有限公司被人起诉,技术入股的股东怎么办？
根据你的情况描述，我做一下对应的解答，供你参考
一般情况下，在有限责任公司的结构下，股东通常不承担超过其投资额的责任。也就是说，技术入股的股东在公司被人起诉的情况下，一般不会个人承担法律责任。
根据：有限责任公司的特点之一是通过有限责任保护股东的个人资产免受债务和法律责任的影响。这意味着，除非涉及违反法律或违约行为，股东通常不会对公司的债务或法律纠纷负责。
然而，你还需要请注意以下几点：
违反法律或违约行为：如果技术入股的股东个人有违反法律、违反股东协议或其他违约行为，导致公司面临法律起诉，那么他们可能需要个人承担相应的责任。
股东协议条款：技术入股的股东应仔细阅读股东协议，了解自己在公司遭受诉讼时的义务和责任。有些股东协议可能包含了额外的责任承担或责任限制条款。
法律判定：最终与法律相关的责任判定是由法院根据具体情况和适用的法律来决定的。因此，具体情况可能会影响股东是否需要承担一定的责任。
总的来说，有限责任公司的股东一般不会个人承担超过其投资额的责任，
在公司遭受诉讼时也不会个人受到直接的法律追究。但是具体情况可能会有差异
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有限公司被人起诉,技术入股的股东怎么办?
答：一般情况下，在有限责任公司的结构下，股东通常不承担超过其投资额的责任。也就是说，技术入股的股东在公司被人起诉的情况下，一般不会个人承担法律责任。根据：有限责任公司的特点之一是通过有限责任保护股东的个人资产免受债务和法律责任的影响。这意味着，除非涉及违反法律或违约行为，股东通常不会对公司...
技术入股的股东在公司破产后要对公司的债务负责吗
答：技术入股的股东在公司破产后不需要对公司的债务负责，是由公司资产承担。依据我国《公司法》的规定，公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资者承担。一、技术入股比例看技术含量对公司或者企业的作用，有些技术可以占到50%以上的股份，有些可能只有10%的股份。技术入股是指技术持有人（或者技术...
技术入股是否承担亏本风险
答：法律分析：按条约规定，如果入股合同上面没有特殊规定、技术入股的股东不承担经济风险。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。 ...
公司创建,以技术入股30%,如果公司被欠债(比如贷款这些的),身为股东...
答：股东仅以出资为限承担有限责任，没有以个人财产偿还公司债务的义务。《公司法》第三条【法人财产权及股东责任】 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对...
技术入股一般怎么分配股权
答：技术入股的股东可以按照价值所占的比例分配股权。技术入股应当所有权转移给公司，才属于如实出资。根据相关法律规定，非货币资产被高估陪腊的，发起人应当承担连带的责任。【法律依据】《公司法》第二十六条 有限责任高乱哪公司的注册资本为在公司登记戚码机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及...
技术入股亏损如何承担
答：技术入股是目前社会上常用的投资形式之一。公司出现损失时，股东承担的责任以出资额为限或者以其认购的股份为限，对公司经营过程中的债务不承担连带的责任。但有虚假或者抽逃出资行为以其抽逃出资或者虚假出资的范围内承担连带赔偿责任。技术入股操作方法：1、A公司拟入股的技术应由有资质的资产评估公司做评估...
以技术入股的该如何转让股份?
答：股东以工业产权（包括非专利技术）作价出资，必须进行评估，并应在办理公司登记之前办妥其转让手续。同时，公司法规定，以工业产权作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的20%；股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权或者设定担保的财产等作价出资。公司的这名股东以非专利技术入股，...
如果技术入股的股东要走他还享有公司的股份吗?
答：若技术入股的股东经公司法定程序成为公司的股东，享有股东身份的，不论它是否离职，一般都享有公司的股东资格，享受股东权利，除非公司章程约定该股东离职时须将其股权转让给其他股东、第三人或者由公司回购。
技术入股一般怎么分配股权
答：入股以后，技术权属就归入公司名下所有。退出机制等可以约定。按照股份制的办法，利润分配的原则一般是根据入股比例进行利益分配，利益分配是各股权人的最终目的。有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司...
技术入股,被公司大股东辞退,剩余工资和垫付的钱拿不回怎么办?_百度知 ...
答：应该凭原先签的合作合同，向劳动管理部门申诉，维护自己的权益，赔偿损失及拿回工资及垫时款。应该凭原先签的合作合同，向劳动管理部门申诉，维护自己的权益，赔偿损失及拿回工资及垫时款。应该凭原先签的合作合同，向劳动管理部门申诉，维护自己的权益，赔偿损失及拿回工资及垫时款。应该凭原先签的合作合同...
