的！不过，很多公司期权合同中都有回购条款，也就是当你离职、亦或者其他原因，导致手中股票需要出售变现时，公司会按一定的价格...
